児童発達支援 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容■会社名 児童発達支援・放課後デイサービスtoiro 溝の口 ■メインキャッチ 教員免許が活かせます!障害児の放課後の生活をサポ―トするお仕事です♪ ■コメント 2024年4月入職募集中 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 ■仕事内容 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ■給与 月給27.5～42万 ■勤務地 神奈川県川崎市高津区下作延1-2-10 タイムズスクエア1Ｆ号室 ■勤務時間・曜日 平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 実働8時間程度／シフト

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOジュニア 溝の口教室 募集要項 【児童発達支援施設】ひとりひとりとじっくり向き合い、子どもたちの可能性を広げる支援をしてみませんか。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円～4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【モデル年収】 325～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 【勤務地】 神奈川県川崎市

仕事内容小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援を心掛けております。 交通費 交通費支給 勤務開始日 応相談 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・賞与あり 1階 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・結婚・出産祝いなどの慶弔金制度 ・ユニフォーム貸与 休日休暇 週休2日制（曜日はシフト制です） 有給休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇 新年度求人 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 産休・育休・介護休あり（規定あり） 児童発達支援・放課後児童デイサービス・

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30 MYパーツ2階 【施設名】 てらぴぁぽけっと武蔵新城教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、 825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案し

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★全教室・希望教室含む エリア選考となります！★ （通勤可能圏にある全教室での選考） ●具体的なお仕事内容 ・子ども達の個性に合わせた 個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をお任せします。 ●コペルプラスジュニアとは 【児童発達支援事業所拠点数 日本一！】 ※帝国データバンク（2022年12月期） 発達の遅れが気に

仕事内容[PRポイント] 重心の子ども達が心も体も健やかでいられる運動学習特化型療育を取り入れている施設です。月給30万円〜と比較的高収入で、頑張りがきちんと反映されるのが嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※研修期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:あり※業績による

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【児童発達支援管理責任者】募集＊最大月給35万円＊児発管サブ＊ブランクOK＊男女共に活躍中★ ■業務内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者もう1名追加で募集…！ 既に1名いらっしゃいますが、サブ児発管 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、 プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！ ■時間 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・月曜日～日曜日 （12月3１日～1月3日を除く） ・勤務時間 ９時 ～１８時 （休憩１時間） ※年末年始を除いて土日祝も

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ◆具体的な業務内容◆ 「TAKUMI」での児童発達支援管理責任者として、以下をお任せします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキル

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or 児童指導員任用資格 【職務内容】 ●学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中！● ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久本3-3-3 ザ・344ビル201 【施設名】 LITALICOジュニア 武蔵溝ノ口教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、

仕事内容【川崎市高津区子母口】「運動療育って？」「未経験で不安…」まずは見学から☆充実の研修制度で安心☆やりがい抜群の環境で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 児童発達支援施設において 療育業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST（ソーシャルスキルトレーニング） ■工作活動・ダンス ■イベント企画 ■施設運営のための事務作業 他に美術、音楽、学習支援等もあり、 運動が苦手な方でも取り組んでいただけます 子ども達の明るい笑顔が絶

仕事内容＼月給32万以上！児発管兼施設長募集★／【武蔵小杉・綱島駅】オープンしたばかりの児童発達支援施設♪送迎なし！児発管の資格をお持ちでない方もご相談ください◎ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,500円〜327,000円 賞与：年2回/合計2ヶ月 実績年2回・約2ヶ月〜（勤務実績、業績等による） 交通費：実費支給（上限月50,000円） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒213-0025 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-5 - 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30 MYパーツ2階 【施設名】 てらぴぁぽけっと武蔵新城教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、 825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案し

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市高津区上作延1132-1 トレ・リレント201号室 【施設名】 コペルプラス梶が谷教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちの

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 オープニングスタッフ募集【児童発達支援管理責任者】資格必須/放課後等デイサービス/月給35万円～/正社員/溝の口駅/住宅手当あり 新着/児童発達支援管理責任者/高月給/住宅手当あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ 高月給児発管求人/ 勤務評価による昇給昇格あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ※有資格者のみの募集です※ 仕事内容 支援計画を作成し保護者との面談を行う 支援計画の内容をスタッフと共有 送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援