京都府長岡京市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【９月２日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 未経験の方歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方の介助・相談支援など日常生活を一体的に支援。基本 的な日常生活上の支援（食事・入浴・排泄等）、創作活動・生産活 動の機会提供とそのサポートを行い、障害者の身体機能・生活機能 の向上や社会参加、地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児（者）、高齢者を幅広く支援しています。市内に ２３の事業所があり経験を積みキャリアアップする事ができます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ＊法人内事業所異動あり ※令和９年４月１日または、令和８年度中の採用（即時入職可） ※応募に関する詳細は当協

仕事内容【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の方も 活躍中！ ※詳細は特記事項へ記載あり 主に商工会議所／商工会共済・福祉制度を通じた保険販売手続他、 諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進および アフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付与し ます。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っております。 ◆変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じる場合有り ★★会社説明会＆座談会を随時ＷＥＢ開催します！詳しくは担当 者まで★★視聴のみでＯＫです♪ 働き方改革推進企業【プラ

仕事内容児童養護施設での事務全般業務 給与計算の下準備・仕分け入力・小口現金処理 措置費（公的機関提出）の請求処理 会計伝票の入力（すずらん会計ソフト使用） ※その他の最終処理は、社労士の指示で行いますので、安心して勤 務していただけます 空気の綺麗な奈佐原にあるリゾートホテルのような施設で、子ども たちと生活しながら、お仕事をしませんか 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特養、ショートステイ利用者との受入相談・調整業務 相談・調整とは、主に利用者とその家族からの相談を受ける。 また、サービス開始時の面談や利用者調整役をする業務です。 ご利用者の病院等への送迎・付き添い業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容一般病院、医療型障害児入所施設及び療養介護施設での 療育業務です。 ※６５歳定年で処遇面安定してます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です ※いつでも見学ＯＫです ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。

仕事内容＜介護福祉士＞ 送迎、入浴介助、食事介助、担当者会議への出席 、書類作成、レクリエーションのお手伝い ＜管理者業務＞ 地域密着型通所介護の管理業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容病棟、介護医療院における介護業務全般 （入浴介助、オムツ交換、食事介助等） 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【９月２日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 ＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ※定員６２名の施設で、日中は６名、夜間は３名の職員で対応して います ※夜勤は月５回程度あり ※要介護度は３．５ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【主なお仕事内容】 ◇身体・生活介助 ・食事や利用者のトイレの見守り、歯磨きなど、日常生活をサポ ート ◇運動・機能訓練支援 ・リハビリや体力づくりを一緒に楽しく取り組みます！ ◇作業支援 ・軽作業や創作活動、製パン作業などを通じて、やりがいや達成 感をサポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間について： ・実働６時間以上の場合、休憩４５分 ・実働７時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 労働契約内容・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの 特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートを して頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！

仕事内容精神科病院における相談援助業務、精神科デイケアにおける業務、 精神科訪問看護業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容一般的な事務業務 具体的には… ・送迎者運転必須（ハイエース運転、車両管理、点検等） ・パソコン、システム業務（セットアップ、トラブル対応等） ・法人運営に関わる業務（評議員会、理事会対応等） ・簿記経験（あればなお可） ・総務経験（あればなお良し） ・設備管理 ・安全管理、防火、防災等 ・社会福祉法人総務事務経験（あれば良し） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に身体に障がいのある方を対象とした生活介護施設内でのシゴト です。食事介助、排泄介助、作業補助、入浴介助などご利用者の身 の回りの介助と日常活動の支援をする仕事です。 ＊福祉関係の業務経験のある方選考優遇します ＊免許をお持ちの方は送迎業務もあります（１ＢＯＸリフト車） 普通車または軽自動車ですので普通免許でＯＫ ＊入居可能な住宅もあります（家賃１００００円～相談） ＊未経験の方も丁寧に指導いたします ＊マイカー通勤の駐車無料 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 京都老人ホームは従来型の特養となっております。 ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が 丁寧に指導いたします。 資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負 担で受講が可能です。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容●障がいのある方が生活されるシェアハウスでのお仕事です ＊入浴介助 ＊食事の準備・介助 ＊同行支援 ＊シェアハウス内の清掃 ＊排泄介助 ●令和７年２月オープンの２４時間福祉サービス付住宅 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容看護補助業務（病棟） 食事のお世話、入浴の介助、排泄の介助、移動の介助、ベットメー キング、シーツ等リネン交換 変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容年間休日１２５日以上・１０連休あり◎賞与３か月／アクセス良好 な定期巡回のお仕事 定期巡回随時対応型訪問介護看護 排泄・更衣・服薬介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの 生活援助を行います。基本は３０分以内の短時間の援助を１日複数 回実施する地域密着型のサービスになります。 ＊業務上、原付バイクや自動車の運転が必須となります。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ 変則勤務できる方歓迎！ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】 ＜職業訓練修了者歓迎求人＞

仕事内容特別養護老人ホームの介護業務全般です。生活援助（入浴・食事・ 排泄等）☆駅近☆阪急「上桂駅」徒歩５分で通勤便利な場所です ※未経験者大歓迎！研修制度もあり、しっかりサポートします ＊特別養護老人ホーム：定員２８名・ショートステイ：９名 要介護度平均４．２程度 ＊入職の際は、介護職未経験の方も指導員やフロア担当者が しっかりサポートします！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホーム（定員４０名）における入居者の生活支援業務 ※未経験であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者 研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） ＜職業訓練修了者歓迎求人＞ 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】