福祉 - 新潟県燕市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【賞与4.4ヶ月分】住宅・扶養手当あり◎高齢者福祉施設でリハビリスタッフの募集！託児所あり◎人材育成にも力を入れており、職員がイキイキと働ける職場環境を作っています♪JR分水駅より徒歩8分！＜燕市分水旭町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 桜井の里福祉会運営施設でのリハビリ業務 【主な業務内容】 日常生活に必要な動作の訓練や、機能回復のための機能訓練などの指導やサポートを行います 個別のリハビリ計画の作成や、実施記録の記入などの事務作業も含みます

仕事内容【燕市新興野】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務 具体的には… 管理者の指示のも

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ■残業は月平均2時間と少なめです ■職員のお子様預かり制度あり◎ ■希望休も考慮され働きやすい環境 ー【子どもたちの笑顔を育む、当園の保育】 「きららにこにここども園」は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。一人ひとりの成長に寄り添い、個性と可能性を最大限に引き出す保育を大切にしています。併設の子育て支援センターとの連携や、法人内の他事業所との交流もあり、多様な視点から子どもたちの育ちをサポートできるのが魅力です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、温かい心で成長を見守りませんか？ ー【安心して長く働ける

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） 小柳医院 楽楽 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 老健での介護職★ 新潟県燕市の老健・介護職員・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 老健での介護職★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護老人保健施設にて、ご利用者の食事、入浴等の日常生活上のお世話を行っていただきます。 ＊施設内研修あり 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪

仕事内容【賞与4.4ヶ月分】住宅・扶養手当あり◎高齢者福祉施設で看護スタッフの募集！託児所あり◎人材育成にも力を入れており、職員がイキイキと働ける職場環境を作っています♪JR分水駅より徒歩7分！＜燕市分水栄町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 桜井の里福祉会運営施設での看護業務 【主な業務内容】 入所者様および利用者様の健康管理全般を担当していただきます。 服薬・与薬の管理や、医師の指示に基づく診療補助が中心です。 また、機能回復に向けた機能訓練のサポー

仕事内容【求人概要】 燕市/その他福祉施設/社会福祉士/正社員/日勤帯のみで固定シフトになります。賞与4ヶ月以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 燕市/福祉施設/相談員での正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土曜日から祝日休みのため予定が立てやすい求人です。 ・夜勤なしで固定シフトになります。 ・年間賞与4ヶ月になります。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 243万円〜390万円 【アクセス】 JR分水駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県燕市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 JR分水駅から徒歩10分の好立地に位置する、特別養護老人ホーム分水いちごの実より好待遇求人が出ました！経験や資格を問わずに正社員採用が嬉しいですね♪お休みも年間115日と身体に無理のないゆとりを持った働き方ができますよ！希望休や有休も取得しやすいので、プライベートの時間も確保可能◎未

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容【賞与4.4ヶ月分】住宅・扶養手当あり◎高齢者福祉施設で看護スタッフの募集！託児所あり◎人材育成にも力を入れており、職員がイキイキと働ける職場環境を作っています♪＜燕市新堀＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 桜井の里福祉会運営施設での看護業務 【主な業務内容】 入所者様および利用者様の健康管理全般を担当していただきます。 服薬・与薬の管理や、医師の指示に基づく診療補助が中心です。 また、機能回復に向けた機能訓練のサポートなども行っていただきます。 【応募要

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜ブランクありOK｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム吉田愛宕の園 ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■ ■ ー 《職場PR》 特別養護老人ホーム吉田愛宕の園から、休日面・給与面がとても充実

仕事内容◆介護業務全般◆ ・ご利用者様の食事、排せつ介助 ※夜間帯での勤務となります（利用者19名～23名ほど）

仕事内容★賞与計4.4ヶ月分♪年間休日115日！育休実績あり★ ・年2回で支給される賞与は4.4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・年間休日115日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 燕市 ┃給与 介護福

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>18年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基礎給:105,000円 ・基礎給2:27,000円 ・能力給:83,500円 ・資格手当:10,000円 ・拘束手当:4,000円 （該当者のみ加算） ・オンコール手当:4,000円/回 【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 入所者・利用者の健康管理業務 【施設形

仕事内容無資格の人も、未経験の人も！介護職のキャリアをスタートするなら「ロングライフあいこう燕」で！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,260〜190,500円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：5,000円 特別処遇改善加算手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いず

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-3745(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理

仕事内容【パステルグループについて】 ……………………………………… 子育てには、笑顔があったり 悩む時間があったり 幸せを感じたり 思い通りにいかず戸惑うこともあります。 パステルグループは、 そんな日々の中にある“ひとつひとつの思い”に寄り添い、 子育てをもっと楽しめるよう ご家族と一緒に歩むサポートを大切にしています() 【感じるこころ】 ……………………………………… 嬉しい、楽しい、喜び―― そんな素直な気持ちをたくさん味わえることが、 “人との関わりを大切にしたい”という思いにつながると考えています。 子どもたちが安心して気持ちを表現できる環境づくりを 大切にしています。 【創

仕事内容■お仕事内容 新潟県燕市の介護付有料老人ホーム「ロングライフあいこう燕」では、介護職員を募集中。資格をお持ちの方なら経験や年齢は問いません。研修制度もあり、育児休暇や介護休暇も取得可能。入居者様の生活をサポートしましょう。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 190,600円

仕事内容[募集背景お客様へのより細やかなサービスを実現するために、新たな人材を増員募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： コピー機や複合機などのOA機器の修理・保守・メンテナンスをお任せします。対応エリアは、燕市を中心とした新潟県県央地域です。 【具体的には…】 ・お客様からの依頼や定期点検への対応 ※社用車で訪問し、コピー機や複合機などの修理・保守・メンテナンスを行います。 ※お客様となるのは、地域の官公庁・学校・福祉施設・企業などです。 ※先輩に同行して、ひと通りの業務がこなせるようになるまで丁寧に教えていくので安心です。メーカーの技術研修もあります。 ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE