京都府八幡市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容就学前児童の発達支援員として次の業務 ＊就学前児童への発達検査の実施 ＊運動や机上での療育支援 ＊利用児のサポート業務 ＊送迎業務あり ※社用車（セレナ）を使用していただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 発達支援員として、運動を軸とした療育や成長支援を 行っていただきます。子どもと関わることが好きな方に ぴったりのお仕事です！先輩社員が丁寧にお教えしますので、 実務未経験の方も安心して取り組めます！ 成長する子どもたちの笑顔に日々やりがいを感じることができます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時45分〜18時30分 就業時間２：14時45分〜18時30分又は10時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月、火、木、金 １５：４５－１８：３０ 水 １４：４５－１８：３０ 土 １０：３０－１７：３０ ※終業時間は交通事情により多少前後します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障害のある人の余暇支援や見守り ・事業所や自宅への送迎 ☆アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ☆未経験でもベテラン支援員が丁寧に教えますので安心して働けま す。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護業務全般 （食事、入浴、排泄等の介助） 行事及びレクリエーション ・入所施設配属時は夜勤有 ・デイケア配属時は送迎業務有 （変更の範囲）医聖会が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご都合に応じて就業時間のご相談にも応じますので、 お気軽にご応募ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用児および保護者対応、事故発生時等の対応 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【平日】 ◎宿題や学習のサポート（少人数での個別学習支援） ◎遊びや体験活動の見守りや、生活スキルの支援 ◎送迎業務 ※学校の先生のように授業を行う仕事ではありません。 「学習に向き合う姿勢」をサポート！ 【土曜日・長期休暇中】 ◎体験活動・外出行事等の体験型プログラム ◎公共交通機関の利用や買い物体験など ※ブランクのある方、未経験者の方、職場見学も歓迎します。 職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者さまの日常生活全般の介護を担当していただきます。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助、着替えや移動の支 援、居室の整頓や環境整備などです。 また、入居者さまの状態に応じた機能訓練やレクリエーションの支 援も行います。 看護職員や生活相談員と連携しながら、安全で安心できる生活環境 をつくる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ※時間帯・日数等応相談 （３）休憩時間６０分、２２時から５時までは深夜割増手当支給、 ６時から９時までは時間外手当支給 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の健康管理、食事支援、入浴支援など 生活全般を支えるお仕事です。 ☆未経験の方大歓迎です。障がいのある利用者と向き合い、悩みな がら成長していってもらえればいいと考えています。 他の職員に気軽に相談できる雰囲気づくりを大切にしています。 体験見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者さまの日常生活全般の介護を担当していただきます。具体的 には、食事・入浴・排泄などの身体介助、着替えや移動の支援、居 室の整頓や環境整備などです。また、入居者さまの状態に応じた機 能訓練やレクリエーションの支援も行います。看護職員や生活相談 員と連携しながら、安全で安心できる生活環境をつくる仕事です。 未経験の方も先輩職員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援センターで保育士として次の業務 ＊療育支援業務 （発達支援プログラムの実施やサポート ・運動や机上での利用児のサポート など） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 子どもと一緒に楽しみながら、「成長」と「学び」 をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や特性を大切にしながら、運動遊びや、 ふれあい遊び、製作遊びなど行います。 成長する子どもたちの笑顔に日々やりがいを感じることができます

仕事内容地域包括支援センターの相談員として、高齢者からの相談業務及び 支援、虐待防止、権利擁護等の業務 ※下記の内、いずれかの資格必須 ・社会福祉士・ケアマネージャー・看護師や保健師 ・福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上または介護支援専門 員の業務経験が３年以上あり、かつ、高齢者の保健福祉に関する相 談援助業務に３年以上従事した経験を有する者 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８ｈ 休憩６０分 （２）実働８ｈ 休憩６０分 学校長期休暇期間（春・夏・冬休みなど） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害を持った児童への支援になります。 午前中は、主に受け入れの準備を行い、 午後から各学校等への送迎を行います。 事業所に到着しましたら児童の発育状況を見ながら 集団活動及び個別活動の支援を行います。 ＜小学３年生から高校３年生対象＞ ・児童の個別支援計画に基づく支援 ・社会性・適応力を身につけるサポート ・療育・保護者、学校の先生、管理責任者との連携、送迎 【変更の範囲】法人が指示したあらゆる業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）１Ｆ遅出 （３）２Ｆ遅出 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃 除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 ７：３０～８：３０は保育補助業務、８：３０～１６：３０は調理 業務 月～土曜日のうち週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日隔週出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児～２歳児までの１２名が過ごす企業主導型保育事業所です。 ＊給食・おやつの調理（園児１２名、職員１０名→計２２食程度） ＊片付け ＊食材の発注（ＰＣを使った作業） ＊保育補助（１日１時間程度） １人で調理業務を行っていただきますが、担当者が丁寧に仕事を教 えます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間９：００～１８：００の間で相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援センターで、言語聴覚士として子どもの発語支援やコ ミュニケーション訓練に携わっていただきます。 ■発語の訓練（ことばをうまく話せるようにする練習） ■発声の指導（声を出しやすくするためのトレーニング） ■摂食の指導（食べ物を飲み込みやすくする練習やアドバイス） 実務未経験の方も歓迎します◎入社後は先輩社員がしっかりとサポ ートしますので、初めてでも安心して仕事に取り組めます。発達に 不安や遅れのある子どもの社会参加を支えることで、大きなやりが いを感じる仕事です。 【変更範囲：法人の定めた業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）からの選択 ＊週２～３日勤務で勤務日数等（シフト制）の相談に応じます。 ＊土日祝に交代で入れる方（希望休は考慮します） ＊扶養内勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理済みのお料理を温めて、盛付けて、トレイに並べていくシンプ ルな作業なので初めての方も覚えやすく、すぐにご活躍戴けます。 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！◆

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間４５分 ＊時間ご相談下さい ＊固定時間可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆・年末年始 土曜日は出勤の場合あり（園スケジュールによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■八幡市内の認可保育園（社会福祉法人運営）での保育業務 クラスのサポートになります。 ＊日誌・連絡帳、遊び・午睡などの見守り、食事・排泄・着脱 などの補助、保育業務に付帯する雑務など。 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊又は７時～１９時までに間の５～７時間勤務も可 ＊勤務日数相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型こども園のお仕事です。 ・乳幼児の保育（０才児～就学前までの園児） ・クラス担任（補助）についての保育をお願いいたします。 復帰を目指す、子育てが一段落した保育士さんも大歓迎します。「 もう若くないので園庭を一緒に走ったりできない」というようなベ テラン保育士さんも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・障害者施設のサポート要員 仕事内容は配食弁当の配達員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳・幼児の保育補助 園内清掃、環境整備 食事準備、片付け など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者。デイケア利用者の介護業務全般 （食事・入浴・排泄等の介助） 行事及びレクリエーション （変更の範囲）医聖会が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児発センターマムぐりおで児童指導員として、子どもたちの生活を 見守りながら日々の支援業務に取り組んでいただきます。シフトの 調整は柔軟に対応していますので、ご自身の生活リズムに合わせて 働く時間を選べます。 ■子どもたちの活動支援（遊びや学習のサポート） ■保護者との連絡や相談対応 ■日々の記録や報告書の作成 未経験やブランクのある方には、先輩職員が個別にサポートを行い ますのでご安心ください。新しいことにチャレンジしたい方を全力 で応援します◎子どもたちの笑顔に触れながら、その成長を見守る やりがいのある仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】