旗の台駅の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間(1) 8：00～17：00 (2) 8：30～17：30 (3) 9：00～18：00 ※週2日～の勤務で相談可

仕事内容【週2日～で相談OK◎】東急大井町線「旗の台駅」より徒歩6分☆キャリアに不安のある方もOK！先輩職員のフォローがあり安心です！＜品川区旗の台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスセンターでの生活相談業務 【業務内容】 介護サービス利用申し込みに係る手続き 通所介護計画の立案 ご利用者様やご家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連携 など 【施設概要】 定員：37名 エリア：品川区・大田区・世田谷区・港区・目黒区 【応募要件】 下記いずれかの資格必須 社会福祉士、精神保健福祉士、介護

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ぐりーんばんび ぷっく旗の台教室 【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎完全週休2日制/送迎なし/未経験可/残業ほぼなし 正社員 未経験可/子どもたちの「できること」に注目し、長所を伸ばしていく児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できないこと」ではなく、「できること」に注目する。 苦手の克服ではなく、子どもたちの長所を伸ばしていくような支援を大切にしています。 一人ひとりの個性を育て、子どもたちがいきいきと自分らしく生活がおくれるよう、サポートして

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東急ウェリナケア旗の台における生活相談員業務 【給与】 月収 233500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都大田区北馬込1-26-2 【アクセス】 東急大井町線 / 東急池上線 / 都営浅草線中延 / 旗の台 / 洗足池 / 荏原中延 / 荏原町 / 長原 / 馬込 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288800~308800円 【住所】 東京都大田区2-9-11 【アクセス】 東急大井町線 / 東急池上線 / 都営浅草線中延 / 旗の台 / 荏原町 / 西馬込 / 長原 / 馬込 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容東急大井町線「旗の台駅」より徒歩6分☆夏季休暇・年末年始休暇あり◎キャリアに不安のある方もOK！先輩職員のフォローがあり安心です！＜品川区旗の台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスセンターでの生活相談業務 【業務内容】 介護サービス利用申し込みに係る手続き 通所介護計画の立案 ご利用者様やご家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連携 など 【施設概要】 定員：37名 エリア：品川区・大田区・世田谷区・港区・目黒区 【応募要件】 下記いずれかの資格必須 社会福祉士、精神保健福

仕事内容東京都品川区の生活相談員（リハビリデイの相談サポート／グリーンデイ中延 (正社員) | リアルカンパニー株式会社 ▼仕事内容 ◆利用者様の「元気な毎日」を一緒に考える仕事♪定員１８名の地域密着型デイサービスです。 一人ひとりと丁寧に向き合える環境があります。 利用者様やご家族から希望や悩みを伺います。 その方に合った支援やリハビリを一緒に考えます。 独自の運動プログラムを組み合わせて支援します。 ◆あなたの提案が利用者様の元気につながります◆最初は管理者と一緒に計画を立てるので安心です。 現場を経験しながら少しずつ仕事を学べます♪職員と連携し、チームで利用者様を支えます。 笑顔や身体の変化を

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社チャイルドビジョン むすびヶ丘旗の台 【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日以上/送迎なし 正社員 未経験可/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人一人ひとりのペースに寄り添う支援を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉エリアで多数の保育園や児童発達支援を運営している法人です。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部との連携を密におこなっており、子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供 当施設は、東京都品川区にある児童発達支援施設

仕事内容給与： 月給288930円~ 仕事内容： 質の高いケアを支える、 ＼ 整った運営体制と人員配置 ／ リゾートホテルのような洗練された空間の中で、 ご入居者一人ひとりの人生に寄り添う “上質な介護”を大切にしています。 ■ お任せするお仕事 ご入居者お一人おひとりの生活に 寄り添ったサービスを提供していただきます。 具体的には ・介護業務全般 └食事・移動・トイレ介助など ・転倒予防やリハビリのサポート ・レクリエーションの企画・実施 ＜ 最大の魅力は…手厚い人員配置！ ＞ 法定基準（3：1）を大きく上回る、 ご入居者1.5人に対して スタッフ1人という手厚い人員配置。 役割分担

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎完全週休2日制/送迎なし/未経験可/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちの「できること」に注目し、長所を伸ばしていく児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 ※給与額は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(6,300円～8,400円※過去実績) 賞与あり(年2回：計1.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 旗の台5-15-15

