給与計算 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者の募集！】賞与年3回・月給22.5万円～！年間休日125日！社労士を目指せる環境での総務・給与計算実務者のお仕事！ 顧客企業の総務業務全般をサポートする役割です。 具体的には、社会保険手続きや給与計算、従業員管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、そして有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。 お客様の企業運営に欠かせないバックオフィス業務を支え、従業員一人ひとりの状況に応じた適切なサポートが求められます。また、社員教育や人事労務コンサルティングのサポート業務もあり、多岐にわたる経験が積める環境です。 組織運営を円滑に進める重要な役割を果たせるやりがいがあります◎ ※

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 創業150年以上の歴史を誇る山田屋は、愛媛の名物「山田屋まんじゅう」を中心に、地域の特産品や文化を感じる和菓子を全国にお届けしています。 安定した企業基盤のもと、総務部門で企業の運営を支える仲間を募集します! ︎主な業務内容 ◎金銭管理と給与計算 タイムカードの集計を行い、従業員の給与計算を担当します。正確な金銭管理と給与計算を通じて、スタッフが安心して働ける環境を支えます。 ◎社内コミュニケーションのサポート 社内スタッフや他部署との連携を深め、業務の効率化を図ります。 従業員の困りごとやトラブルに迅速に対応し、円滑な業務運営をサポートします。 ◎社長秘書業務(サ

勤務時間固定時間制

仕事内容社労士補助事務／正社員登用あり 社労士補助事務 社会保険、労働保険に関する手続き ソフトを使った給与計算 顧客から来たデータの入力業務 社労士業務の補助全般の補助 ・社会保険関係手続き ・労働保険関係手続き ・給与計算等 ・労務相談 ・賃金制度・人事評価制度構築等支援 ・就業規則作成、変更 完全土日祝休み,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容顧客企業の総務業務全般をサポートする役割です。 具体的には、社会保険手続きや給与計算、従業員管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、そして有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。 お客様の企業運営に欠かせないバックオフィス業務を支え、従業員一人ひとりの状況に応じた適切なサポートが求められます。また、社員教育や人事労務コンサルティングのサポート業務もあり、多岐にわたる経験が積める環境です。 組織運営を円滑に進める重要な役割を果たせるやりがいがあります◎ ※必要なPCスキル：パソコン入力が得意な方 ＼この求人のポイント／ ● 社労士を目指せる環境 ● 年間休日125日 ● 賞与年3

仕事内容企業グループの本部における経理・財務業務全般（リーダー候補） ※医療・福祉施設、サービス、冠婚葬祭、互助会関連の事業があります ・給与計算業務（約2,600～2,700名分／ソフト：オービック給与奉行） ・勤怠管理 ・月次、年次決算 ・部門ごとの損益管理 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：13,500～14,000円／月 業務手当：71,500～126,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、入居可能住宅（単身用・世帯用）あり、子育て応援制度（病児保育

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 勤務時間のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業の給与計算代行業務を行う事務アシスタントです。 給与計算業務を中心に、エクセルを使用したデータ入力、集計、 加工、給与計算処理のためのデータ整理を行っていただきます。 行政に提出する資料作成の補助業務も担当していただきます。 給与計算ソフト（セルズ、ＭＦ、オフィスステーション等） を使用します。事務経験のある方を対象とし、 給与計算・労務関連業務の知識を業務を通じて身につけていただき ます。 レベルに応じて業務を分担し、チェック体制のもとで進めます。 電話・メールによる顧客対応もあります。 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（５時間から７時間まで勤務可能です） 。 勤務時間６時間を超える場合は社会保険加入します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士の先生や先輩スタッフのサポート業務をお願いします。 まずは、簡単なデータ入力や書類整理からスタートし、少しずつ専 門的な知識を身につけていける環境です。 （労働・社会保険の手続き補助） 専用ソフトを使ったデータ入力 雇用保険や健康保険などの書類作成・電子申請の補助 （給与計算のサポート） 勤怠データの集計・チェック、給与明細の発行、発送準備 （庶務・事務全般） 来客対応、郵便物の発送、ファイリング 助成金申請に付随する資料のコピーや整理 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４～５日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容１．労働保険、社会保険に関する書類作成、手続事務 各種助成金申請に関する書類作成、手続事務 給与計算業務 ２．パソコン操作、各種書類作成、データ管理 ファイリング等の書類管理、保管 ＊１、２の内、できる範囲で可 ＊正確な入力、見直しチェックができる方歓迎 ＊「基本に忠実に」正確な入力、事務処理が求められます。 ＊顧客、役所への問合せ、書類提出等もあります。 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：３～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇は会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜ 急募 ＞ （社労士への連絡・提出書類準備） ・給与計算前の確認 （計算は社労士） ・税理士への入出金の報告 ・経費申請管理 ・各種助成金申請書類準備・作成 ・利用者・スタッフ入退職事務手続依頼 ・国保連請求サポート ・その他雑務 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容事務職／社会保険労務士補助 事務職 パ ト 社会保険・労働保険の手続きに関する書類作成および給与計算補助をはじめ、電話・来客応対、発送業務などの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 社会保険・労働保険に関する各種手続きの書類作成・データ入力 ■ Excelおよび専用ソフトを使用したデータ入力・チェック業務 ■ 請求書作成および各種書類管理 ■ 電話対応・来客対応 ■ その他庶務業務（書類・荷物の発送業務、備品管理、清掃など） ※事務職の経験があり、明るくお仕事できる方の応募をお待ちしています。 ※応募者には事業所の電話か採用担当者の携帯電話からご連絡させていただく

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般事務 ・書類作成（パソコン業務あり） ・ファイリング ・データ入力 ・給与計算補助（規定ソフトを利用した業務） ・電話・メール応対 ・シフト作成 ・管理書類作成及び管理 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆請求書の作成、チェック◆入金確認 ◆注文受注、出荷伝票の発行◆給与計算 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容日本ガスライン株式会社 船員管理の【事務】残業少なめ／年休125日／賞与実績6か月分超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼船舶部船員課にて、海上職社員（船員）の配乗管理や採用活動、労務管理、給与計算などの事務業務全般をお任せします。▼乗船する海上職社員のスケジュール（配乗）管理 ▼海上職社員の採用業務 ▼労務管理、給与計算、組合対応 など 安全な航海を支えるため、船員の人員配置やサポート業務を担当します。 コミュニケーション力が活かせるポジションです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】総合職としてさまざまな事業に挑戦 【安定】NEXCO西日本グループ／賞与4.42カ月 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆車通勤ＯＫ！リフレッシュできる休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり！本社での勤務！ 制服あり・更衣室利用可能！エルダー・ミドル世代活躍中！同業務の方々もいる安心の職場環境です！◆≫建設会社≪残業ほとんどなくプライベート充実！歴史ある企業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】従業員の労務関連・勤怠データ管理、給与計算、請求業務、安全管理資料作成、予算資料作成、見積り書作成、来客対応、電話対応などをお願いします。

仕事内容正社員の介護事務員募集！パソコンの得意な方を歓迎します♪ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,900〜222,700円 ≪基本給≫ 164,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 主任手当:12,000円 職能手当:4,900〜13,700円 皆勤手当:7,000円 扶養手当:3,000円/人 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:入職後、3～4ヶ月目より支給（入職日 により異なる） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業：８～９時の間、終業：１５時までで、休憩時間等含め応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対、給与計算、書類作成、各種手続等、事務業務全般を行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務