マンション管理 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00~22:00/07:00~14:30/14:30~22:00 週勤務日数：2日~3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～水・土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を大幅に超えた事務が集中する時は時間外労働を１ヶ月７５ 時間まで延長できる。※年６回を限度、１年間は７２０時間まで 休憩時間0分 休日木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ◆経験者はもちろんですが、未経験者も大歓迎！ 横浜市内の契約先マンションの管理業務における、 小修繕工事全般を中心にお任せします！ 自分たちで修繕できるようなものは直しますが ほとんどが業者に依頼して調整・立ち合いするのが仕事です！ 各現場へは社用車で移動します 具体的には、 ・お客様とのアポイント、スケジュール調整 ・業者との段取り等作業調整 ・工事管理、立会い ・事務処理 ・その他 【給与詳細】 【月給】250,000円 ◎昇給・賞与あり（会社実績による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆経験者はもちろんですが、未経験者も大歓迎！ 横浜市内の契約先マンションの管理業務における、 小修繕工事全般を中心にお任せします！ 自分たちで修繕できるようなものは直しますが ほとんどが業者に依頼して調整・立ち合いするのが仕事です！ 各現場へは社用車で移動します 具体的には、 ・お客様とのアポイント、スケジュール調整 ・業者との段取り等作業調整 ・工事管理、立会い ・事務処理 ・その他 【給与詳細】 【月給】250,000円 ◎昇給・賞与あり（会社実績による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：【勤務曜日】月、水、木、金、土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：マンションでの犯罪・事故・災害・トラブル等が発生した場合の対 応 決算期等における業務繁忙 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間 ＜週4日＞ 月～水・土 8：00～12：00 休憩時間 なし 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火木金土（休憩時間）無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日 夏期３日、年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間8:00～12:00（定時） ＜週4日＞ 月～水・土 8：00～12：00 〈休憩時間〉 なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日勤務（休憩無し） （週３日９時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日が祝日の場合は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:00~12:00 週勤務日数：4日~

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～木・土（実働３時間、休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／３１～１／３） ※祝日ゴミ出し対応の為、短縮勤務有り（時間外手当で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【入社時】 賃貸マンション管理のサポート業務を行います。 建物の定期巡回、室内リフォームの仕上がりチェック、現地対応（文書投函・簡易清掃の対応など）、鍵交換等を営業所の社員たちと協力しながら行っていく業務です。 上記すべての業務を一度に行うのではなく、今までの経験や希望を加味して担当業務を検討させていただきます。また業務はマンツーマンで丁寧に教えさせていただきますので、安心して業務を開始していただけます。 【変更の範囲】変更無し 【応募資格】 最終学歴 ： 高校、高専、短大、専門、大学、大学院 必須資格 ： 普通自動車免許（AT限定可） ※経験不問、未経験者可 【雇

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【横浜】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～10棟程度／残業30H 【仕事内容】 【横浜】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～10棟程度／残業30H 【具体的な仕事内容】 ＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験

仕事内容<仕事内容> マンション管理の営業｜横浜転勤なし ｜賞与4.4ヶ月｜残業20h ◆マンション管理のフロント営業職 マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 【具体的には】 ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、 理事会や総会の運営支援 └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ■担当物件の巡回 └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度） 管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが約9割。中小規模のため1棟あたりの世帯数は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業

仕事内容給与： 月給120000円~ 仕事内容： 鴨居駅 マンション管理員 雇用上限75歳 水日休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪4.5時間の時短勤務！プライベートとの両立もしやすい！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご都合に合

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！マンション管理フロント 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 顧客満足度を追求し、ファ

勤務時間10:00〜12:00（実働: 2時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月・水・金（祝日は休み） (週3日/週6時間勤務) 残業月平均2時間

仕事内容<仕事内容> 2026新卒｜マンション管理の運営｜営業｜横浜｜転勤なし ｜年休120日 ◆マンション管理の運営サポート営業 ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回（管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な活動はありません。 《新入社員育成制度》 前年度新卒社員は、