監査 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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内部監査部門長候補/産業用ボイラのリーディングカンパニー/正社員/内部監査部門長候補/産業用ボイラのリーディングカンパニー/正社員/89240/22078731

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

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仕事内容【仕事内容】 内部監査部における部門長候補者として、下記業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ①会計監査に関する事項 ②業務監査に関する事項 ③システム監査に関する事項 ④効率性・掲載性の監査に関する事項 ⑤コンプライアンス監査に関する事項 ⑥内部統制の監査に関する事項 ⑦国内海外グループ会社の監査に関する事項 ⑧自主点検の指導、統括 ⑨特命事項についての監査 ⑩ミウラグループの内部監査品質改善に向けた企画立案 ⑪グループ各社のガバナンス・リスク管理・内部統制の高度化と目標達成に資する助言業務 【給与詳細】 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により決定 上記の月給にプラスして

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事務員

ベストケア株式会社

  • 松山市 中村 / 石手川公園駅 徒歩12分

  • 時給1,035円

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  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
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  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容あなたの事務経験が、全国の介護事業所を支える力になる|本社管理本部・総務担当【松山市】 安定した環境で、新たなスキルを習得しませんか?人事・経理・監査など他部署と連携し、会社を支えるお仕事です。 全国で介護施設を運営するベストケア株式会社の本社総務担当を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 介護保険のレセプト関連業務/社内外の窓口・備品管理/社内データ入力・集計/社用車・社内環境管理/社内会議・イベントのサポート 【管理部門でのお仕事】 「職員の幸せ」を事務職として支えるお仕事です。 「利用者を幸せに、職員も幸せに!」この理念のもと、私たちは全国に介護事業所を展開しています。事務職は

内部監査部門長/産業用ボイラのリーディングカンパニー/経験者歓迎/転勤なし/内部監査/愛媛県/正社員

三浦工業株式会社

  • 松山市 堀江町

  • 年収700万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
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  • 大手企業
  • 退職金制度あり
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  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内部監査業務の経験のある方 もしくは ・監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム等での勤務経験のある方 ・高校卒以上 [歓迎] 【尚可】 ★1,000名以上の奇病規模の会社にて監査業務の経験のある方 ・語学力(TOEIC650点以上またはビジネスレベルの語学力) ◎公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士(CFE)等の内部監査関連資格 〇日商簿記2級レベルの経理知識、情報セキュリティマネジメント試験の合格 【フィットする人物像】 (1)専門職的倫理観(専門職的倫理を推進し適用する能力) (2)ビジネス感覚(ビジネス

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事…

株式会社NECT

  • 松山市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
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  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
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  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
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  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
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  • 産休・育休実績あり
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  • 資格取得支援制度
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  • 経験者優遇
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仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

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