宮崎県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容障がい者グループホーム（ご利用者７名）のご利用者への生活支援 日中の時間帯の対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の作業補助、指導 ・授産製品の販売 ・送迎 ＊送迎エリア：半径５ｋｍ以内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は面接時相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 基本的に日曜、月曜は休業日だが、月によっては月曜営業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【急募】 ・利用者の方々の作業支援 ・利用者の送迎（公用車） ・提携先の作業の支援 ★未経験歓迎！★ 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害のある方々への日常生活の支援及び作業活動に必要な知識、 技能習得の支援等。 ・各種行事参加、通院引率、地域在宅者の送迎等。 ＊送迎は運転免許保有者の方（使用車：１０人乗り箱バン） ・日中活動として、園芸（花苗作り）、野菜作り、アートクラブ、 身体機能訓練、講師による音楽療法、太鼓練習なども実施してい ます。 ・「地域交流センターはやま」における日中活動の支援 ※詳細はホームページをご覧ください（旧別府中学校跡地活用）

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ＊年末年始・お盆 ＊有給休暇については、 週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与致します。

仕事内容○共に障害者の自立に向け、施設内・外就労時の支援、助言 などを行なっていただきます。 また、利用者様の送迎、買物などの運転業務もあります。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ≪ 急募 ≫

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・障害を持つ方を対象としたグループホーム（入居定員１０名、短 期入所１名）において、生活の支援、介助、日中活動、相談、支援 記録（簡単なパソコン、タブレット端末での記録）などを行ってい ただきます。 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◯障害（知的障害）を持った６歳～の身の回りの支援をお願いしま す。全員ではありませんが、利用者様の食事介助をしたり一緒に余 暇をしたりするお仕事です。 【ショートステイ かける】紫原 での勤務となります。送迎業務はあります。（ＡＴ限定可） ※見学は受け付けておりますので、まずは見学にお越しください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害のある方々の「起居動作・移乗・移動・食事・更衣・排泄・ 入浴・整容」といった日常生活の支援 ○屋内外での日中活動 （生産・創作・療育活動、レクリエーション）に必要な知識・技 能習得、リハビリテーションの支援 ○一般就労、地域での生活といった地域生活移行支援 ○各種行事への同行参加、通院引率、地域在宅者の送迎等 ※生産活動：食品加工、農耕ほか 創作活動：紙工作、小物づくり 療育活動：ミュージックケア（音楽療法）、和太鼓、体操 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（勤務表／月毎）によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容農産物直売所の飲食分野や農業分野でのお仕事です。就労継続支援 Ｂ型事業の利用者様へのサポートを行います。 利用者様をＡＴ社用車にて送迎を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大分市鴛野にある「多機能型事業所３ＧＩＦＴ」にて、就労継続支 援Ｂ型の利用者に作業指導・生活支援・送迎等を行っていただきま す。 ※軽自動車及びワンボックスカー（ＡＴ車）の運転有り 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○障害者支援施設「光の里」内での利用者の日常生活の支援、 介護業務等 ○支援記録作成 ○利用者とのレクリエーション ○買物支援 ○通院支援 【就業時間】（１）～（４）の交替制 （１）８時～１７時 （２）７時半～１６時半 （３）９時半～１８時半 （４）１６時～９時 ＊（４）の夜勤は６ヶ月経過後からとなります。 ●未経験者歓迎● 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容オープンしたばかりの就労継続支援事業所の支援員です。障害のあ る利用者さんに日常のサポートをしながら作業の訓練とサポートを するお仕事です。 農業を中心とした事業で、生産と加工などをはじめ、今後の事業展 開に貢献できる人材を求めます。 ※送迎業務をお願いすることがあります（社用車：ＡＴ） 「変更範囲：法人の範囲内」

仕事内容○当施設にて生活支援員業務に従事します。 ・利用者の日常生活（食事、入浴、日中活動等）を支援します。 ・利用者支援の日誌や活動内容をパソコンを使用して記録します。 ・利用者のレクリエーション等の外出を支援します。 （社用車：ＡＴ使用します） ・その他付随する業務 ＊未経験の方も指導しますので応募歓迎します。 ＊（１）～（４）シフト勤務 ＊（４）夜勤：４回程度／月 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様（主に知的障がいの方々）の ・生活支援（食事・入浴・移動等） ・日中活動の支援（生産活動・創作活動・機能訓練等） ・その他、利用者様へのサービス提供記録や金銭管理等 ・担当利用者様の送迎（行事時）・付添業務（買い物・通院等） 使用車：社用車（普通車） 範囲：八代市内 利用者様が複数名の場合、２人体制 ※障がい者への理解がある方、障がい者支援に興味のある方募集 ※慣れるまでは担当指導員が付きますのでご安心ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には、紹介状が不要です）

仕事内容○主に知的障害のある高校卒業後の大人の方々の日中活動終了後の グループホームでの生活支援（夜間支援、入浴介助、トイレ介助、 食事介助、体調管理等）が主な仕事となります。 〇日中活動に出かけない時の日中活動支援あり ○利用者の方並びに保護者の方々からの悩み相談に対する業務、送 迎業務、支援計画を立てる業務等です。 ＊ワゴン車（ＡＴ車）運転等あり 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の心身、メンタルケア ・身の回り動作の援助 ・施設内取り組み（農作業等）の援助 ・送迎（社用車：ＡＴ） 菊池・山鹿・合志・益城等 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、支援業務に従事していただきま す。 ・利用者さまの就労支援（内職作業の指導等） ・送迎業務（社用車使用） ・その他、付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です ≪トライアル雇用併用求人≫

仕事内容※障がい者施設における食事介助・排泄介助・入浴等の援助を行い ます ※施設来所者の送迎業務 送迎は、社用車（軽及び普通車ワゴン）を使用します ※利用者は、１日平均１０名程度です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可 夕方まで入れる方、優遇します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用児者の入浴支援が主な業務になります。その他、社用車での 送迎、移動支援や排せつ介助、食事 介助、見守り、清掃、その他 支援のために必要な業務等になります。（入浴介助は機械浴を使用 し１人の利用者に対して２人介助体制なので負担が少ないです。） ◎児童発達支援、放課後デイサービス、生活介護（肢体不自由と重 症心身障害 の子ども達を中心にした施設）で、子ども達と一緒に 遊びを通して心身の発達を支援しています。 ※応募前職場見学をお願いしています。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人 変更範囲：法人内事業（児童発達支援、放課後等デイサービス、生 活介護）で業務の変更の可能性があります。

仕事内容◎障害者施設での生活支援及び作業支援 ○障害者のかたの生活の支援を行う ○夜勤あり 月４～５回（１５：００～翌１２：００） ○その他、付随する業務 ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵 送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】 ユースエール認定企業 ≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用 管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労 働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】