人事 育児支援制度 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） ■同社について 同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 ■同社の魅力 (1）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュート

仕事内容【仕事内容】 同社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ＜本社＞ ご経験と希望を考慮し、以下のいずれかの企画と実行に携わっていただきます。 ○全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用 ○人材育成施策 ○タレントマネジメント施策 ○人事制度（人事考課、昇格、給与、資格フレーム） ○労働政策 ○駐在員サポートと海外会社人事支援 ○給与計算 ＜四日市・鈴鹿・津＞ ○地域限定職の採用 ○労働組合との折衝 ○事業部人材の育成支援 ○組織開発 ○労務対応 など ※勤務地はご経験・適正を踏まえて決定します。 【入社後のイメージ】 ＜半年〜１年間＞ 担当業務の基本的な

仕事内容山九株式会社 未経験OK♪【人事・労務スタッフ】安心＆安定企業!年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎！20～40代活躍中！定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】社員が安心して働ける環境をつくる大切な仕事です。 給与や勤怠の管理だけでなく、採用や研修、社内制度の運用など 幅広い業務に携わります。 ・労務管理業務（給与、勤怠管理など） ・社会保険業務 ・社内制度の周知と運用 ・採用業務 ・労働組合・社外対応 ・研修の企画・運営 ・レクリエーションの企画・運営 【給与

仕事内容昭和四日市石油株式会社 【四日市】人事(採用、労務、制度)出光興産G／在宅勤務可・フレックス／年休125日・独身寮や退職金有 【仕事内容】 【四日市】人事(採用、労務、制度)出光興産G／在宅勤務可・フレックス／年休125日・独身寮や退職金有 【具体的な仕事内容】 ～出光興産グループ／人事全般のスペシャリストを目指せる／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）～ ■仕事内容 当社の人事総務部にて人事業務を主にお任せしたいと考えております。 労務、採用、制度、評価、とご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜

仕事内容本社勤務の管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ・外国籍社員との社内通訳および翻訳業務（日本語⇔母国語） ・外国籍人材を含めた人事・労務管理（勤務状況の把握、各種書類 の翻訳等） ・社内報告書やビジネス文書の作成、データ入力 ・外国人社員と配属先企業間の連絡・調整（言語サポート含む） ・文化・言語的な違いに配慮した社内環境の整備や提案業務 通訳・翻訳を含めた「国際業務」および、労務管理等の「人文知識 業務」として、外国籍人材が安心して職場に定着できるよう支援し ていただくポジションです。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は自由に選べます。またお休みも基本希望に添えます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 定休日はございませんので、土日祝の出勤も希望があれば可能です 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容同社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ＜本社＞ ご経験と希望を考慮し、以下のいずれかの企画と実行に携わっていただきます。 ○全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用 ○人材育成施策 ○タレントマネジメント施策 ○人事制度（人事考課、昇格、給与、資格フレーム） ○労働政策 ○駐在員サポートと海外会社人事支援 ○給与計算 ＜四日市・鈴鹿・津＞ ○地域限定職の採用 ○労働組合との折衝 ○事業部人材の育成支援 ○組織開発 ○労務対応 など ※勤務地はご経験・適正を踏まえて決定します。 【入社後のイメージ】 ＜半年～１年間＞ 担当業務の基本的な知識、同社運用

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制でも、曜日の固定でも時間もどのような希望にも柔軟に対 応いたします。ご希望をお聞かせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 自由に決めていただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【経験者募集】全国にホテルを展開している上場企業での、採用担当のお仕事です♪ 応募者対応や面接、入社手続きなど。店長として採用実務経験のある方は、経験を活かせます！ アルバイト（年間約700名）・新卒（年間約30名）・中途（年間約100名）のいずれかの採用業務をお任せします。 ◎応募者への連絡 ◎面接日程調整 ◎面接実施 ◎会社説明会の実施 ◎入社手続き ◎採用関連業務（入社式、リテンション施策対応等） ◎求人媒体選定、管理 ◎ダイバーシティの推進 など 【アピールポイント】 ★採用事務・人事の経験者募集 ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」などを全国

仕事内容【仕事内容】 人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出〜課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 同社について 同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 同社の魅力 (1）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボ

仕事内容【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高く張りながら社内に変更点を共有、説明会などの開催を企画立てていただきます。 ※顧問社労士事務所と連携、相談しながら進めます

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容株式会社三洋堂ホールディングス 【スタンダード市場】 三洋堂書店・駿河屋の店舗スタッフ／研修充実／残業月14.4h 【求人要約】 【未経験歓迎】研修＆OJTでイチからスキルアップ！ 【自由度◎】アイデアを活かして「好き」を仕事に！ 【キャリアUP】店長候補から他事業まで豊富な選択肢 【仕事内容】 【研修充実】『三洋堂書店』『駿河屋』等の店舗での、書籍・ホビー等の販売・運営◆店長へのキャリアパスも 【具体的な仕事内容】 この求人のPoint ◎全国に68店舗以上！安定基盤で活躍 ◎アイデア歓迎！自由度の高い環境 ◎未経験歓迎！マニュアル完備＆サポート充実 ◎店長候補から他職種まで

仕事内容【四日市合成】★正社員！賞与２回あり！人材採用業務など！ ◆駅近でアクセス抜群の職場！周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません！制服があり身支度がラクラク！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 土日祝お休み＆残業ほとんどなし！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】新卒・中途の人材採用業務、社員研修の企画・運営、人事制度の運用、 給与計算・社会保険・退職年金・健康診断・労務費の予算管理、制度規則の策定・改廃などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。

仕事内容<仕事内容> WEBサイト制作プログラマ・コーディングスタッフ・土日祝休み 新規案件やリニューアル案件など、トップページやサブページをはじめとしたWebサイトコーディングをお任せします。 具体的には以下のような案件を想定しています。 ・デザインデータ（psd、aiファイル等）からのHTML・CSSコーディング作業 ・WEBサイトの更新業務（ページ修正など） ・お客様からのヒアリングを含めたディレクション ■チーム体制 1案件あたりおよそ以下のようなチームを組成します。 ディレクター1名 デザイナー1名 フロントエンドエンジニア1名 コーダー1名 <給与> 年俸400

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部門のマネジャー業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材育成 ・採用業務 ・スタッフ指導 ・人事制度構築 ・店舗改革業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：35049

仕事内容【仕事内容】 人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出〜課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 同社について 同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 同社の魅力 (1）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボ