フレックスタイム制 人事 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、 人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、 人事・総務関連の経験 【職種名】 大手メーカーの人事を担う（四日市） 【グローバル素材メーカー】 【仕事内容】 人事 【人事：四日市事業所】 ■職務内容 人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど 当面は事業所全体の人事

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【従業員の管理スタッフ（幹部候補/正）】土日祝休み・年間休日125日U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田） ▼仕事内容 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし (三重県四日市市) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間の給与条件：本採用時と同じ (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (三重県四日市市) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容【近鉄四日市駅】人事総務／労務管理・採用・社内行事（正社員） 【人事総務業務】 ・労務管理を行います。 ・採用および社員教育を担当いただきます。 ・文書管理（契約書作成を含む）を行います。 ・人事考課や人事制度の見直しを行います。 ・社内規程管理を行います。 ・社内広報および社内行事の運営を行います。 ・親会社への書類申請など総務全般の雑務を担当いただきます。 ・管理部は6名体制で、業務のひっ迫度に応じ相互フォローを行います。 ・遊技機メーカーから厚い信頼を得ており、ワンストップで企画～品質管理まで可能な点が強みです。 ・カジュアルな服装での勤務が可能で、働きやすい環境作りを推進しています。

仕事内容江南化工株式会社 人事の専門性が活きる！化学製品メーカーの【人事・総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社の人事・総務担当として、新卒・中途採用計画の立案から実施、社員研修体制の整備、評価制度の運用まで幅広くお任せします。本社にて、人事業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、組織づくりに貢献してください。 新卒および中途採用の計画立案、実施 社員研修制度の設計と運用 評価、賃金制度の運用と労務管理の実施 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間9:00-13:00 13:00-17:00 水日のみ勤務の 9:00-13:00も募集中 労働時間制度 シフト制

仕事内容シフトの相談OK/短時間のすきまバイト/副業・かけもちOK/子育てが落ち着いた方にも 短時間勤務がOKで家庭との両立もしやすい/研修の丁寧さには自信があるので未経験でもOK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～1,660円 【勤務地】 三重県四日市市日永東三丁目4番1号 募集情報 ★子育てが落ち着いた方 家庭と両立しながら、もう一度 社会で活躍できます しっかり社会貢献できるし、 あっという間にパート勤務が 終わっちゃう感覚も味わえる かもしれません 【仕事内容】 商品の売上データチェック、 備品発注などをお願いします。 データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【三重】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】創業以来無借金経営◎グローバル市場ニッチ分野トップクラスの実績です！ 【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 四日市市内大手機械メーカー 【イチオシポイント】 ・日商簿記検定がある方大歓迎！ ・勤務時は制服の支給あり ・基本土日休み＆17時までの勤務 ※月1回ほど土曜出勤あり 【仕事内容】 会社や社員をサポートする総務事務スタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ｜総務業務 ・安全衛生管理 ・修繕手配などの施設管理 ・出張用航空券、切符の手配 ・従業員に対する福利厚生全般 ・行政機関への申請書類の作成、提出など ｜人事業務 ・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・新卒及び中途採用業務 ・人事制度構築（就業規則、社内規定の見直し）な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安5年以上） [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【総務人事】プラント・工場・工事現場で必要不可欠な商材を扱う、業歴50年以上の専門商社／三重県四日市 【仕事内容】 快適な職場環境の維持や社内ルールの運用など組織全体が円滑に動くための総務業務、採用・教育・労務管理などの人事業務をお任せします。 [総務業務] ・施設・設備管理：社屋のメンテナンス、清掃業者手配、セキュリティ管理、防災対策。 ・備品・機器管理：文房具、コピー機、PC、社用車などの管理・購入・リース契約。 ・文書・契約書管理：稟議書、契約書の保存・管理、ファイリング

