ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など）全 般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から社員 数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート 。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算や社会保険手続きでの補助業務からご担当いただきます。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ他の業務もお願いする予定です。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェック からスタートし、クライアントの特性と仕事の仕方を少しずつ 覚えていってください ＜社員教育＞ 当法人が提供しているシステムやソフトの使い方についても 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください

仕事内容１．労働保険、雇用保険、社会保険の手続き ２．給与計算 ３．助成金の支給申請 ４．労働保険・社会保険・人事労務に関する各種相談 ◆入社してしばらくは手続き業務等で仕事に慣れていただきます。 ◆大小様々な規模の企業の担当者として社会保険の手続き業務・給 与計算業務・人事労務相談業務を担当していただきます。 ◆将来は適正と希望に応じて就業規則、賃金・退職金規程の作成業 務や各種研修の講師等、人事労務に関するコンサルタントとして多 岐にわたる仕事にチャレンジしていただけるチャンスがあります。

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請 ・ＰＣ入力 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 定期的な所内研修があります

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保 険手続・労務相談・就業規則作成などです。 自立して業務に取り組んでいただきます。 原則、残業を行わない体制で仕事を進めています。 少人数の会社なので人間関係の煩わしさがなく働けます。 定年まで長く働き、ご自身の専門性を高める働き方を選択してみま せんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労働保険、社会保険に関する手続き、書類作成 データ入力等、社労士業務及び労働保険事務組合業務全般 来客対応、届出他、一般事務含む 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６～８時間勤務者募集のため、時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容事務業務 社会保険労務士・行政書士事務の補助業務 ・資料作成、入力、データ編集など ※勤務時間はご相談に応じます※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・厚生労働省の各種（労働・雇用）助成金の申請業務 ・各種計画書、及び支給申請書の作成 ・スケジュール管理業務 ・顧客及び行政機関の対応業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容完全土日休み！転勤なし！駅徒歩３分！ ■社会保険・労働保険のお手続や給与計算 ■担当制によりお客様の身近な相談窓口に（定期訪問あり） ■エクセル・ワード等を活用した書類作成 ■その他（役所対応、接客対応など） 現在３０代～５０代の職員（全員女性）が従事しております！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士補助業務 社会保険、労働保険の各種手続、役所届出 給与・賞与計算、年末調整、データ入力 ｅｔｃ ・事務業務 電話応対、来客応対、セミナー補助、雑務 ｅｔｃ 正社員への転換も能力次第で可能です（過去実績あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）モデル時間 出来るだけたくさん働いていただける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期、年末・年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士業務、補助業務 ・労災保険、雇用保険の各種手続き ・健康保険、厚生年金保険の各種手続きなど スタッフのほとんどが業界未経験ですので、未経験の方でも安心し てご応募いただけます。 もちろん業界経験者、給与計算経験者も大歓迎です。 社労士を目指している方、これから勉強を始める方からのご応募も お待ちしております。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業曜日等について相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容代表のサポート業務を担って頂きます。 ■社会保険労務士の補助 ■給与計算 ■社会保険、労働保険手続き ■就業規則、各種規定作成 ■電話対応等、総務業務（資料整理、スキャン など） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業曜日等について相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ＧＷ休暇

仕事内容○電話受付、接客、メール対応等の業務から始めていただき 社会保険労務士業務（給与計算、社保手続） に携わっていただきます。 ＊主にＰＣを使用した業務になります。 ＊未経験の方でも先輩より丁寧な指導を致しますのでご安心 ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇

仕事内容・社労士、行政書士事務全般 ・年末調整 ・給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った資料作成 ・会計ソフトへの入力処理 ・領収書等の確認 これまで会計事務所として経理事務がメインでしたが、社労士事務 にも幅を広げより多くの顧客先へフォローできる体制をつくること になりました。 これまでの経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は面接時に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容簡単な勤怠集計業務、給与計算業務、ＰＣ入力業務、社会保険・労 働保険諸手続業務、湯茶・接待業務等

仕事内容【社労士事務所の事務のお仕事】 ・社会保険の手続き ・給与計算業務 ・書類の発送業務 ・電話対応 等 ※ご経験に応じて徐々にお仕事をお願いしていきます。 ※未経験の方でも同じように未経験から始めたスタッフが優しく丁 寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇企業のお悩み事を解決するサポートを中心にご対応いただきます 【具体的には】 ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・雇用保険や社会保険等の手続き業務 ・顧問先様の給与計算代行業務 ・助成金の申請代行業務 ・年金事務所や労働局等の行政対応、など・・・ はじめから一人で担当いただくわけではなく、ご経験等を踏まえス テップアップしていただきたいと考えております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 就業時間については、上記の時間だけでなく、育児や介護、専門学 校等私生活の都合に合わせて柔軟に働いていただくことが可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事務作業の発生時、月６０時間まで年６回、年７２０時間 まで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望の就業日を聞き取ったうえで、勤務シフトを作成して労働日 をお伝えします。

仕事内容「企業のバックオフィスとして、様々な企業様を支えています」 （具体的なお仕事の内容） ・様々な企業様からの依頼を受けて、労働社会保険の手続きや 給与計算業務を代行します。 ・働き方改革により、企業で働くルールも変わってきています。 企業様から働き方に関する就業規則の作成や変更を依頼されます ので、これら書類の校閲を行っていただきます。 ・当事務所は、労働者派遣事業や職業紹介事業に強い社労士事務所 ですので、これら許可申請業務の補助を行っていただきます。 ・その他、社会保険労務士資格をお持ちの方には、顧問先企業様に 対するコンサルティングも行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】