福祉 - 新潟県燕市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★賞与計4.4ヶ月分♪年間休日115日！育休実績あり★ ・年2回で支給される賞与は4.4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・年間休日115日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 燕市 ┃給与 介護福

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。ショートステイの生活相談員のお仕事です。 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート ・添乗・送迎業務 【必須資格/経験】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員のいずれか必須 ※介護福祉士の場合、実務経験3-5年必須 生活相談員経験あれば尚可 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展

仕事内容当社が展開する高齢者ショートステイ施設：「ラビット花はな」に おいて介護業務兼生活相談員業務を行っていただくスタッフの募集 です ・施設利用者のアセスメントやご契約業務 ・介護計画書等の作成業務・請求業務 ・入浴、食事、排泄などの生活介助及び支援 ・利用者の送迎 等 ＊ショートステイの定員は３２名・デイサービスの定員は２０名 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師 【看護師】燕市・老健看護師実務経験者大歓迎 転勤の可能性なし昇給賞与あり年間休日120日以上制服あり残業少 ≪≪老健ぶんすい≫≫ 看護師・介護福祉士・ＰＴ・ＯＴ・栄養士等の多職種間で情報を共有、 協働して医師の医学的管理下のもと、 看護・介護・リハビリテーション、その他必要な日常生活の医療を 施設のサービス計画に基づき行います。 当施設は、ご利用者様の多様なニーズに応えるべく、看取りにも 取り組んでいます。 ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼ス

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 「日常生活の中でのリハビリ」を念頭に置き、食事・入浴・排せつ 等の介助、レクリエーション等を行います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。デイサービスの生活相談員のお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート ・添乗・送迎業務 【必須資格/経験】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員のいずれか必須 ※介護福祉士の場合、実務経験3年以上必須 相談員経験必須 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。

仕事内容★賞与計4.4ヶ月分♪年間休日115日！育休実績あり★ ・年2回で支給される賞与は4.4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・年間休日115日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 燕市 ┃給与 介護福祉士[月給]：18

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験・ブランクも安心の充実研修◎ ■温かい仲間と支え合う働きやすい職場 ■正社員登用制度でキャリアアップを応援 ■お子様の行事や急な休みも柔軟に対応 ー【子どもたちの成長を育む、温かい学びの場】 「きららおひさまこども園」では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切に、きめ細やかな保育と教育を提供しています。障がいのあるお子様への支援や、保護者の方々の子育てに関するご相談にも丁寧に対応し、地域全体で子育てを支える拠点を目指しています。子どもたちの笑顔が溢れるこの場所で、あなたの優しい心と専門性を活かしませんか？一緒に未来を担う子どもたちの成長をサポートしま

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安 心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩

仕事内容《経験者歓迎☆スキルを活かすチャンス♪》日祝固定休でメリハリ勤務◎マイカー通勤OK◎ ●資格を活かして存分に活躍していただける職場ですよ☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,008円～198,432円 【月給】18万7,008円～19万8,432円《内訳》基本給：17万200円～17万8,300円処遇改善手当：1万円～1万3,000円特殊業務手当：6,808円～7,132円＜その他手当＞キャリアパス研修受講：5,000円～4万円(令和4年度実績)◆昇給あり：1月あたり2,000円～5,000円(前年度実績)◆賞与あり：年2回／計3.80ヶ月分(前年度実績)

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族の生活を支え、 相談援助を行うお仕事です。 個別援助計画に基づき、 丁寧に支援を行っていただきます。 ●生活上の相談援助の実施 ※日常の困りごとや生活課題の 相談対応・助言など ●個別援助計画の作成・実施・評価 ※ご利用者に合わせた計画の作成、 計画に沿った支援の実施と評価 ●契約等の各種手続き ※サービス利用に関する契約や 必要書類の確認・手続き対応 ●サービス担当者会議への出席 ※関係者と連携し、支援方針の 共有や調整に参加していただきます ●関係機関やご家族との連絡調整・報告 ※ケアマネジャーや他職種との 連携・情報共有・報告

仕事内容【JR弥彦線燕駅から徒歩15分！】社内研修やセミナー参加費補助・資格取得支援制度で働きながらのキャリアアップ☆年間休日116日で残業なし◎有休・希望休の取りやすい職場です♪＜燕市小高＞ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など 【施設概要】 定員：入所46名 居室：40室 夜勤体制：介護職員2名 【応募条件】 介護福祉士の資

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>18年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基礎給:105,000円 ・基礎給2:27,000円 ・能力給:83,500円 ・資格手当:20,000円 ・拘束手当:4,000円 （該当者のみ加算） ・オンコール手当:4,000円/回 【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 入所者・利用者の健康管理業務 【施設形態

仕事内容【賞与4.4ヶ月分】住宅・扶養手当あり◎高齢者福祉施設で看護スタッフの募集！託児所あり◎人材育成にも力を入れており、職員がイキイキと働ける職場環境を作っています♪＜燕市新堀＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 桜井の里福祉会運営施設での看護業務 【主な業務内容】 入所者様および利用者様の健康管理全般を担当していただきます。 服薬・与薬の管理や、医師の指示に基づく診療補助が中心です。 また、機能回復に向けた機能訓練のサポートなども行っていただきます。 【応募要

仕事内容法人営業／残業月10／転勤なし／ステンレス製品の法人営業／ワークライフバランス 金属製品やステンレス材料(自社のオリジナル製品やOEM/ODM品)の提案営業をお任せします。 まずは「お客様に興味を持つこと」からスタートし、1～2年かけて実務を習得。お客様と信頼関係を築いて、じっくり深く付き合う営業スタイルです。 ◆主な業務内容 ・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み(技術・製品ニーズ)を対話から引き出し、解決策を提示します。(既存：新規＝7：3) ・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わる機会があります

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜給与高め｜資格取得支援あり｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜ ー 《施設名》 ショートステイときわ燕 ー 《仕事内容》 ショートステイにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■チームワークを大切にしている職場です ■先輩スタッフが一から丁寧に教えてくれますよ ー 《職場PR》

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人。デイサービスの生活相談員のお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート ・添乗・送迎業務 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 979301

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯業務 ご利用者の健康管理（体調確認・バイタルチェック、点眼、軟膏塗布、傷・褥瘡処置等）／医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理等）／服薬管理／看護記録／衛生管理等／特別養護老人ホームの場合はオンコール対応あり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給18万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイン