宮崎県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある利用者に対し、軽作業（袋詰め・検品・農作業など） の指導や見守り、作業の準備・片付けを行います。あわせて、日常 生活やコミュニケーション面の支援、体調確認、記録作成なども担 当します。利用者一人ひとりの特性に応じて、安心して働ける環境 づくりを行う仕事です。また利用者の送迎もしていただきます。 ＊送迎範囲：宮崎市内 ＊送迎車：ワンボックスＡＴ車 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・施設内外での障害者のサポート支援を行っていただきます ・ご利用者の送迎（送迎範囲：宮崎市及び近郊） ＊社有車あり（軽・普通ＡＴ車） ＊Ｒ７年７月にオープンしたグループホーム（定員１０名）の生活 支援員、世話人を兼務してもらいます。夜勤業務のできる方を募集 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる

仕事内容令和８年９月新規開設予定！オープニングスタッフ募集！ ・夕食づくり（おかず類は調理済み食材を湯煎して盛り付け、炊飯 、汁物づくり） ・お風呂のお湯張りと清掃 ・入居者様の洗濯サポート ・戸締りや火の元の確認。共用部のお掃除 ・就寝サポート＆起床サポート ・入居者様の職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様 のとの人間関係の相談 ※週１日から勤務可能です。就業日数・時間は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年６月に開業した就労移行支援事業所にて、利用者さんの 「働きたい」という想いをサポートするお仕事です。 職業指導や応募書類作成・面接練習などの就職支援、就職後の定着 フォロー、日常生活の相談支援、送迎まで幅広く関わります。 ＊利用者は、最大１０名程度 ＊未経験者歓迎・経験不問 ＊土日祝日休み、年間休日１２５日 ＊応募前の見学もできます。事前にお問い合わせください。 ＊９月採用予定（採用日については相談に応じます） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設において、主に身体障害者の食事・入浴・排泄等の 生活支援業務を担当して頂きます（入所者数８０名） ※上記他、音楽療法・パソコン教室等の日中活動・野外活動・旅行 等へ利用者と参加して頂きます。 ※野外活動の際は、公用車を使用しての送迎業務もあります。 ※夜勤（１６：００～１０：００）は月４回程度あります。 夜勤１回あたり２日分の勤務になります。 ◆令和９年４月１日採用予定 （採用日以前の勤務については面接時説明） 変更範囲：変更なし

仕事内容・うからの里（西都）での生活支援員業務全般。 ・その他付随業務 ＊変更範囲：法人内の業務

仕事内容・施設利用の見回り、介護支援 ・ 食事、トイレ介助 ＊利用者定員：１０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容知的、発達障がい者・高齢者のデイサービスにおいて、利用者様の 日中活動の支援に携わっていただきます。 ・創作活動、運動、外出の見守りとサポート ・支援の記録、報告 ・レクリェーション行事等の実施 （レクリェーションは職員で話し合って行います） ・送迎あり（普通乗用車、ワゴン車、軽乗用車） ※利用定員２０名

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員スタッフとして利用者（入居 者）のお世話をしていただきます。 主にお食事作り、ホームの清掃、入居者の身の回りのお手伝いをし てもらいます。 ＊社用車あり ＊無資格・無経験でも経験のあるスタッフが丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容主に知的障がい者への「自立と社会参加」に向けた支援業務 ・箱折り、園芸、小物作り等の生産活動や創作活動の支援 ・身だしなみや整理整頓、食事・排泄・入浴等の日常生活の支援 （一部、直接介助が必要な方もいらっしゃいます） ・送迎業務 （送迎車があり、免許等により運転業務か添乗業務を担当） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者支援施設（定員３２名）での介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の日常生活支援 ・レクリエーションや生産活動支援 ・通院や外出の運転業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がいがあっても地域で生活したいと希望される、障がい者 （主に知的・精神）の方に対し、共同生活の場で、生活技術 訓練や生活支援を提供します。 ・服薬管理。 ・生活相談。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間上記は一例です。働く方のライフスタイルに合わせて相談 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他学校・家庭の行事の際は休み対応可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者支援施設（入所８０名）で、主に身体障害のある方の食事、 入浴、排泄の介助業務、利用者のレクリエーションへの参加などが 主な業務になります ※１つの介護動作を複数名で行いますので安心して業務にあたるこ とができます（１ヶ月～３ヶ月は担当職員がついて丁寧に指導を 行います） ・学校行事や家庭の都合に合わせて勤務が可能です ・各フロア利用者４０名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトのため就業時間は固定ではありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ◆土曜日の出勤は、月１～２回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所が行う業務、その他作業の支援などを行っ ていただきます。 ・利用者様の支援、電話応対、記録、送迎など事業所に係る業務 ・身体介助、食事介助、トイレ介助、入浴介助はありません。 ・送迎車は、軽・普通自動車（タント、フリード、ヴォクシー） （リフト車はありません）※送迎は必須です ・商品の納品、回収 ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間のいずれか勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土を含むシフト制 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の日常生活全般の支援を行う 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション見守り 身の回りのお世話等 その他付随する業務 ＊通所定員２０名 ＊送迎業務あり ＊日勤のみ ＊施設見学可能 ＊お気軽にお問い合わせ下さい ＊業務詳細は面接時説明いたします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和９年５月１３日に、「生活介護および短期入所施設」をオープ ンします。雇用開始時期は、令和９年５月１日となり、オープン前 に研修を受けて頂きます。 ＊利用者様宅～事業所間送迎。福祉車両（ＡＴ車でリフト有。ハイ エース、軽自動車）を使用します。運転に自信のない方は相談可能 です。送迎範囲は、主に宮崎市です。時々、児湯郡と西都市への送 迎もございます。 ＊食事、整容、入浴、更衣、排泄、移動／移乗介助、見守り、声か け等の生活に必要な介助。 ＊薬の飲み忘れがないかの確認。 ＊パソコン、タブレットにて記録入力。 ＊変更範囲：変更なし ＊利用者様との創作活動や運動等のレクリエーション。

仕事内容障がい者支援施設利用者の支援業務。 ・食事、入浴、排泄、作業補助、レクリエーション等 ・パソコンによる記録等作成 ・外出用務有り（公用車の軽または普通車を使用） ・原則は５パターンのシフト勤務（詳細は就業時間欄を参照） 「働き方改革関連認定求人」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・障がい者の就労支援業務 ・障がい者の生活支援業務（トイレ、食事介助等） ・送迎運転 ・その他関連業務 ※社有車あり（ＡＴ車） ＊未経験の方でも安心して働けるよう丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる。 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者の見守り、声かけ、生活サポート ・食事の準備・配膳、調理補助 ・共有スペースや居室の清掃 ・簡単な入力、記録 ・その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし