日野自動車株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・ユニット（エンジン／トランスミッション）生産計画策定 営業の要求を各ユニットごとに仕分け、計画を策定します。 ・工場設備の稼働率向上 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり （生産管理、総務人事、教育 など）

仕事内容日野自動車株式会社 【群馬・太田市】工場の事務総合職（工場費用管理）◆未経験歓迎／年休121日／土日休み◆ 【仕事内容】 【群馬・太田市】工場の事務総合職（工場費用管理）◆未経験歓迎／年休121日／土日休み◆ 【具体的な仕事内容】 【製造業での業務経験をお持ちの方へ／国内トップクラスの商用車メーカー／完全週休二日制／年間休日121日／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 KPI（管理指標）を用いた工場部門のコスト管理業務を担当頂きます。 ◎投資予算管理業務 ◎収益改善に向けた課題推進 ◎工場部門のコスト管理業務（人件費、工具費、エネルギー費、他） ◎収益改善の課題推進 【変更の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■会社の理念や事業内容に共感できる方 ■総務部の様々な部門のいずれかで専門的な経験、知識を有する方 【歓迎経験・スキル】 ■他社での総務部門のいずれかの実務経験 ■社内外の様々な立場の方と円滑にやりとりが出来る方 ■各グループの専門的な業務に資する資格等をお持ちの方 【職種名】 【総務オープンポジション(経験者)】フルフレックス！/年間休日121日 【仕事内容】 【業務内容】 「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」使命に向け、日野自動車及び日野グループが持続可能な発展とかち提供を果たすべく、ソフト/ハード

仕事内容和歌山日野自動車株式会社 【和歌山市／未経験◎】事務◆日野自動車の修理工場・整備部門サポート／賞与4か月分／日野Gで安定◎ 【仕事内容】 【和歌山市／未経験◎】事務◆日野自動車の修理工場・整備部門サポート／賞与4か月分／日野Gで安定◎ 【具体的な仕事内容】 ◇マイカー通勤OK／トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車◇ ■仕事概要： 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、営業事務をお任せいたします。 将来的には顧客との交渉なども行っていただけることを期待しております。 ■職務内容： 入社後は請求書や伝票整理などがメインの業務となります。 先輩社員がフォローさせて

仕事内容保全業務全般 ・修理計画立案 ・メーカーとの交渉 ・予算管理 ・工事立会い 変更範囲：技術職の範囲で変更の可能性あり （製造部スタッフなど）

仕事内容日野自動車株式会社 在宅あり★システム企画・戦略立案を手がける【IT系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《平均残業月18H／年間休日121日》ご経験・適性により、IT部門の企画・DX推進・情報セキュリティ企画のうちいずれかの業務をお任せします。ご経験・適性を踏まえ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■IT部門の企画 データマネジメント・活用基盤の企画・戦略立案など、全社横断のプロジェクトの推進。超上流工程から関わり、チームやユーザーの提案を叶えるダイナミックなやりがいがあります

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城／古河工場】工場の生産管理スタッフ◆生産管理、仕入先改善、部品発注、物流管理、システム管理 【仕事内容】 【茨城／古河工場】工場の生産管理スタッフ◆生産管理、仕入先改善、部品発注、物流管理、システム管理 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 工場の生産管理に関わる業務を理解した上で、以下の業務をお任せします。 （1）仕入先改善 （2）物流改善 （3）生産システム改善 （4）生産準備業務への従事 ■やりがい： 日野自動車のマザー工場として大型・中型トラックを生

仕事内容創立70年以上の安定企業！教育体制も万全！未経験から活躍していただける環境です！福利厚生・手当充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 新卒 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 【職種】 営業員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,700円 ※月給のうち、採用から3か月間は営業新人手当を2万円支給、 その後は実績に応じた販売手当を支給します。 【年収例】 ■428万円／23歳 （大卒2年目、月給18万7500円＋賞与＋各種手当） ■481万円／29歳 （月給2

仕事内容＼整備士資格、取りたいならココ！／ 国家資格の取得は会社が全額支援！若手活躍中の整備士募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 整備士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 217,000円〜279,000円 【勤務時間】 8:50〜17:45 ※休憩85分 └ランチ：11:50~13:00 ランチタイムの混雑回避♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容和歌山日野自動車株式会社 【和歌山市／未経験◎】ルート営業◆日野自動車のトラック・バス販売／マイカー通勤可◎ 【仕事内容】 【和歌山市／未経験◎】ルート営業◆日野自動車のトラック・バス販売／マイカー通勤可◎ 【具体的な仕事内容】 ～国内大・中型トラック・バスの販売トップシェアの日野自動車グループ～ ■仕事概要： 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、法人ルート営業をお願いします。 営業先は運送業や建設業等の法人が中心で、ほとんどが既にお取引をいただいているお客様です。 ■職務内容： ・訪問 車両購入や購入いただいた車両のご相談や、時には世間話をしながら、既存のお客様に対し

