日野自動車株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容１．新田工場にデフを集約するプロジェクトである 『デフセンター化』を実施しており、工場再編に寄与。 ２．アメリカ・タイなどにも、デフ生産工場があり、支援を実施。 生産準備・ライン生産・維持管理・改善業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容技術スタッフ業務全般 ・現場の品質、生産性等の問題の解決や支援 変更範囲：技術スタッフ業務の範囲内で変更可能性あり （部署の変更など）

仕事内容・仕入先物流改善 ・プロジェクト立ち上げの支援、生準 ・構内物流改善 ・仕入先及び製造部への困り事改善等 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり （生産管理、総務人事、教育 など）

仕事内容大型自動車・特殊車両の自動車検査に係る業務全般を担っていただきます。 【業務詳細】 ・車両の受入 ・車検検査 ・保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管 ・検査に関する業務の監督や指導 ・検査設備の管理 など 【取扱車種】トラック/バス/特殊車両(消防車、除雪車、塵芥車 等)

仕事内容《職務概要》 【人】・【モノ】の移動を支えるトラック・バスの整備のお仕事です。 《具体的な職務内容》 小型～大型トラック・バスの車検整備、点検整備を担当していただき、車両の特徴・特性を理解しながら、整備技術を学んでいただきます。 （２～４名でのチームによる作業となりますので、判らない事でもすぐに周りのスタッフの方がサポートいたします） その後、各種研修や教育を受けていただいた後、適性に応じ、リコール作業や、エンジン・Ｔ/Ｍ・排気デバイス修理等の重整備を担当していただきます。 《入社後の技術・知識習得支援》 日野自動車グループ内の技術認定制度に基づいた各種教育ツール（e-learning、メ

仕事内容・仕入先殿へ品質帳票（検査基準・コントロールプラン） 作成依頼→承認。必要に応じて仕入先工程確認を実施し 工程管理状況の確認。 ・市場不具合・客先品質不具合 回収品調査対応 変更範囲：技術スタッフ業務の範囲内で変更可能性あり （部署の変更など）

仕事内容・新田工場の総務、人事業務サポート ・障がい者の職場適応サポート及び職場運営サポート （具体的に） ・新田工場勤務者に対する総務、人事業務をサポート頂きます。 ・障がい者の職場適応に課題がある場合に職場に出向いて 障がい特性を踏まえた専門的な支援を行い、 障がい者の職場適応を図って頂きます。 その他にも障がい者雇用に関する企画立案、 採用サポートなども行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・事業所内の防火、防災に関する事務局業務 ・防災訓練の企画、立案 ・消防関連の届出業務 変更範囲：変更なし

仕事内容在庫管理、店頭での接客販売、お客様や整備工場への部品の販売、 配送等 内容の変更：予定なし

仕事内容大型自動車・特殊車両の整備業務全般を担っていただきます。 入社後は車検業務からお任せいたします。 【業務詳細】 1台を3～4名で4名で担当していただきますので、他社員と連携を取りながら業務を進めていただきます。 1人で1台を整備することはございません。業務に慣れてきたら、修理業務をお任せいたします。 しっかりと段階を踏んで、ステップアップをしていけるのが特徴です。 【取扱車種】トラック/バス/特殊車両(消防車、除雪車、塵芥車 等)

仕事内容経理事務：現預金管理、手形管理、伝票作成等 総務事務：労務管理、書類管理、什器・設備管理等 整備事務：売上、経費の管理等 営業事務：新車仕入、車両登録事務、車両代入金管理、保険・リー ス関連業務等 内容の変更：予定なし

仕事内容[勤務先]北見支店/北見市中央三輪4丁目523-1 [最寄り駅]西北見駅 徒歩17分 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日の相談可能です。在職中の方もご相談下さい。 [仕事内容]自動車（トラック・バス等）の、車検登録事務、車両登録申請や書類作成。 未経験の方でも周りの先輩からサポートを受けながら学んでいきます。 [仕事内容の変更]なし [資格]普通自動車免許 [求める人物像]未経験者応募OK、パソコン操作できる方 [対象]高卒以上 [年齢]35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 [定年制]65歳定年制

仕事内容《職務概要》 【人】・【モノ】の移動を支えるトラック・バスの販売を担当していただきます。 《具体的な職務内容》 お客様が運ぶ荷物・ルート・荷役方法等をヒヤリングし、最適なトラックを提案、納入後はメンテナンスや部品等の各種アフターサービスを提供し、お客様の”確実な稼働”をサポートします。 《入社後の支援》 各種教育ツール（e-learning、メーカー集合研修等）が充実しているほか、キャリアに応じた商品・金融関連等の独自の研修を通じ、知識習得を支援しています。

仕事内容事務スタッフ大募集！みんなで楽しく働きながら成長しよう！ 【お仕事内容】 事務全般をお任せします！ 具体的には、データ入力や来客・電話対応、自動車部品に関する 業務（入出庫や荷受け・出荷など）を担当していただきます。 さらに、部品の中継など、配送業務も一部お任せします。 最初はしっかりサポートするので、未経験でも安心して 始められますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容京都日野自動車株式会社 【経理】日野グループ企業★将来の中核人材候補★各種手当◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理としての業務全般をお任せします。★経験を活かせます！入社後のOJT研修あり◎伝票起票や売掛/買掛、現金出納、月次決算補助など、経理業務をお任せします。まずはOJTにて業務の進め方を学んで頂きながら、将来的には決算のとりまとめなど、中核人財として業務をお任せしていきます。【使用ソフト】日野自動車グループ独自の基幹システム「HITOSS」を使用します。使用経験のある方は少ないと

仕事内容日野販売店として充実した環境のなかで、大型車(トラック・バス)の営業販売をお任せします。 【具体的には】 ・9割が法人相手の営業になります。 ・運送会社、バス会社、観光庁などへのクルマの販売業務 ※報奨金制度あり

仕事内容【職務概要】 業務対象として、グループ会社（運輸・作業）保有のトレーラーヘッド、シャーシ、タンクローリー、トラック、フォークリフト、マイクロバス、社用車等の 車検及び定期点検とそれに伴う修理メンテ作業と作業終了車の各社への回送 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・修理内容の説明 【入社後は】 入社後は、未取得免許の取得体制への支援

仕事内容■ 求人概要 昭和38年創業以来、販売トップシェアを誇ります！ ⽇野⾃動⾞はトラック部⾨で1973年以来、大・中型トラッククラス、 国内保有シェアNo.1の自動車メーカーです。 そして当社は全国40販社の中で、三重県全域の販売・整備を担当しています。 物流を支えるトラックを扱う企業として、 今回募集する整備部門は事業を支える柱と言える存在です。 社会的に安全性への意識が高まる中、整備部門の強化を図るべく増員募集を行います！ 想いやりの⼼で、トラックに関わる⼈すべての幸せを追求しています！ 当社では労働環境の整備を進める中で、残業時間の削減、個人休の取りやすい環境を目指しています。

仕事内容仕事の内容 ・ＫＰＩ（管理指標）を用いた工場部門のコスト管理業務 ・投資予算管理業務 ・収益改善に向けた課題推進 ・工場部門のコスト管理業務（人件費、工具費、エネルギー費、他 ） ・収益改善の課題推進 変更範囲：事務職の業務範囲内で変更の可能性あり （部署の変更など）

仕事内容下記のような業務をお任せします。 ・日野トラック・バスの点検・修理 ・エンジンのオーバーホール ・洗車、回送業務 など