ハローワーク 社会福祉法人 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜12時15分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務は２交代制で１日４時間３０分勤務（休憩時間なし）です。ど ちらの勤務時間かは、シフトによって決まります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は土日祝日のほか、年末年始（１２／２９～１／３）です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所にて、障がいのある方一人ひとりの希望や生活状況 に応じて、必要なサービスの利用計画を作成し、自宅や事業所など の訪問を行い、各関係機関と連携し、その日常や社会生活の実現に 向けてサポートしていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームつばめ福寿園にて、ご利用者の健康管理や医療 面のケアを行っていただきます。日勤のみの勤務ですが月に数回夜 間帯のオンコール対応をお願いします（オンコール手当あり）。 ※主な業務：ご利用者の健康管理（体調確認・バイタルチェック、 点眼、軟膏塗布、傷・褥瘡処置等）／医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理等）／服薬管理 ／診察介助（医師による診療の補助）／通院介助・入退院のサポー ト／看護記録／衛生管理／看取り・ターミナルケア等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝・夕の送迎になります。 朝と夕、どちらかのみを希望の方、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 送迎日の出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 ※休憩：６時間以上の場合（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名・ショートステイ１ ０床併設）での相談員業務です。ご利用者様が安心して入所生活を 送れるよう、相談対応／関係者の連絡調整を行っていただきます。 ・ご利用者様／家族への相談援助 ・入所／退所業務（契約等） ・外部機関との連携 ・連絡調整 ・送迎業務 ※営業活動については、既に取引のある居宅介護支援事業所等と の信頼関係の強化を中心に取り組んで頂きます。 ※相談員専従で勤務して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復・自立に向けたサポートを行います。 〇ご利用者様のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 〇リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 〇その他、車椅子、自助器具等の福祉用具の適合性チェックやメン テナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間は４時間～６時間でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制のシフトとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は１４：００～１８：００の１日４時間（週２０時間未満）勤 務です。但し、学校休業日（臨時休校、短縮授業含む）は８：１５ ～１７：３０の間の４～７時間程度となります。（勤務時間は応相 談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日の他シフトによる休日、祝日、８／１３、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での 介護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安 心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日１４：３０～１８：３０の１日４時間程度（週２０時間未満） 勤務です。但し、土曜日、学校休業日（臨時休校、短縮授業含む） は８：００～１８：３０の間の４～７時間３０分程度となります。 （勤務時間は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による休日と、日曜祝日、８／１３、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型特養（定員２９名、ショート１０床併設）でのケアマネ 業務全般を担当していただきます。 ◇介護職員との兼務 実地でケアプランの適合性を詳細に把握でき、より効果的な見直 しが可能です。担当人数が限定的なので両立は十分可能です。 ◇実務未経験でも、やる気のある方は大歓迎！自信をもって ひとり立ちできるまで責任を持って指導します。 ◇小規模で家庭的、ゆったりとした雰囲気の施設です。応募前の 見学をお勧めします。ハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、扶養の範囲内等の相談可 固定シフトでの勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名）で栄養管理を通じご利用者様 の心身の健康をサポートしていただきます。 ・栄養ケアマネジメント（栄養ケア計画の作成など） ・献立内容チェック、委託業者との献立協議 ・栄養食品等の発注、在庫管理 ・おやつ作り、食事介助、食事関係の行事やレクの企画及び実施 ・法人内グループホームへの栄養指導（近隣３カ所程度を担当） ※献立作成は給食委託業者が行います。 ※応募前に是非、施設をご見学下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 「日常生活の中でのリハビリ」を念頭に置き、食事・入浴・排せつ 等の介助、レクリエーション等を行います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での 介護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜 園 の手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで 認 知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとり に目が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツー マンで丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１ユニット（定員９名）のグループホームでのケアマネジャー業務 です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職との兼任で直にご利用者の状態・ニーズ把握ができるので、 計画作成を効率よく行えます。また、ケアマネ業務に専念する日を 適宜設けます。未経験・初心者の方もご安心ください。ご利用者様 の状態は安定しており、入退居も少ない分、じっくりとケアマネ業 務を習得できます。ベテランケアマネによる指導・相談体制も完備 しています。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名、ショート１０床併設）での看護 業務です。 ・嘱託医師による診察の補助 ・バイタル測定等の健康管理 ・服薬管理 ・点滴や吸引、経管栄養等の対応 ・保健衛生に関する指導 ・夜間オンコール対応（月１０回程度） 上記に付随する補助的な介護業務は、内容も時間も限定的ですので 、しっかりと看護業務に打ち込めます。 現在、看護職員の意見も取り入れ、皆が長く勤めたくなる風通しの よい職場づくりに取り組んでいます！ 変更範囲：法人の定める業務