児童発達支援 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

仕事内容<仕事内容> 7時間勤務で土日祝日休み！完全週休二日制 放課後等デイサービスの児童指導員◆青葉台駅 障がいを持ったお子様や発達に特性を持っているお子様をお預かりして支援を行う放課後等デイサービスです。 おもちゃ箱あおばは、小学校低学年を中心に高校生までのお子様をお預かりし、遊びの療育を行っています。 主な業務内容としては、 ・日々の療育活動 ・活動の準備 ・イベントの計画実施(長期休みなど) ・学校やご自宅への送迎(運転・添乗) ・活動の記録 ・その他事務作業 ※業務の変更なし <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援管理責任者/賞与年3回/年間休日114日/リトルキャンプ青葉台 発達に特性のあるお子さんの「できる」を少しずつ増やすために、一人ひとりに合わせた療育を大切にしている放課後等デイサービスです。 児発管として、個別支援計画の作成やスタッフへの指導など、サービス全体の管理をお願いいたします。関係機関とも連携を取りながら最適な支援へとつなげていただきます。 勤務時間の相談も可能で、プライベートと両立しながらご活躍いただけます。経験や資格を活かして、新しいステップに挑戦してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添

仕事内容<仕事内容> ◎2025年9月新規OPEN［正社員］児童発達支援管理責任者｜年間休日124日｜残業ほとんどなし 2025年9月 横浜市青葉区桜台に 放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所が新しくOPENします。 そちらでの児童発達支援管理責任者の募集です。 【療育方針】 子どもたちの「できた！」が未来への力に。 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸と

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし/未経験可/送迎なし 研修制度充実/全国展開中の大手FC「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 職能手当 25,000円～35,000円 職務手当 25,000円～30,000円 特別処遇手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 保育所等訪問支援員手当

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ2分で通勤ラクラク♪ ■子どもの成長を支える専門性が身につく☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■半期ごとの昇給で成長を評価！ ー【子どもの可能性を広げる発達支援の専門家に】 LITALICOジュニアたまプラーザ教室では、お子さま一人ひとりの個性に寄り添った発達支援を提供しています♪ 児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えるやりがいのあるお仕事です。東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩2分という好立地で、通勤もストレスフリー☆ 子どもたちの成長を一緒に見守り、支える喜びを感じてみませんか？ ー【安心の

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし/未経験可/送迎なし 研修制度充実/全国展開中の大手FC「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 172,900円～180,000円 職能手当 17,100円～35,000円 職務手当 10,000～30,000円 特別処遇手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 保育所等訪問支援員手

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/未経験可/年休120日 駅チカ/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でスキルアップを目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 ※運転可能な方は月給250,000円～。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 田奈町43-5 第2新幸

仕事内容toiroでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:

仕事内容子どもたちの可能性を広げる支援を行っています 「フォレストキッズ青葉台教室」は、２０２５年９月新規オープン 予定の児童発達支援です。（９／１入社予定） 保護者目線で生まれた発達支援施設・フォレストキッズの当法人に おける２店舗目であり、発達障がいに特化した療育を提供していま す。新規オープン施設の責任者として、子どもたち一人ひとりに合 わせた療育を提供していきませんか？ 業務内容 ・利用者の療育・学習支援・利用者の個別支援計画作成・利用者ア セスメント・モニタリング・保護者相談・管理者業務 変更範囲：変更なし

仕事内容toiroでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 残業ほぼなし/入社時から研修バッチリ◎業界大手でさらに成長しませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/経験5年以上/月給28.5万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆サポート体制充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 181,100円 固定残業代 18,900円(10時間分/超過分は別途支給) 専門職手当 85,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 50,000円/月 住宅手当 10,000円/月(独立生計に限る) 資格手当 10,000円/月～(処遇改善加算より) ※資格手当は児童指導員任用資格を保有の方で10,000

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援リハビリスタッフ/賞与年3回/年間休日114日/リトルキャンプ青葉台 リトルキャンプ青葉台は、子どもたちの発達を“楽しさ”を通じて支える療育施設です。子どもたちの自信をつなげ、成長をサポートするポジションです。 仕事内容は、個別支援計画に基づいた活動の実施や、子どもたちの運動・生活スキルの支援、活動準備や記録、送迎などをお任せします。 専門資格がなくても、一人ひとりに寄り添う気持ちがあれば大歓迎！笑顔あふれる職場で、子どもたちの成長を支えていきませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 日月祝休み年休約120日/残業ほぼなし/入社時から研修バッチリ！業界大手FCでさらに成長♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 260,400円～ 固定残業代 39,600円(20時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(独立生計に限る) 昇給あり(

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容・医院・医療との連携が特徴の放デイ・児童発達支援事業所です。 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて事業を拡大することになり児童発達支援管理責任者を募集いたします。 事業所ではコンセプトとして 得意な分野の専門性を高める 苦手な事にチャレンジできる場を提供 成功体験、快体験を増やす 仲間同士の助け合い 社会参加を想定したプログラム を掲げています。 ・当医療法人が運営する医院・医療との連携が特徴です 当法人は20年以上の実績をもつ医療グループです。 近隣にある児童精神科との連携が確立されています 医師、看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、音