兵庫県三木市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容・リフォーム営業の経験が活きる ・月給30万〜60万円＋歩合 ・創業45年・地元で愛される会社 注文住宅部門では、異業種出身の35歳が店長として活躍しています。 地元で家を建て続けてきたOBのお客様が、次の相談相手を探しています。 訪問して売り込む営業ではなく、ご相談から始まる営業です。 「あなたに頼んでよかった」の一言が、この仕事のいちばんの報酬です。 住宅会社・秋山住研が、リフォーム事業を本格始動します。 これまで家を建てたオーナー様や、モデルハウス・WEBからのお問い合わせに対応し、暮らしの要望を伺って最適なリフォームプランを提案する仕事です。 【仕事内容】 ・OB施主、モデルハ

仕事内容【仕事内容】 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・配膳 ・テーブルの後片付け etc… ＜調理＞ ・鉄板を使っての調理 ・コーヒーを淹れる ・仕込み etc まずはご希望をお聞かせくださいね♪ 鉄板でステーキを焼いてフランベで燃え盛る炎！ 圧巻のパフォーマンスでカッコいいですよね！ 実は未経験でも覚えられるので興味がある方はチャレンジOKです◎ 初めての方もスタッフが 丁寧にサポートするので大丈夫！ 一緒に楽しく働きましょう♪ ゆくゆくはコストコントロールや スタッフマネジメントについても丁寧にお教えていきます！ 【給与】 月給20万5,905円～ ◆昇給あり ◆賞与年2回（夏1か

勤務時間■ シフト・勤務時間 ≪勤務時間≫ 【平 日】10:00～22:00 【土日祝】9:00～22:00 ★★全時間帯で大募集★★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 まずはお気軽にご相談ください！

仕事内容【ほっともっとクルー】 [お弁当屋さん]未経験大歓迎！やりがい◎動画マニュアル有で安心 ほっともっと 三木平田店 66191 ■ 給与 時給 1116 円 ■ シフト ■ アクセス 神戸電鉄粟生線大村駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 三木市 大手ならでは!マニュアルがしっかりしていて 未経験でも安心! 活躍できる環境を整えています！ レジ・接客や調理など覚えることは多いお仕事ですが、一つずつ丁寧に覚えていくことができます。 慣れてくれば色々な仕事にやりがいを感じられます。 お仕事毎にマニュアルがあるので未経験でも安心！ ●

仕事内容店舗スタッフ/未経験から1年半で店長も目指せる/年4回評価でスピード昇格/働き方が選べる／13928215 【仕事内容】 大手人気ラーメンチェーンの店舗にて、接客や調理などの店舗業務をお任せします。まずは簡単なことから少しずつ覚えていける環境です 具体的な業務の流れ ・まずはここから：笑顔での接客、レジ対応、店舗の清掃など、できることから段階的にスタートします。 ・慣れてきたら：簡単な調理補助や仕込み、ラーメンの調理へと進みます。食材やスープは自社工場から届くため、毎日の長時間の仕込みはありません。 ・将来的には：売上管理やスタッフの育成、シフト管理など、店舗運営の業務にも携わっていただ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【年収448万円可×賞与年3回】安定400店舗展開企業でキャリアアップ！未経験から店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ＭＨホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は別途支給 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 給与例 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／賞与年2回／年間休日116日／03428215 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大手飲食チェーン店舗にて、店長候補のスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします（アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等）。

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容◎接客・販売業務、商品陳列 ⇒また来たいと思ってもらえるような接客を心掛けましょう◎ ◎パンの成形や焼成、トッピング作業 ⇒レシピ通りに成形してオーブンで焼いていきます。 ◎店舗マネジメント、売上管理 ◎新人育成、スタッフへの指導 ◎シフト管理 ◎施設管理 etc ⇒アルバイトスタッフのシフト作成や 育成・採用活動などもお任せします。 【入社後は】 店舗で製造業務を中心に勤務してもらいます。 ★お店の運営全般をお任せ！ 店舗の雰囲気づくりや新商品など 一緒に働くスタッフとアイデアを出し合い 魅力的なお店へと育ててください♪ ★あなたの成長に繋がる！ マネジメントやスタッフ管理など

勤務時間就業時間１：18時00分〜23時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜間の店舗管理責任者、店長代行業務 商品の整理、レジ精算立会い、レジ応援、閉店業務等 変更範囲：変更なし 明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買物をサポートする、 やりがいのある職場です。 笑顔輝く楽しい職場で働いてみませんか。

仕事内容※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ 接

仕事内容大手グループの正社員／面接1回／未経験歓迎／最短1年で店長への昇格も可能／モバイルショップスタッフ／17428215 【仕事内容】 大手グループのモバイルショップにて、ご来店されたお客様へスマートフォンや料金プラン、各種関連サービスのご案内・お手続きをお任せします。 取り扱う料金プランはシンプルで分かりやすいため、覚える項目が少なく、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができます。店舗は20代～30代の若手メンバーが中心で、お互いに意見を気兼ねなく言い合えるフラットで明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社後1ヶ月間：各店舗にて基礎から学べる研修を実施します。商

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容リユース商品の買取査定スタッフ｜完全反響型で未経験から年収700万円以上も可能 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 月給30万円以上＋賞与年2回と安定した収入が魅力。店長やエリア長への昇格により、年収アップも目指せる環境です◎ ●「人と関わる仕事が好き。でも無理な営業はしたくない」 来店されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込みはありません。1日10～15組ほどのお客様と丁寧に向き合える接客スタイルです ●「将来に役立つスキルを身につけたい」 ブランド品や貴金属などの査定スキルを習得でき、社内資格「鑑定士」の取得も可能。専門性

仕事内容大手フードサービスチェーンのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

仕事内容ごちそう村にて店舗管理業務をお任せします！ 管理のポイントとして「 人 モノ 金 情報 時間 」 の管理をお任せし、お客様に”また来たい！”心からの ”ありがとう”を頂くために従事していただきます！ これまでの経験を存分に活かして得意分野での活躍に期待します！ 店長、料理長より上のキャリアプランも準備していますので、 さらなるステージアップも可能です！ ※仕事の内容変更範囲：変更無し