ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容（１）給与計算、助成金申請、就業規則作成、処遇改善計画書・ 実績書作成、研修資料作成、研修講師、労務ＤＤなど （２）労務相談、クライアント訪問・ＷＥＢミーティング、 電話応対、雑務など （３）クライアント従業員の入退社手続き、労働保険、雇用保険、 社会保険の適用・給付手続きなど 基本的には、（１）（２）の業務ですが、 （３）は忘れない頻度（半年に１回程度）で従事していただきます ※社会保険労務士資格必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【社会保険労務士事務所の事務のお仕事です。】 ・社会保険の手続き ・データ入力、給与計算 ・書類整理、発送作業 ・電話対応 等 【変更範囲：変更なし】 ※未経験の方でも、同じく未経験から始めたスタッフが丁寧に教え ます。 ※ご経験に応じて徐々にお仕事をお願いしていきます。 ※Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，Ｏｕｔｌｏｏｋ（Ｅメール）を頻繁に 使用します。

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・１３名の社労士登録者と、１２名の社労士有資格者がいるため、 キャリアビジョンを描き、専門得意分野を確立することができます 。 ・セミナー、研修講師、執筆など活動分野は多岐に亘ります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給与計算 ＊社会保険・雇用保険・労災の手続業務 ＊助成金申請業務 ＊就業規則作成 等の業務に携わってもらいます。 ※経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・厚生労働省の各種（労働・雇用）助成金の申請業務 ・各種計画書、及び支給申請書の作成 ・スケジュール管理業務 ・顧客及び行政機関の対応業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～１日５時間～ 勤務時間・日数 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容主な業務内容は、クライアント企業の労務相談対応と各種手続きの サポートです。具体的には、労働基準法や社会保険に関する相談へ の回答、入退社手続き、給与計算、年末調整などを行います。 社労士業務のサポートとして給与計算業務や社会保険手続き、必要 書類の作成や提出、システムへのデータ入力などを行います。 経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていくことができま す。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容事務作業を通じて、社会保険労務士をサポートするお仕事です。 下記の業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。 １ 労働社会保険手続業務全般（電子申請） ２ 給与計算、年末調整、定時決定 ３ 電話応対、来客対応、顧問先様からの質問対応 ４ 助成金申請 ５ 就業規則・労使協定作成、校正等 ※使用ソフト：セルズ台帳及びＩＣＳ給与ｄｂ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 給与計算 書類作成補助 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給与計算 ＊社会保険・雇用保険・労災の手続業務 等の業務に携わってもらいます。 ※経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１日４時間～×週３日～シフト調整可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算や保険手続など、社労士補助業務（事務）をお願いします ◎仕事内容 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・労務相談対応 ・一般的な事務作業など 【変更範囲：変更なし】 ◎使用システム ・マネーフォワードクラウド給与 ・ＯｆｆｉｃｅＳｔａｔｉｏｎ ・Ｋｉｎｔｏｎｅｎなど

仕事内容社内社労士としての業務 ・社会保険／労働保険の各種手続 ・給与計算 ・行政手続き ・助成金申請 ・就業規則、労使協定の作成 他社の業務代行はありません（自社業務のみです） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算や社会保険手続きでの補助業務からご担当いただきます。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ他の業務もお願いする予定です。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェック からスタートし、クライアントの特性と仕事の仕方を少しずつ 覚えていってください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日５時間以上／休憩は１１時から１４時で１時間／ 勤務時間・曜日相談ＯＫ／学校行事などでの勤務調整ＯＫ／時短Ｏ Ｋ／残業なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ／夏季休暇／年末年始

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・給与計算、賞与計算 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険手続代行 ・就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ・人事労務相談業務（人事労務、社会保険に係る法令などの相談・ アドバイス） ・助成金申請代行 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類データ作成 データ入力 電子申請入力 手続き業務 電話応対 来客対応 社労士業務補助 給与計算補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養枠パート希望の方、考慮します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人での事務職になります。 スタッフ・クライアントを共に成長できる職場創りをメインにし ております。 クライアントの入社や退社の手続きから給与計算に関わる業務で 企業をサポートしています。 確定拠出年金の導入作業を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】