仕事内容トラック・バスおよび消防車・じん芥車・除雪車等特殊車両の修理 ・点検に従事していただきます。 ※採用は苫小牧支店・岩見沢支店・札幌北支店に各２名づつ 変更の範囲 ： 会社の指示により他職種、他職務の変更を命ず ることがある

仕事内容創立70年以上の安定企業！教育体制も万全！未経験から技術を磨ける環境です！福利厚生・手当充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 即日勤務OK 【職種】 自動車整備士（出雲支店） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,600円〜232,800円 ※上記には、工具手当3000円を含みます。 整備士資格などの有資格者には別途手当を支給いたします。 【年収例】 ■447万円／20歳 （高卒2年目、月給17万4800円

仕事内容日野トレーディング株式会社 【福岡】日野自動車グループ商社での内勤営業／既存中心×残業ほぼなし／年休121日（土日祝休み） 【仕事内容】 【福岡】日野自動車グループ商社での内勤営業／既存中心×残業ほぼなし／年休121日（土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 日野自動車グループの商社である当社にて、既存顧客対応を中心とした内勤営業職としてご活躍いただきます。 主な取引先は、グループ内企業（ディーラー）や修理工場など。すでに確立された商流の中で、顧客からの注文対応や商品手配を行う業務が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・受発注対応（メイン業務） FAX・電話

仕事内容日野トレーディング株式会社 【広島】日野自動車グループ商社での内勤営業／既存中心×残業ほぼなし／年休121日（土日祝休み） 【仕事内容】 【広島】日野自動車グループ商社での内勤営業／既存中心×残業ほぼなし／年休121日（土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 日野自動車グループの商社である当社にて、既存顧客対応を中心とした内勤営業職としてご活躍いただきます。 主な取引先は、グループ内企業（ディーラー）や修理工場など。すでに確立された商流の中で、顧客からの注文対応や商品手配を行う業務が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・受発注対応（メイン業務） FAX・電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務的ＰＣ業務の経験 【歓迎】 ・生産／製造分野での業務経験 ・保全業務経験 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での業務経験がある方。 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様から信頼される存在であり続けるために、会社一丸となって取り

仕事内容オーダーメイドのトラック・バスの販売およびその付属品販売と整備を手掛けている当社にて、車検や点検の業務を担う整備士スタッフとして、トラック・バス・特殊車両のメンテナンスをしていただきます。 【具体的には】 ・走行距離/使用年数に応じた車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 等 ≪当社について≫ お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの日野自動車製のトラック・バスの販売およびその付属品販売と整備を手掛けます。岩手県内に6拠点を構え、社員170名超で県内全域に営業を展開しています

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城／古河工場】工場の施設管理スタッフ◆第二種電気主任技術者所有者 【仕事内容】 【茨城／古河工場】工場の施設管理スタッフ◆第二種電気主任技術者所有者 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 工場の生産管理に関わる業務を理解した上で、以下の業務をお任せします。 ・変電設備の保守・管理・保安に関する業務 ・環境関連業務（ISO運用、廃棄物管理など） ■やりがい： ・古河工場は、日野自動車のマザー工場として位置づけられ、最新鋭の設備で大型・中型トラックを生産しています

仕事内容■ 求人概要 【特徴・強み】 大中型トラックシェア44年連続No.1！ バスシェア10年連続No.1！ 日野自動車が製造するトラック・バスの販売会社です。 神戸日野自動車は、目指す会社像があります。それは・・・ 「お客様から、地域社会から信頼される会社」 「社員が入って良かった思える会社」 社員とその家族が健康でイキイキと働ける職場づくりのため、クラブ活動や家族を交えたパーティーなどを通して親睦を図るとともに、長時間労働の削減、健康診断受診率100％などの取り組みを行っている結果、「ホワイト500」を取得しました。 離職率の低さも特徴です。 なぜ低いのか？ いろいろ理由はありますが、

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/10/10 求人ID：345837 北海道日野自動車株式会社 （室蘭支店） 年間121日！日曜・祝日／土曜シフト休み！メーカー直営企業での勤務です。 ｜正社員｜大型車ディーラー｜休み多め｜土日祝いずれか休み｜ 年収： 400万円 〜 650万円 勤務地： 北海道登別市栄町1丁目15番地5 募集職種： 板金・塗装,工場長・工場長候補,自動車検査員,自動車整備士（メカニック）,サービスフロント・アドバイザー,サービスマネージャー,パーツ管理・ワランティ,技術アジ