東京都小金井市の研修講師の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 システムやアプリの開発、Webサイトの運用、困りごとを解決するサポート業務などをお任せします。 社員の7割が未経験からスタートしており、人を育てる教育体制には絶対の自信を持っています。 ・入社後の安心ステップ まずはあなたのレベルに合わせた研修からスタートします。プロの講師や経験豊富な先輩が、マンツーマンから少人数制で基礎から丁寧に教えます。 ITの知識が全くない方でも、無理なく学べる環境ですのでご安心ください。 ・具体的な業務の流れ 研修後は、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに配属されます。 最初はサポート業務などから始め、徐々にできることを増やしていきます。 配

仕事内容未経験OK／インセンティブ充実で高年収／高級ブランド品の反響営業／業界トップレベルの給与水準／03113210 【仕事内容】 高級ブランド品や宝石類などのリユース品を取り扱う、買取専門店を運営している会社です。 今回は組織強化のための増員募集。未経験から、店舗での買取営業・店舗運営をお任せします 扱うのは反響営業。来店されたお客様への接客・査定が中心なので、自分から飛び込みでアプローチする必要はありません。 だからこそ、接客や営業が初めての方でも安心してスタートできます。 【未経験でも安心の研修制度】 いきなり一人で任されることはありません。 ・入社後はまず、座学やロールプレイで基本

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【最短デビュー】を目指せるカリキャラムで充実研修 【明確な評価】昇給制度で年収60万円以上アップも！ 【働く環境】フルリモート＆服装自由＆残業ほぼ無し 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため未経験でも安心◎総合職として多彩なキャリアを描けます！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので

仕事内容最大3ヶ月の研修あり／未経験歓迎／インフラエンジニア／年間休日120日以上／14713210 【仕事内容】 未経験からITの世界へチャレンジ 充実の研修制度でゼロからプロへ育成 「インフラエンジニア」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 大手メーカーを中心とした多彩なプロジェクトで IT社会の基盤となるインフラ環境をしっかりと整え 日々の安定稼働を裏側から支えていくお仕事です。 ■入社後のステップ まずは最大3ヶ月間の充実した研修を通じて ビジネスマナーやITの基礎をしっかりと学びます。 専任の講師によるカリキュラムが用意されており ネットワークやサーバーの仕組みといった知識を

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容お客様のお宅にお伺いし、2~3日分×人数分のお料理を作っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ・食材の買出し ・ご家族分の食事作り（和食を中心に主食・主菜・副菜） ・食器洗い、キッチンのお掃除 …… 【献立例】 ・和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ、ご飯 ・肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物、ご飯 ・焼き魚、豚汁、炊き込みご飯 …… はじめに家事全般の丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事していただけます。 また、作っていただくのは一般的な家庭料理ですので、あなたの今までのお料理経験も活かしてください♪ 【未経験でも安心、充実の研修制度！】 ベテラン講師の

仕事内容★新卒アイリスト募集★未経験OK★安心の無料研修制度あり！専任講師在籍♪社保完備 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【施術を中心としたサロン内業務全般】 ・まつ毛エクステ (シングルラッシュ、ボリュームラッシュ、バインドロック） ・まつ毛カール ・PARISIENNE LASHLIFT(パリ ジェンヌラッシュリフト) ・&Healthy(アンドヘルシー） ・HOLLYWOOD BROW LIFT(ハリウッドブロウリフト) ・アイブロウ ・眉毛WAX 【豊富な社内講習でスキルアップ】 ・ネイル、まつエク、アイブロウ等、いろんな施術を学べます。 ・入客できる技術が増えれば売り上げもアッ

仕事内容【仕事内容】 都心の好立地で高品質な投資用マンションをご案内する営業のお仕事です。 資産運用に興味をお持ちのお客様へ向けたご提案が中心となります。ブランド力と高い入居率を誇る商品のため、未経験からでも自信を持ってご提案できます。 具体的なお仕事のステップ ・アプローチ：リストをもとにお客様へお電話し、ご興味を持っていただけたらご希望をヒアリングします。 ・ご提案と商談：お伺いした内容をもとに最適なプランをまとめ、訪問やオンラインでの商談を行います。 ・ご成約：ご納得いただけたら、ご契約の手続きへ進みます。 安心のサポート体制 ・先輩社員の同行：最初のうちは先輩社員が商談に同行し、提案の進め

仕事内容"元ニートでも、才能ゼロでも、7ヶ月でSNSのプロに！" "「自分には特別な才能なんてない」「学歴とか経歴とかにも自信ゼロ……」 ――そうやって諦めモードに入りつつある方へ、朗報です。SNS運用は、ひらめきやセンスに頼る仕事じゃありません。知識さえ学べば成果を出せる“技術職”。実際に当社では、元ニートの先輩も研修を経て成果を出せるプロに成長しています！ ここまで先輩たちが成長できているのも、7ヶ月の実践的な研修プログラムがあるからこそ。講師は総フォロワー150万人超の現役マーケター。マーケティングの理論はもちろん、各SNSのアルゴリズム解説、バズる動画編集の方法などまで伝授します。 な

仕事内容"急成長を続ける組織において、全社的な人材育成プログラムの企画および推進を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●組織づくりの経験を人事領域で活かす ●育成基盤や教育カリキュラムを構築可能 ●社外研修公募や立候補制の異動制度など成長環境が充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営戦略および事業計画に基づき、全社や各部門に最適な教育研修制度・育成カリキュラムの企画・設計・運用・効果検証を一貫して担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ■中途入社者のオンボーディング設計・運用 ・入社時研修（会社理解・事業理解・カルチャー浸透）の企画および改善 ・配属先部門と連携したOJTプログラム・立ち上がり支援

