ハローワーク 福祉 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容１、チームＹＭＢＴでの介護 自立支援を基本に、やさしさ・笑顔・生活リハビリ・自立支援・ 食事・清潔をキーワードに支援する ２、いつでもヘルパー 自宅で多様な介護支援が必要な利用者に、定期的にあるいは随時 対応しながら支援する 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当法人事業所（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型）で知的又は精神 障がいのある方の支援に取り組んでいただきます。 当事業所では「キッチンチーム」「プロダクトチーム」の２チーム 制で支援していますが、作業を通して職場で必要なコミュニケーシ ョン、生活習慣、作業支援をお願いいたします。未経験の方も歓迎 します。 障害のある方とスタッフが一体となって日々「モノづくり」に励ん でいます。楽しい雰囲気の中で働きやすく、仕事を通じて自己成長 していただける職場です。 ＊詳しくは当法人ホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１６時３０分の固定勤務 実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特 徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉に関する業務全般 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）からの選択 ＊週２～３日勤務で勤務日数等（シフト制）の相談に応じます。 ＊土日祝に交代で入れる方（希望休は考慮します） ＊扶養内勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理済みのお料理を温めて、盛付けて、トレイに並べていくシンプ ルな作業なので初めての方も覚えやすく、すぐにご活躍いただけま す。 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！◆

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間 時間帯はご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆勤務日数：週２日以上で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人事業所で障がいのある方の送迎、就労訓練として、障がいの ある方と共に、作業に取り組んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時45分〜18時30分 就業時間２：14時45分〜18時30分又は10時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月、火、木、金 １５：４５－１８：３０ 水 １４：４５－１８：３０ 土 １０：３０－１７：３０ ※終業時間は交通事情により多少前後します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障害のある人の余暇支援や見守り ・事業所や自宅への送迎 ☆アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ☆未経験でもベテラン支援員が丁寧に教えますので安心して働けま す。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜20時30分 就業時間３：7時30分〜16時00分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月間シフト制 勤務時間は４時間程度以上、勤務日数なども相談応じます ※６時間以下の勤務時間の場合、休憩時間なしも選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様が安心して生活していただけるよう、日常生活全般の介護 業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の介助 ・趣味活動やレクリエーションの支援 ・フロアでの見守り、居室の清掃 など 働きやすい環境です ＊仕事と子育ての両立が可能な求人です ・お子様の急な体調不良や学校行事等での休暇取得に配慮します ・勤務日数・勤務時間はご相談に応じます ＊６０歳以上の方も応募可能です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ※時間帯・日数等応相談 （３）休憩時間６０分、２２時から５時までは深夜割増手当支給、 ６時から９時までは時間外手当支給 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の健康管理、食事支援、入浴支援など 生活全般を支えるお仕事です。 ☆未経験の方大歓迎です。障がいのある利用者と向き合い、悩みな がら成長していってもらえればいいと考えています。 他の職員に気軽に相談できる雰囲気づくりを大切にしています。 体験見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊勤務時間帯は相談に応じます（ただし午前中の勤務は必須） ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制。行事やイベント出店により休日が変更される場合 あり（事業所カレンダーに基づく）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊就労希望や自立を目的に利用されているハンデのある方のサポー トをお願いします。 ＊食品製造販売など収益事業を発展させ、利用者・スタッフともに よりやりがいのある環境つくりをしながら、地域のお役立ちを仕事 として共働しています。 ＊野菜や果物の生産、収穫、厨房調理補助など６次産業的収益事業 をハンデのある方と一緒に進めていただきます。 ＊社用車（普通自動車）で関係先への納品や利用者の送迎などがあ ります。 上記の内容で得意なところから始めていただいています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターの相談員として、高齢者からの相談業務及び 支援、虐待防止、権利擁護等の業務 ※下記の内、いずれかの資格必須 ・社会福祉士・ケアマネージャー・看護師や保健師 ・福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上または介護支援専門 員の業務経験が３年以上あり、かつ、高齢者の保健福祉に関する相 談援助業務に３年以上従事した経験を有する者 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間なし １日２勤務（８：３０～１０：００、１５：３０～１７：００） １日の勤務回数や勤務日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務は月間シフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※年齢や経験不問、６０歳以上の方歓迎！ ※送迎運転業務のみ デイサービスの運転業務 ・介護職員が添乗し、利用者様の送迎業務をおこないます ・ハイエースクラスのリフト車や軽自動車等の運転 ※ハイエースクラスの運転（必須） 【変更範囲：変更なし】 ◆急 募◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （２）については学校休日、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆事業拡大につき増員 ・障がいをお持ちの児童（６～１８歳）対象のデイサービスの 指導員 ・放課後やお休みの日に、一緒に遊びや集団活動をしながら、成長 のお手伝いをするお仕事です。 ・子供好き・笑顔でお仕事していただける方歓迎 ・送迎を伴う運転業務あり（７人乗り・８人乗り） ※ボーナス分を加味すると実質時給１３５０円強 （前年度実績。会社の成績・本人の評価により変動あり） 頑張りが賃金に評価されるので、モチベーション高くお仕事をし ていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者に関する介 護業務全般 ・入居者の食事・入浴・排泄等の生活援助等 ・レクリエーション、外出付き添い ・行事参加（夏祭り・年忘れ会・運動会等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：相談可（例えば、３時間～６時間の勤務可） ＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス業務全般 介護認定を受けた方々が通所されます。 食事、入浴、レクレイションなどのサービスを受けることで心身と もに良好な状態を維持できることを目的として、私たちは見守り、 介助のサービスを心をこめて提供しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者さまの日常生活全般の介護を担当していただきます。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助、着替えや移動の支 援、居室の整頓や環境整備などです。 また、入居者さまの状態に応じた機能訓練やレクリエーションの支 援も行います。 看護職員や生活相談員と連携しながら、安全で安心できる生活環境 をつくる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間、勤務日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始７日間・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．食育指導 ２．給食配膳・片付け ３．調理 【補足説明】 給食の調理に入っていただける方。 献立は系列園の管理栄養士が作成していますので、作成はありませ んがチェックをしていただきます。 園児への給食提供・食育をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳・幼児の保育補助 園内清掃、環境整備 食事準備、片付け など 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者さまの日常生活全般の介護を担当していただきます。具体的 には、食事・入浴・排泄などの身体介助、着替えや移動の支援、居 室の整頓や環境整備などです。また、入居者さまの状態に応じた機 能訓練やレクリエーションの支援も行います。看護職員や生活相談 員と連携しながら、安全で安心できる生活環境をつくる仕事です。 未経験の方も先輩職員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】