勤務時間＜勤務時間＞ 16:00～23:00 1日4～6時間、週3日～OK ※時間帯・曜日応相談 ※土日祝は月全体の半分程度、シフト勤務可能な方

仕事内容【日用品コーナー】4/21より時給大幅UPしました／未経験大歓迎 ＼扶養内OK×未経験歓迎×主婦パート活躍中 ★ー★ ・短時間OK！無理なく働けます♪ ・イオンやグループ店舗で使えるお買物割引制度あり ・テーマパーク優待などその他福利厚生も充実！ ★ー★ ◆日用消耗品コーナースタッフ 洗剤やお掃除用品、ティッシュペーパーなど日用品を取り揃えた売場の品出し、店頭ディスプレイ、接客、レジなどのお仕事です。 ★イオン四日市北店では20代～40代・50代・60代の中高年層まで幅広い世代が活躍しています。 ＼時給大幅にUPしました／ 総合スーパー『イオン四日市北店』で新規スタッフの募集を開始しま

勤務時間【勤務時間】 (1) 08:30～12:45 (2) 15:30～19:15 休憩180分 ★午前のみOK！ ★隔週土曜日出社できる方大歓迎！ フルタイムの場合・・・ ★休憩時間は帰宅OK └スタッフのほとんどが帰宅して、 家事やお買い物を済ませています◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・木曜・土曜午後 ・日曜・祝日休み ・夏季休暇：5～7日 ・年末年始休暇：7～9日 ・年次有給休暇（法定通り） ┗有給消化率ほぼ100% ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗取得実績多数

仕事内容★無資格・未経験OK★短時間勤務OK★子育て両立★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 クラーク 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,500円〜1,600円 【給与詳細】 ■ 基本給：1,500円～1,600円 【その他手当・賞与】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与あり 【勤務時間】 【勤務時間】 (1) 08:30～12:45 (2) 15:30～1

勤務時間13:00～18:00 日によっては、上記の時間より早い時間で終わることも…！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＼女性スタッフ中心に活躍中／日勤、土日祝休みの事務作業！ ライフスタイルに合わせて効率よく働くことが出来ます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 【勤務地】 三重県四日市市大井の川町1丁目7－1 《三菱ケミカル物流株式会社 中日本支社》 募集情報 ＼重労働はありません／ 女性スタッフ多数活躍中♪ 未経験の方でもチャレンジしやすい事務作業です！ ≪お仕事POINT≫ 丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してくださいね◎ ☆日勤×土日祝休み 働きやすい勤務形態 長期連休もあり オン・オフをしっかり切り替えて 働けます！ 分から

仕事内容キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） 【四日市／技術系総合職】スキルに合わせたポジション打診◆成長を続ける国内大手半導体メーカー／各種手当 【仕事内容】 【四日市／技術系総合職】スキルに合わせたポジション打診◆成長を続ける国内大手半導体メーカー／各種手当 【具体的な仕事内容】 【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円越の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】 ■概要： 技術系オープンポジションです。最先端のデジタル技術やAIを駆使した、世界最大級の半導体スマートファクトリーでスペシャリストを目指した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務 ■給与計算、社会保険事務手続き [歓迎] 人事労務に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方 ■現場関係者をまとめ上げるようなリーダーシップを有している方 ■臨機応変に問題を解決できる方 【職種名】 【四日市】人事・労務担当者 ◆第二新卒採用／年間休日125日／高い定着率◆ 【仕事内容】 年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚

仕事内容【川原町駅】採用人事／新卒中途採用・企画運営全般（正社員） 【採用人事】 〇上流から下流まで人事採用担当 新卒採用関係 ・新卒（高校、大学） ・人事制度企画 ・新人社員研修立案・実行 ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など 中途採用関係 ・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理 ・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付 ・応募者との円滑なコミュニケーションの確保 計画・分析 ・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事総務スタッフ 仕事内容 化学メーカーの成長を“人”の側面から支える、人事総務ポジションです。 採用戦略の立案から、人材育成・評価制度・賃金制度の見直し、組織開発まで、コンサルと連携しながら一貫して推進していただきます。 経営層に近い立場で裁量を持ち、制度改革を自らリードできる環境。 将来の幹部候補として、自走力と実行力のある方を求めています。 ※人事総務部：3名体制（少数精鋭） 応募資格 〇大学卒以上 〇人事(採用、労務)担当経験者優遇 〇課題解決や改善などに取り組まれたご経験をお持ちの方 〇普通自動車第一種運転免許

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重・四日市】事業部人事（年収520万円～600万円） 【仕事内容】 【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人事

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