精神保健福祉士 診療所 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

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契約社員 / 児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 日勤のみ

社会福祉法人こころ Cocoroスマイル

  • 流山市 大字鰭ケ崎 / 鰭ヶ崎駅 徒歩3分

  • 月給31万円〜41万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫賞与あり!退職金制度あり!年末年始休暇あり!交通費支給あり! 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重

生活相談員/ショートステイ/生活相談員/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約53万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 流山市 大字加 / 流山駅 徒歩15分

  • 月給25.7万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

デイサービス事業所での介護職員・生活相談員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/流山市駒木台/124320203/初石駅/流山おおたかの森駅/柏の葉キャンパス駅

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑駒木台

  • 流山市 駒木台

  • 月給20.3万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑駒木台 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 <介護職員> デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など <生活相談員> デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は

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デイサービス事業所での介護職員・生活相談員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/流山市駒木台/124320200/初石駅/流山おおたかの森駅/柏の葉キャンパス駅

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑駒木台

  • 流山市 駒木台

  • 月給20.3万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑駒木台 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 <介護職員> デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など <生活相談員> デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/車通勤可/日曜固定休/全9施設展開中の法人/社内転勤OK!働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる

一般社団法人こころ/地域支援センターこころ

  • 流山市 市野谷 / 流山おおたかの森駅 徒歩16分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 個別療育や集団レク・おやつ作り・外出体など、遊びや学習を通して子どもたちの得意を伸ばし、自立への自信を育みます。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者への相談支援、面談、契約 ・地域との連携(行政対応や学校・保育所等との連携) ・施設運営業務(事務作など) また手当事業所ではAIを活用した個別支援計画作成ソフトを導入済です。 頼れる児発管の先輩職員もたくさんいますので、計画作成に不慣れな方もご安心ください♪ <1日の流れ:児童発達支援> 9:30 はじまりの会 10:00 集団知育

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児童発達支援管理責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

社会福祉法人こころ こころ Kids

  • 流山市 大字鰭ケ崎 / 鰭ヶ崎駅 徒歩3分

  • 月給32万円〜42万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫未経験OK!賞与あり!年末年始休暇あり!交通費支給あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重視してい

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