ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日～２０日程度勤務（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・入退職各種手続き ・社会保険（算定基礎届、労働保険年度更新）手続き ・電子申請が出来る方 ・年末調整業務 【変更範囲：変更なし】 経験を積めば（２年以上）在宅勤務も可能。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊

仕事内容主な業務内容 労働保険・社会保険の各種手続き業務 給与計算業務 就業規則や社内制度作成のサポート 労務関連書類の作成・管理 顧客企業とのメール・電話対応 人事労務に関する各種サポート業務 経験やスキルに応じて、社労士業務にも段階的に関わっていただき ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：使用期間後の在宅勤務は上記の時間に拘わらずフレキシブルに働い ていただいて構いません。研修・面談等でオフィスに来ていただい ている期間は、上記の時間でお願いすると思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則、助成金申請書類の校閲（誤字脱字等の確認） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・勤怠管理・・タッチオンタイム・キングオブタイム ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・使用ＡＩ・・Ｇｅｍｉｎｉ Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、給与計算、等 社労士業務に関わる補助業務 変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の間で４～６時間程度。希望があれば４時間勤務も 可能ですが、その場合は週３日で勤務でよろしくお願いいたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務所業務補助、書類整備、データ入力および管理、各種保険書類 整備、給与計算補助等 ※内容によっては、リモートワークもあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士事務所における社会保険・労働保険の各種手続き、 給与計算、就業規則や各種規程の作成補助、労務相談対応のサポー トを担当していただきます。 顧問先企業からの問い合わせ対応や必要資料の収集、行政機関への 届出業務など、労務管理全般に関わる実務を幅広く経験できます。 経験者の方には顧問先対応や改善提案など専門性を活かした業務も お任せし、資格勉強中の方には丁寧な指導のもと、段階的にスキル を身につけていただける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士業務 労保、社保関係の書類作成 給与計算業務 助成金 顧客対応、関係官庁への問い合わせ 適性により顧客先の労務相談等にも携わって頂きます ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・社会保険労務士補佐業務 ・給与計算業務（２０～５０名）を担当 ・労働保険・社会保険諸手続き業務 ・労働保険事務組合手続業務 ＊実務経験が積めます。 人事労務の基本的な手続きを、１年通じ担当できるように丁寧に 指導します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご本人の事情により相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務補助（資格はなくても可） ・書類作成、届出 ・給与計算 ・専用ソフトへの入力作業 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務可能であれば、 １日の就業時間は６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・顧問先の給与計算業務（給与奉行使用） ・社会保険、労働保険の事務手続き（セルズ台帳・電子申請） ・電話、来客対応など ＰＣを使っての業務が中心となります 変更の範囲：変更なし

仕事内容お客様への提案、書類作成、社会保険労務士の知識を活かせる職場 です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メール などのＰＣスキルが高い方を求めています。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導 します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自由な雰囲気の中でご自分のペースでお仕事していただけます。 パソコン入力、書類作成、不足回収、送付と電話応対が主な業務で すが、小さな事務所ですので簡単な清掃や来客対応（お茶出し）も お願いしています。 （助成金申請手続き経験者は、能力に応じて手当あり） 能力に応じて昇給しますので分からない事は何でも聞いていただき 積極的にスキルアップを目指して欲しいと思っています。 ライフワークバランス重視の事務所ですので遅出・早退可です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・顧問先対応（電話、メール等） ・各種書類作成 ・データ入力、管理業務 経験や習熟度に応じて、顧問先担当、労務相談補助、就業規則 作成、人事労務コンサルティング補助、労務デューデリジェンス 等の専門業務にも携わっていただきます。 資格の有無よりも、学ぶ意欲や成長意欲を重視しています。 社労士資格がない方も歓迎します。実務経験を積みながら 資格取得を目指す方も応援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験歓迎／３名の社労士がサポートする事務職】 社会保険労務士の補助業務（給与計算、保険関係手続、助成金関係 その他、書類作成など）をお願いします。 先輩社員や有資格者が法律の基礎から実務まで、段階に合わせて丁 寧に指導します。 焦らずコツコツと、確実な事務スキルを身につけていただける環境 です。 未経験からスタートして、現在活躍している先輩社員もいます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士業務 ・人事労務コンサルティング ・顧問先への指導・アドバイス ・就業規則の作成・変更・届出 ・書類作成・届出 ・給与計算 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望により１日４～６時間 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険手続関係書類の作成及び届出 ・給与計算業務 ・来客、電話応対等、総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇手続き担当者のサポート事務（専門知識不要／「助成金申請代行 」「障害年金申請サポート」の補助） 〇社労士業務 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助 ＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします ＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて 負担にならない範囲で業務をお願いします ※正社員登用制度あり 【変更範囲：法人の定める業務】