三菱電機株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

2,006

横浜/三菱電機製品のシステム設計業務(入退室管理等)~年休129日/土日祝休/残業月30h程度

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 直行直帰あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【横浜】三菱電機製品のシステム設計業務(入退室管理等)~年休129日/土日祝休/残業月30h程度 【仕事内容】 【横浜】三菱電機製品のシステム設計業務(入退室管理等)~年休129日/土日祝休/残業月30h程度 【具体的な仕事内容】 【入退室管理や中央管理システムなど三菱電機製品のシステム設計業務/ワークライフバランス残業月30h程度/年間休日129日/土日祝休み/入退室管理システム業界トップシェア!】 ■業務概要: 三菱電機製システムの納入・運用にむけたシステムエンジニアリング業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・商談発生から受注、製

doda

三菱電機G/横浜/空調・冷熱機器の現場代理人(サブコン出身の方歓迎)/月残業20h程度

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収500万円〜630万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 職場内禁煙

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【※三菱電機G/横浜】空調・冷熱機器の現場代理人(サブコン出身の方歓迎)※月残業20h程度 【仕事内容】 【※三菱電機G/横浜】空調・冷熱機器の現場代理人(サブコン出身の方歓迎)※月残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【三菱製の空調・冷凍機器工事の現場代理人/残業月20h程度/年休129日/ワークライフバランス研修充実/土日祝休み】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の施工管理をご担当いただきます。 ■配属先組織構成: 23名(課長1名、参事4名、主事6名、主任6名、担当12名) ■働き方:

doda

横浜/部門管理スタッフ(部門経営管理・プロジェクト進捗管理支援・社員教育等)リモート制度有

三菱電機株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収450万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇給あり

仕事内容三菱電機株式会社 【横浜】部門管理スタッフ(部門経営管理・プロジェクト進捗管理支援・社員教育等)◆リモート制度有 【仕事内容】 【横浜】部門管理スタッフ(部門経営管理・プロジェクト進捗管理支援・社員教育等)◆リモート制度有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 管理スタッフとして、設計部門や経理・営業部門と協力して、経営数値や組織運営に関する年度計画策定を中心に、受注済みプロジェクトのコスト管理・プロジェクト進捗管理支援、社員教育を担当いただきます。 ≪具体的には≫ 部全体の経営数値や組織運営に関する年度計画策定を中心に、受注済みプロジェクトのコスト管理・プロジェクト進捗管理支援、社員教

doda

三菱電機G/横浜/昇降機改修工事の現場代理人~年休128日/元請けメイン/残業月30h程度

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【※三菱電機G/横浜】昇降機改修工事の現場代理人~年休128日/元請けメイン/残業月30h程度 【仕事内容】 【※三菱電機G/横浜】昇降機改修工事の現場代理人~年休128日/元請けメイン/残業月30h程度 【具体的な仕事内容】 【自社製エレベーター新設工事で働きやすさ残業月30h程度/年間休日128日/昇降機管理台数業界トップシェア】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社製エレベーター改修工事の施工管理をお任せいたします。 現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理。施工を円滑に進めていき、最新型の

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鎌倉/防衛分野向けシステム営業(三菱電機との協業営業)在宅可/業界経験不問/三菱電機G

三菱電機ソフトウエア株式会社

  • 鎌倉市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 食事補助あり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • フレックスタイム制

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【鎌倉】防衛分野向けシステム営業(三菱電機との協業営業)◆在宅可/業界経験不問/三菱電機G 【仕事内容】 【鎌倉】防衛分野向けシステム営業(三菱電機との協業営業)◆在宅可/業界経験不問/三菱電機G 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループ/防衛事業に関われる/業界経験不問/年間休日120日以上/福利厚生充実】 三菱電機が防衛省から受託した案件におけるソフトウェア開発部分について、商議から契約、納品、維持保守を対応する営業となります。 ■業務詳細 ・三菱電機が受託した防衛案件のソフトウェア開発部分を下支えし、顧客課題をヒアリングしながら、技術担当者と共に提

doda

大船駅/本社/人事・労務/三菱電機G・創業51年の安定性/将来のマネージャー候補/リモート可

三菱電機照明株式会社

  • 鎌倉市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 17時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク

仕事内容三菱電機照明株式会社 【大船駅/本社】人事・労務<三菱電機G・創業51年の安定性>将来のマネージャー候補/リモート可 【仕事内容】 【大船駅/本社】人事・労務<三菱電機G・創業51年の安定性>将来のマネージャー候補/リモート可 【具体的な仕事内容】 【三菱電機100%出資の戦略企業/独身寮・社宅制度、在宅勤務、フレックスタイム制などワーク・ライフ・バランスの確立する制度が充実】 ■業務内容: 総務部総務課で、人事業務の主担当をお任せします。 人事・労政・教育・採用を中心に戦略施策立案・推進から運営実務までに携わって頂きます。社員数が1000人程度の規模のため、全体を把握し易く、コーポレ

doda

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