上場企業 人事 - 和歌山県田辺市 の求人・仕事・採用

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資格を活かして働く医療事務(正社員)/週5日~/医療事務の資格を活かして正社員として活躍/週5/南和歌山医療センター/実務未経験OK/研修サポート充実!しゅふ積極採用中

株式会社ニチイ学館

  • 田辺市 たきない町 / 紀伊田辺駅 バス15分

  • 月給19.6万円〜20.4万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給196400~204300円 仕事内容: 南和歌山医療センターでの医療事務のお仕事 入院業務 幅広い年齢層の方が活躍中!中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます!給与が上がりました!はじめるなら今がチャンスです! ◆入院業務(入退院に関する患者対応や医療費計算) ・患者対応 ・電話対応 ・入院診療費の計算・入力 ・レセプト業務など ※就業前研修や入社後の研修、OJT制度があり研修制度が充実していますので、 お仕事をスタートしやすい環境です。 さらに、キャリアアップ制度もありますので、就業しながらスキルアップすることができます。 【備考】 ※面接は1回、面接後、概ね

店長候補/未経験歓迎/入社祝金20万円/賞与年2回(・・・)

株式会社関西吉野家

  • 田辺市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社関西吉野家(吉野家ホールディングスグループ) 店長候補/未経験歓迎/入社祝金20万円/賞与年2回(・・・) 【仕事内容】 【関西エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる! 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗など

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 田辺市 稲成町 / 紀伊田辺駅 徒歩約16分

  • 月給25.5万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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