静岡県静岡市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:249,000円 ・資格給:23,000円 ・固定残業:20,000円 ・精勤手当:8,000円 ・夜勤:10,000円×4回 ・月給合計:340,000円 ・賞与:1.5ヶ月 【業務内容】 介護老人保健施設内における看護業務、および付帯する業務 ・バイタルチェック、注射、投薬

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日の希望は応相談（曜日の希望等を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・見学は随時受付、対応していますのでご連絡下さい。 入所者１００名の施設です （一般棟４０名 認知棟４０名 ユニット２０名） ・介護老人保健施設における看護業務及び健康管理をしていただき ます。 ・医師の指示により、入所者が病院受診の場合は看護師の付き添い が ある。 検索キーワード【看護】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~320000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区千代田6-14-4 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線長沼 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者が安心して暮らせる環境づくりに力を入れて

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 188700~278700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 他職種との連携を大切にし、柔軟な対応を叶えています。 久能の里は、デイサービスや居宅介護支援、地域包括支援センターなどを備えた

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 230000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区丸子6-5-18 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)安倍川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 /

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE静岡葵正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問内容 バイタル測定、疼痛管理、意思決定支援、外気浴、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 訪問件数 満床稼働時 日勤帯 約11件 看護記録の方法 iPad入力、カナミック、訪問時間内の記録を推奨 緊急時のサポート体制 患者は24時間訪問診療医へ連絡可。対応に困ったときは看護管理者へ電話連絡可 満床時の人員体制 日勤：看護師4名・介護職6名 夜勤：看護師2名・介護職3

仕事内容【業務内容】 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 ・訪問診療の補助（電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置、ご家族対応等） ※運転業務（車種:シエンタ、アクア、ミラ） ・多職種連携の窓口業務 ・新規患者の受け入れ調整 ・退院時カンファレンスの参加 ・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務 ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～31万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設の管理職業務全般 【給与】 月収 318770~318770円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区末広町117-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション葵主任ケアマネージャー【管理者候補】業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-9MSビル 【アクセス】 JR身延線柚木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 熟練ケアマネージャーが在籍！リハビリテーション病院内にある居宅介護支援 ケアマネステーション葵は、熟練した主任介護

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エリア内の4～5ヵ所のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、訪問看護事業の副管理者候補としてマネジメント業務をお願いします。「入院させないケア」をスローガンに掲げる事業で、看護の経験を活かしながら管理職へのステップアップを目指せます。看護手当を含む給与体系で、オンコール手当（1,500円～）も支給されます。業務内容

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区三保311-2 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 GENKI NEXT 静岡葵における相談員業務 【給与】 月収 190000~250000円 【住所】 静岡県静岡市葵区材木町25 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 /その他休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所における相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・相談を受けての福祉各種手続きの補助 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査事務 ・経過記録等 ・その他、付随する業務 ※リモート勤務可 【給与】 月収 280000~327000円 賞与：年2回 給与その他： 【内訳】 ・基本給：180000円～192000円 ・資格手当：55000円～80000円 ・業務手当：15000円 ・固定残業代：30000円～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243500~290000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区大谷406-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243500~290000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区大谷 406-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【業務内容】 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 ・訪問診療の補助（電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置、ご家族対応等） ※運転業務（車種:シエンタ、アクア、ミラ） ・多職種連携の窓口業務 ・新規患者の受け入れ調整 ・退院時カンファレンスの参加 ・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務 ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～32万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区竜南２丁目１－３８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ静岡訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務全般。 ・健康状態、症状の観察（血圧・体温測定、呼吸・排泄状況の確認） ・医師の指示に基づく医療処置 ・利用者に応じたリハビリプランの提案 ・清拭、洗髪、足浴など ・訪問エリア: ステーションより半径10km圏内 ・看護師体制: 常勤3名、非常勤1名 ・移動手段: 社用車または自家用車 ・1日あたりの訪問件数: 5?6件程度 【事業所名】 ツクイ静岡訪問看護ステーション 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護・グループホーム計画作成業務 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 288000~305000円 給与その他： 基本月給、固定残業代(23～25迄/月)、役職手当を合わせた金額です。 【住所】 静岡県静岡市駿河区東新田4丁目6番12号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇 /