ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容主な業務内容 労働保険・社会保険の各種手続き業務 給与計算業務 就業規則や社内制度作成のサポート 労務関連書類の作成・管理 顧客企業とのメール・電話対応 人事労務に関する各種サポート業務 経験やスキルに応じて、社労士業務にも段階的に関わっていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士補佐業務 ・給与計算業務（２０～５０名）を担当 ・労働保険・社会保険諸手続き業務 ・労働保険事務組合手続業務 ＊実務経験が積めます。 人事労務の基本的な手続きを、１年通じ担当できるように丁寧に 指導します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日～２０日程度勤務（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・入退職各種手続き ・社会保険（算定基礎届、労働保険年度更新）手続き ・電子申請が出来る方 ・年末調整業務 【変更範囲：変更なし】 経験を積めば（２年以上）在宅勤務も可能。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・各事業所の入社退職手続き、給与計算業務 ・労働保険、社会保険等各種保険の書類作成、届出業務全般 ・使用ソフト「社労法務システム（日本シャルフ）」「マイコモン （明南経営）」 ※ＷＯＲＤの入力程度 ・役所、顧問先への書類届出（自転車利用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士業務 労保、社保関係の書類作成 給与計算業務 助成金 顧客対応、関係官庁への問い合わせ 適性により顧客先の労務相談等にも携わって頂きます ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【未経験歓迎／３名の社労士がサポートする事務職】 社会保険労務士の補助業務（給与計算、保険関係手続、助成金関係 その他、書類作成など）をお願いします。 先輩社員や有資格者が法律の基礎から実務まで、段階に合わせて丁 寧に指導します。 焦らずコツコツと、確実な事務スキルを身につけていただける環境 です。 未経験からスタートして、現在活躍している先輩社員もいます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、給与計算、等 社労士業務に関わる補助業務 変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：使用期間後の在宅勤務は上記の時間に拘わらずフレキシブルに働い ていただいて構いません。研修・面談等でオフィスに来ていただい ている期間は、上記の時間でお願いすると思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則、助成金申請書類の校閲（誤字脱字等の確認） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・勤怠管理・・タッチオンタイム・キングオブタイム ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・使用ＡＩ・・Ｇｅｍｉｎｉ Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅ

仕事内容お客様への提案、書類作成、社会保険労務士の知識を活かせる職場 です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メール などのＰＣスキルが高い方を求めています。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導 します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時００分の間の５．５時間 週４日～週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類作成・手続業務補助（エクセル・ワード） 給与計算業務補助（明細封入・郵便等） 電話応対・来客応対 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※標準時間：１０時００分～１９時００分（８時間） ※フレックスタイム：９時００分～２１時００分 ※コアタイム：１２時００分～１７時００分 勤務時間・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■労働保険・社会保険関係の書類作成、申請（入退社お手続き、 出産・育児関連お手続き、労災申請、その他全般） ■年度更新、算定基礎 ■その他、社労士補助業務全般 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすための ノウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキ ル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■労働保険・社会保険関係の書類作成、申請（入退社お手続き、 出産・育児関連お手続き、労災申請、その他全般） ■年度更新、算定基礎 ■その他、社労士補助業務全般 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・顧問先対応（電話、メール等） ・各種書類作成 ・データ入力、管理業務 経験や習熟度に応じて、顧問先担当、労務相談補助、就業規則 作成、人事労務コンサルティング補助、労務デューデリジェンス 等の専門業務にも携わっていただきます。 資格の有無よりも、学ぶ意欲や成長意欲を重視しています。 社労士資格がない方も歓迎します。実務経験を積みながら 資格取得を目指す方も応援します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務可能であれば、 １日の就業時間は６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・顧問先の給与計算業務（給与奉行使用） ・社会保険、労働保険の事務手続き（セルズ台帳・電子申請） ・電話、来客対応など ＰＣを使っての業務が中心となります 変更の範囲：変更なし

仕事内容お客様の多くは介護事業所や保育園。そんな社労士事務所のアシス タントを募集します。 具体的にはパソコンを使用してお客様の労務関連手続や給料計算（ １０人から５０人程度が主流）、助成金申請等をお任せします。 慣れてくればお客様の簡単な相談にのることも可能です。 チームで担当していただきますので安心して業務に取り組めます。 未経験者でも丁寧に研修を行い、６か月程度で概ね業務を担当する ことができます。 （現在のスタッフの多くは未経験スタートで活躍中） 中長期キャリア形成としては、事務所内のリーダーや専門職へのス テップアップにも期待しています。 【変更範囲：法人の定める業務】