勤務時間(1) 8：00～17：00 (2) 8：30～17：30 (3) 9：00～18：00

仕事内容【週2日～で相談OK◎】東急大井町線「旗の台駅」より徒歩6分☆キャリアに不安のある方もOK！先輩職員のフォローがあり安心です！＜品川区旗の台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスセンターでの生活相談業務 【業務内容】 介護サービス利用申し込みに係る手続き 通所介護計画の立案 ご利用者様やご家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連携 など 【施設概要】 定員：37名 エリア：品川区・大田区・世田谷区・港区・目黒区 【応募要件】 下記いずれかの資格必須 社会福祉士、精神保健福祉士、介護

勤務時間16:00～10:00／11:30～20:30／09:00～18:00／07:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1380円~ 仕事内容： 質の高いケアを支える、 ＼ 整った運営体制と人員配置 ／ リゾートホテルのような洗練された空間の中で、 ご入居者一人ひとりの人生に寄り添う “上質な介護”を大切にしています。 ■ お任せするお仕事 ご入居者お一人おひとりの生活に 寄り添ったサービスを提供していただきます。 具体的には ・介護業務全般 └食事、移動、トイレ介助など ・転倒予防やリハビリのサポート ・レクリエーションの企画・運営 ＜ 最大の魅力は…手厚い人員配置！ ＞ 法定基準（3：1）を大きく上回る、 ご入居者1.5人に対して スタッフ1人という手厚い人員配置。 役割分担と連

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日以上/送迎なし 未経験可/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人一人ひとりのペースに寄り添う支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(1か月の通勤定期代を支給※上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 東京都品川区 旗の台2-10-19 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉エリアで多数の保育園や児童

仕事内容東京都品川区の生活相談員【品川区旗の台／デイサービス】 (正社員) | 株式会社 ティーシーエス ▼仕事内容 ・ご利用者、ご家族に対する相談援助業務 ・見学対応並びに新規ご利用者受け入れ準備 ・重要事項説明、契約締結等 ・サービス担当者会議出席 ・各種記録の作成 ・利用者の心身状況及びサービスの実施状況に係る評価、ケアマネジャーへの報告業務を含む ・介護サービスの提供（介護職員の兼務有り） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・その他、電話対応等業務の変更範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 生活相談員【品川区旗の台／デイサービス】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社マイシェルパ マイシェルパジュニア馬込-上池台 【児童指導員】月給28万円～/年間休日125日/完全週休2日制 正社員 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、多機能型施設です。 発達障がいのプロフェッショナルである医学博士・精神科専門医が代表を務めています。 代表の専門的視点やノウハウを取り入れた療育で、子どもたちや保護者のサポートを行っていきます。 ◆当施設の特徴について 精神科専門医や臨床心理士、公認心理師などの専門的な視点を取り入れた支

仕事内容東京都品川区で介護のプロとして輝く！東急ウェリナ旗の台であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア 入居者様一人ひとりとの関わりを大切にしながら、身近な存在として生活を支えていただきます。 ◆ 働き方について ・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ旗の台 【児童指導員】月給22.5万円～/年休120日以上/土日祝休み◎ 正社員 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活相談員未経験の方でも資格をお持ちの方であれば大歓迎！研修やトレーナー制度を通じてキャリアアップを目指してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・通所介護計画書作成と運用 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・担当者会議参加 ・お客様との契約業務 ・現場での介助業務 ※入社時は生活相談員候補として、お客様や地域エリアの把握、フロアにて介護業務をする研修期間になります。その後、生活相談員としての実習を進めていき、適正を見て生活相談員へ登用します。研修期間はその方の習得度合いに

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東急ウェリナ旗の台/求人/介護職員/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/品川区 東急グループ運営のサービス付き高齢者向け住宅 「東急ウェリナ旗の台」 介護スタッフ（正社員）募集中です。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 休日・休暇 休日：平均4週9休（年間休日118日

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年休120日以上/土日祝休み◎ 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,400円～ 【月給】225,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 44,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,400,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内4時間以上（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） ③11:00〜20:00の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容資格を活かして、上質な介護に向き合う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う日勤専従の介護職！生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して過ごせるよう日中の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や移動など、必要に応じた介助 ・入居者様の様子や体調の見守り ・快適に過ごしていただくための環境整備 ・入居者様とのコミュニケーションや日々の声かけ ・他職種と連携したケアの実施 ◆ 記録・情報共有 入居者様のご様子やケアの内容を確認・