ハローワーク 社会福祉法人 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務課において、総務・労務・経理業務を総合的に行っていただ きます。会計システム（ＴＫＣ）は入職後に使用方法を指導します 。 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊業務上車を使用する機会：有（社用車：ＡＴ車）

勤務時間 就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：13時50分〜16時05分 就業時間に関する特記事項：就業時間には、生徒が乗車していない移動時間も含まれます。 午前のみ、または午後のみの勤務希望は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み等の長期休校日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学校へ通学する生徒が乗るスクールバスの介助員です。 乗降の介助や学校カバンの受け渡し、シートベルト着用の確認、バ ス走行中の見守りなどを行っていただきます。 業務時間が短く（午前の運行と午後の運行の間は自由時間）、土日 や夏休みなどの休校日は休日となるため、余裕を持って働くことが できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、年度末休暇 ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳児から５歳児までの子ども達が在籍する分水パステル保育園に おいて事務業務をお任せします。 具体的には ・書類作成 ・電話応対、来客対応 ・園内の集金、計算、管理の補助 ・その他 ＊子どもや保護者の方に温かい対応ができる方を歓迎いたします。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２）のシフト制で１日３時間３０分勤務です。但し 、学校休業日（臨時休校、短縮授業含む）は８：００～１８：００ の間の４～７時間３０分程度となります。（勤務時間は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日の他シフトによる休日、祝日、８／１３、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【放課後等デイサービス事業における支援業務】 障がいのある児童（＊１）に対する見守りやトイレ誘導等の介助、 学校送迎のほか、パソコンを使い支援記録の簡単な入力事務を行っ ていただきます。 ＊１ 発達障がいや知的障がい等のある小学１年生から高校３年生 までを対象 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容保育に関する業務全般（０～２歳）に携わっていただきます。 ・食事、睡眠などの見回りのお世話 ・日中の活動、各行事運営 ・連絡ノートの記入、調理業務他 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表により指定。

仕事内容「特別養護老人ホーム太陽の園」利用者（要介護高齢者）の食事を 作る業務です。一部、完全調理品を導入しているので、難しい作業 はありません。 （朝９０食、昼１１０食、夕９０食程度） 刻み食、ミキサー食、治療食等対応しています。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復・自立に向けたサポートを行います。 〇ご利用者様のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 〇リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 〇その他、車椅子、自助器具等の福祉用具の適合性チェックやメン テナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。「日常生活の中でのリハビリ」を念 頭に置き、食事・入浴・排せつ等の介助、レクリエーション等を行 います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容デイサービスセンター太陽の園での、利用者の日常生活支援・介護 業務全般。 ・入浴介助、排せつ介助等の介護及び介護記録等の業務 ・送迎車の運転あり（普通車・軽自動車・ＡＴ） 未経験者には丁寧に指導します。 有資格者は選考の際考慮しますが、資格がなくても可。 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修棟に対する受講料支援 制度あり。 ※正規職員への登用制度あり。３ヶ月間良好に勤務した場合に受験 資格があります。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の３～４時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業、障害福祉サービス事業における介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム太陽の園での、利用者の日常生活支援・介護業 務全般。 ・入浴介助、排せつ介助等の介護及び介護記録等の業務 ・夜勤は準夜勤・深夜勤あわせて月８回程度 未経験者には丁寧に指導します。 ＊介護福祉士資格必須となります。 ＊法人内事業所への異動の可能性があります。 ＊夜勤必須となります。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：無

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間は４時間～６時間でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制のシフトとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育に関する業務全般（０～２歳）に携わっていただきます。 ・食事、睡眠などの見回りのお世話 ・日中の活動、各行事運営 ・連絡ノートの記入、調理業務他 従事すべき業務の変更の範囲：無

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 ※休憩：６時間以上の場合（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士として子どもたちの育ちを支えます。 ◆子どもたちが「ホッとする」そして「遊びたくなる」保育環境を 作ります。 ◆保育者もワクワクとした心のもと、子どもとの時間を共有します ◆子どもたちの育ちと学びを、保育の記録・発信ツールを使用して 可視化し、共有します。 ◆地域や家庭の子育てを園のチームワークで活用して支えます。 ※令和７年後半に新園舎が竣工します。 新しく、きれいな施設で保育ができます。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の方々の生活を支援をします。 ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 就業場所の変更の範囲：無

仕事内容・０～６歳児保育（クラス担任） ・保育計画、個人経過記録簿等の作成 令和３年４月開園の定員２９０名の保育園です。 子ども達の「個性」を尊重する「子」は「個」の保育を行います。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームときわ燕（地域密着型特養２９床、ショートス テイ２０床、デイサービス１５名）において施設を利用される方の 介護全般を担っていいただきます ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種