仕事内容"IT研修の円滑な運営を技術面から支えるテクニカルサポートのポジションです。受講者が安心して学べる環境づくりを担い、研修サービスの品質向上に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●世界トップベンダーの公式研修を支える ●最新のIT技術トレンドに触れられる環境 ●日本のIT技術力向上に貢献できる仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ オンラインで実施されるIT研修のラボ（演習環境）に関する技術サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ベンダートレーニング／オリジナルトレーニングにおけるオンラインラボ（演習環境）の手配・管理 ●研修実施中に発生するラボトラブルの一次対応およびベンダ

仕事内容【定員82名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【【園の特徴】】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走る

仕事内容【仕事内容】 ?PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ?資格取得を全面的にサポート ?年休125日＆残業ほぼなし ?リモートワークも可能 【1】まずは研修から！ まずは当社のITスクールで基本から学びましょう！ 専任講師がテキストや動画を使って、マンツーマンで丁寧にお教えします。 ＜お教えすること＞ ■ビジネスマナー ■PCの基本操作 ■Excelの使い方 ■ネットワークの基礎 など 研修期間は本社にて約1.5～2カ月かけてしっかりと準備します！ 遠方の方についてはオンラインでのご参加も可能です。 【2】IT事務デビュー！ 一通りの知識を学んだら、IT事務デビュー♪ ご希望やス

仕事内容"BPO関連事業の拡大を目指す同社で、新卒・中途入社社員から既存社員まで、 人材開発・人材育成・研修に関する企画、運用、研修講師を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途・既存社員の育成を担当 ●人材育成方針の策定にも関われる環境 ●研修企画から運用・講師まで担当 ■具体的な仕事内容 人材開発・人材育成・研修に関する企画・運用が中心です。 ●中途入社社員オリエンテーションの実施（月2回、4日間） ●中途入社社員のオンボーディング支援 ●新卒入社研修、配属部門のOJT伴走、定期面談 ●新卒入社後3年間の育成・研修、キャリアカウンセリング面談 ●コンプライアンス教育 ●人的資本開示の

仕事内容【仕事内容】 「良い人材を採用したい」と考えている企業（主にIT・Web業界）に向けて、中途採用のサポートを行っていただきます。 ※すでに取引のあるお客様への提案がメインとなるため、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 【入社後のステップ・安心のサポート体制】 ITやWebに関する専門知識は、今は「ゼロ」で全く問題ありません！ 現在活躍している先輩のなんと「9割」がIT知識ゼロからのスタートです。 ・ステップ1：基礎からしっかり学べる研修 入社後はITの基礎知識や人材業界の基本から丁寧にお教えします。 ・ステップ2：実務を通じたフォローアップ 少しずつお客様の要望をヒアリングした

仕事内容ITカンファー株式会社 専任講師の研修で最短3ヶ月でエンジニアに！【初級エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社案件8割／大手通信キャリアと直接取引（ソフトバンクグループ・楽天モバイル等）】5G・Wi-Fiなどネットワーク関連のエンジニアとして活躍！【1】講師による座学研修（1ヶ月） この道15年以上のベテラン講師2名が、IT業界の基礎知識からレクチャー！「ネットワークって何？」「IPアドレスって何に使うの？」など、IT用語について学びます。 後半は実機を活用し、ネットワーク

仕事内容"企業向けAI・DX人材育成研修および伴走支援コンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業への課題ヒアリングおよび技術的アドバイス ・AI活用やデータ分析に関する研修プログラムの企画・設計 ・オーダーメイド教材やワークショップコンテンツの作成 ・企業向け研修の講師業務およびファシリテーション ・研修後の伴走支援や業務へのAI導入・定着サポート ■担当クライアント DX推進やAI活用を検討・実施している大手企業、中堅企業を中心とした法人顧客 ■商材 AI・DX人材育成研修、生成AI活用研修、データ分析研修、AI導入・活用コンサルティングサービス ■仕事のや

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！「一人で抱えない保育」を、すこやかな森で。チームで支え合い、休みも取りやすい安心の環境です。認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,600円〜303,600円 中途 年収例（期末賞与、業績連動賞与含む、変動あり） ・経験5年以上、または30歳以上： 在籍1年目436

仕事内容"採用・研修業務の担当として対応していただきます。新卒・中途採用から研修まで幅広く業務に携わる事が可能です。 ■業務内容 （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 ・入社～配属までの一連の研修フォロー など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■募集職種

仕事内容見るのは今日でおしまい。1千万DLゲームも独占ドラマの編集も、今度は私が創る番。 寝る前のスマホ、つい動画を見すぎてしまう □ゲームのド派手な演出に、思わず見入ってしまう □「いつか好きなことを仕事に」と思ったことがある ひとつでも当てはまったら、その「好き」をスキルに変えてみませんか？ ◆あなたが手がけるのは、こんな案件！ ・累計1000万DL超えゲームのバトルエフェクト ・大手配信サービスで独占配信されるドラマの編集 ・有名企業のPR動画・TVCM、SNS運用 など ◆同世代の仲間と、0からプロへ！ 先輩の8割以上が未経験入社で、前職は保育士やアパレル販売員などさまざまです。研修でP

仕事内容【仕事内容】 建設プロジェクトが計画通りに安全に進むよう、全体の進行をサポートするお仕事です。 まずは充実した研修からスタートし、段階的に業務を覚えていけるのでご安心ください。 ・入社後の安心ステップ 最初はビジネスマナーやPCスキル、建設の基礎知識、図面の読み方を学ぶ新人研修からスタートします。 現場をよく知る専門講師が基礎から丁寧に教えるため、未経験の方でも焦らず土台を作ることができます。 ・具体的な業務 現場では職人さんや設計担当者など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら、スケジュール管理や安全確認を行います。 いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは先輩のサ