ハローワーク 社会福祉法人 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）の両方の時間帯の勤務が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所にて、障がいのある方一人ひとりの希望や生活状況 に応じて、必要なサービスの利用計画を作成し、自宅や事業所など の訪問を行い、各関係機関と連携し、その日常や社会生活の実現に 向けてサポートしていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜12時15分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務は２交代制で１日４時間３０分勤務（休憩時間なし）です。ど ちらの勤務時間かは、シフトによって決まります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は土日祝日のほか、年末年始（１２／２９～１／３）です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容身体に障がいがあったり、認知症の高齢者（利用者）の生活全般をサポートし ます。 心安らげる生活を送れるように、利用者の一番身近なところで生活を支えてい く仕事です。 要介護状態になっても、可能な限り住みなれた地域での生活を支える地域密着 サービスを、燕市吉田地区に展開しています。 医療職・相談職と連携し、利用者のその人らしい生活の実現をめざす仕事です 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育に関する業務全般（０～２歳）に携わっていただきます。 ・保育補助業務 ・けがや病気時の対応 ・感染症などの予防指導 ※こども園での看護師（准看護師又は保健師）は保育士と同様に 園児たちが健やかに成長するためのサポートをしていただく やりがいのある仕事です。 ・こども園未経験の方も歓迎です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復・自立に向けたサポートを行います。 〇ご利用者様のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 〇リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 〇その他、車椅子、自助器具等の福祉用具の適合性チェックやメン テナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間は４時間～６時間でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制のシフトとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日１４：３０～１８：３０の１日４時間勤務です。但し、土曜日 、学校休業日（臨時休校、短縮授業含む）は８：００～１８：３０ の間の４～７時間３０分程度となります。（勤務時間は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による休日と、日曜祝日、８／１３、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 ※休憩：６時間以上の場合（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「きららにこにここども園」の保育教諭として、乳幼児の教育・保 育をしていただきます。 ※併設の子育て支援センターや、法人内の事業所への異動や兼務の 可能性があります。 変更範囲：変更なし ＊雇い入れ予定：２０２６年４月予定 （その他、随時募集についてもご相談可能です）

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育に関する業務全般（０～２歳）に携わっていただきます。 ・食事、睡眠などの見回りのお世話 ・日中の活動、各行事運営 ・連絡ノートの記入、調理業務他 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・１日７時間勤務（午前３時間、午後４時間）となります。 ・就業時間について、午前も午後もご勤務いただけると有り難いで すが、「午前のみ」「午後のみ」の相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育士として子どもたちの育ちを支えます。 ◆子どもたちが「ホッとする」そして「遊びたくなる」保育環境を 作ります。 ◆保育者もワクワクとした心のもと、子どもとの時間を共有します ◆子どもたちの育ちと学びを、保育の記録・発信ツールを使用して 可視化し、共有します。 ◆地域や家庭の子育てを園のチームワークで活用して支えます。 ※令和７年度後半に新園舎が竣工します。 新しく、きれいな施設で保育ができます。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートステイ・デイサービスにおける利用者の健康管理等看護業 務。 未経験の方歓迎します。親切に指導します。 ショートステイ：４０名定員 デイサービス：２０名定員 変更範囲：なし

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護老人保健施設併設のヘルパーステーションです。 訪問介護業務として、利用者様のお宅に訪問し、身体的な介護や 生活の援助を行います。 移動は社有車（軽ＡＴ）を使用します。 変更範囲：法人の定める業務