介護事務 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆即日勤務OK☆未経験歓迎☆学歴不問☆駅から5分以内☆年休120日以上☆交通費支給☆賞与あり 【西浦和駅徒歩2分／セントラル薬局浦和店での調剤アシスタント】未経験OK◎賞与あり│年間休日122.5日以上│20代～40代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,860円～309,830円 ◆職能手当等：0～最大102,000円 ◆固定残業代：27,860円(20時間分) ※超過分は別途手給いたします 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区田島5-21-13 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆接客経験を活かせ

仕事内容【さいたま市桜区／介護事務／契約社員募集！介護の現場を、デスクから支えるお仕事です。】介護施設｜無資格ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜残業ほぼなし｜残業月１0時間以内｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 桜中央ケアセンターそよ風では、契約社員の事務スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

仕事内容特別養護老人ホーム 夢眠さくらでの生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 リネン交換、相談業務、入退所手続き、介護事務、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,700〜367,400円 ≪基本給≫ 205,700〜317,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 精勤手当:10,000円 資格手当:社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士：10,000円 社会福祉主事： 3,000円 住宅手当:10,000円（支給要件あり） 扶養手当:3,000円～（支給要件あり） 宿直手当:6,000円/回 役職手当

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容生活相談員の正社員求人！請求業務や契約、担当者会議から現場対応と幅広い業務があります ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 西浦和駅から0.1km 中

仕事内容事務スタッフとして下記業務をおねがいします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇請求書や領収書等の作成 ◇介護給付費明細書(レセプト)の算定および作成 ◇窓口対応 ◇シフト管理および経理管理 ◇介護職者のサポートなど ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし ＊ ＜「縁の下の力持ち」といえるお仕事です♪＞ その施設が機能できるのは事務職といっても過言ではありません！ 多忙な中で事務員がサポートしてくれるからこそ多職種スタッフが業務に専念できる！ 「ありがとう」「助かったよ」など、直接感謝の声が聞けます。 ＊ ＜施設の概要＞ 安誠福祉会は、1977年（昭和52年）に設立。 2000年（平成

勤務時間15：00～19：00 14：00～17：00 09：00～19：00 09：00～17：00

勤務時間15：00～19：00 14：00～17：00 09：00～19：00 09：00～17：00

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 週4～5日 ※勤務日数、時間はご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設の事務業務を担当します。電話・来客対応や、帳票・書類管理、データ入力、消耗品の在庫管理・発注業務など、施設運営に欠かせない事務作業を行います。PCの基本操作ができれば資格や実務経験は問いません。スタッフやお客様を支える大切な役割として、介護現場を陰から支えるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーさん募集！正社員での雇用になります♪未経験・ブランクありの方も大歓迎！しっかり指導いたします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:4回分の20,000円が

仕事内容心温まるケアを提供する、プレザンメゾンさいたま南与野での新たなキャリアステップ！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 業態手当:2,800円 役付手当:70,000円 夜勤手当:6,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： マネ

勤務時間08:30 ～ 17:30

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容桜区西堀にある温かみのあるホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 年2回

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる場所：サニーライフさいたま桜でケアマネジャーとして活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000

仕事内容利用者様一人ひとりに寄り添うケアを提供！在宅 介護支援センター 大久保での正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000〜294,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:14,000円 住宅手当:5,000円 ケアマネ手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００ー１８：３０の間で、１日５時間以上 週２日以上の勤務が可能な方 ※週あたりの出勤日、１日あたりの勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週あたりの出勤日、１日あたりの勤務時間については応相談 有給休暇は法定通り