宮崎県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容介護付き有料老人ホームおおぬきにて満床時２７名に対する ケアマネ業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『私たちにあなたの力を貸して下さい。ご利用者の心の豊かさを増 やし未来の時間に繋げれるケアマネージメントの力を』 ・居宅介護支援事業所 心の音（このん）で在宅のケアマネージャ ーとして活躍して頂きます。 ・３３人から３５人の間で担当をお願いしています。 ・ご利用者をよく知るためにモニタリング・アセスメント、ご利用 者の自立した幸せのある暮らしを実現するためにケアプラン作成、 そのほかご利用者、ご家族の相談援助などのケアマネジメント業務 を行ってもらいます。 ＊個人車を使用してもらうため、ガソリン費用は弊社が負担させて 頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅ワーク希望者大歓迎 ＊居宅介護支援専門員業務 ＊付随業務 ＊訪問範囲：宮崎市 ＊担当件数：介護２８件～３２件、予防６件（担当件数については 相談） ＊出勤者には社用車（ＡＴ車）を用意します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「立縫の里」内の居宅介護支援事業所で、相談 対応、ケアプランの作成・見直し、モニタリング、関係機関との連 絡調整等を行います。入職後は数件の担当から始め、習熟度に合わ せて徐々に担当件数を増やします。将来の管理者候補として、他の ケアマネジャーへの助言・支援、困難事例の検討、事業所の運営や 業務管理にも携わっていただく予定です。地域包括支援センターも 併設しており、いつでも相談・情報共有できる環境です。 ※「働き方改革関連認定求人」 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護事業所開設予定です。 ・ケアマネージャー業務と関連業務全般 ・ケアプラン作成 ・総合相談 ・社用車（軽）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認知症高齢者グループホームでケアプランの作成（入所者の方のみ ） ・入所者の入浴、排泄、食事等日常生活に関する介護業務 ＊利用者定員：９名 ＊ケアプラン作成の日は専念出来るように事務作業日としています ＊応募前の見学ができます。事前にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（５日） 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）における ケアプラン作成などのケアマネージャー業務 ＊利用者定員９名 ＊変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容・プラン２０件以下の場合（給料保証・年間３００万）に合わせて 母体施設に兼務します。 ・指導担当ケアマネージャーと共に業務を行い、初心者の方はスタ ッフが親切に指導します。 ＊ケアハウス壱番館は介護施設ではありません。食事付き高齢者マ ンションです。 ＊社用車あり ※宮崎西在宅介護支援センター ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間未満等、就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（＊相談可）

仕事内容グループホームでのケアマネジャーのお仕事がメインです。 ご入居様は最大でも９名です。 ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務をお願いします。 介護業務と兼務です。 週２０時間未満の就労（相談可） ダブルワーク歓迎します（副業可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《介護利用者に関する相談業務》 ・介護保険利用者に関する介護計画の作成 ・介護に関する業務ケアプラン ・その他、業務による外出あり（社有車あり） ＊初心者の方はスタッフが親切に指導します。 ※就業時間は本人希望可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターに関する業務 包括的・継続的ケアマネンジメント支援業務 ＊外出時は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り付与 週２日～週４日程度の勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。（１２／２９～１／３）

仕事内容基本的に直行直帰型ですが、調査票の提出等の為、週数回、事務所 への立ち寄りをお願いします（短時間です）。勤務日時等のシフト は自分で自由に決めることができ、ワークライフバランスを向上さ せることができます（交通費等支給あり）。市役所からの受託によ る介護認定調査業務を行う当事業所においての介護認定調査業務で 、調査対象地区は「宮崎市内」における個人宅もしくは病院、施設 です。１日１～２件程度の訪問調査を実施し、無償貸与のタブレッ ト端末で調査票作成入力を行います。車ないしバイク等の移動手段 はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けて

仕事内容有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした 施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、 安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ★実務未経験の方も歓迎★ ・ケアプランの作成・変更・更新 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り、モニタリング ・介護保険の事務作業 ・現場職員としての業務（保有資格に応じて） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

仕事内容介護支援専門員業務全般（居宅介護支援事業所ゆうゆう） ・介護保険申請・更新手続き ・サービス計画書（ケアプラン）作成・提供表入力 ・サービス担当者会議開催管理 ・モニタリング（在宅訪問） ・介護給付費請求作成・確認業務 ・各事業所及び行政との連絡調整業務 ・その他、付随する業務 ・社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅での介護支援専門員としての業務に携わって頂きます。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護サービス者との連絡、調整 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・サービス計画書の作成 ・モニタリング等 ・老健入所者（３０～３５名担当） ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務に携わって頂 きます。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護サービス関係機関との連携、調整等を行って頂きます。 ＊公用車あり（軽ＡＴ） ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者のケ アマネジメント業務を担当していただきます。ケアマネジャーは２ 名体制です。それぞれ担当利用者を持ちますが、困ったことや判断 に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケアについては、常勤医 師と情報共有し進めていきます。 当施設ではデジタルツールやＡＩの活用による業務効率化を進めて おり、書類作成の負担を抑えながら、「ご利用者やご家族とじっく り向き合う時間」を大切にできるよう取り組みを始めております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東大宮地区地域包括支援センターにおいて ・介護予防計画書作成（おおむね２０件） ・電話対応、接客 ・その他 雑務 ＊社有車あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容居宅支援事業所における管理者業務（居宅介護支援事業所ゆうゆう ） ・介護保険申請・更新手続き ・サービス計画書（ケアプラン）作成・提供表入力 ・サービス担当者会議開催管理 ・モニタリング（在宅訪問） ・介護給付費請求作成・確認業務 ・各事業所及び行政との連絡調整業務 ・その他、付随する業務 ・社用車あり 変更範囲：変更なし