勤怠管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容一般事務／未経験歓迎 事務スタッフ募集 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポート・資料作成・電話やメールでのクライアント対応・来客対応etc 『総務』 行事等の企画運営・SNS広報・各部署との連携・議事録等の作成・会議進行及び運

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容ホテル管理部スタッフ／ホテル客室管理補助スタッフ 2026年4月16日グランドオ プン 日和ホテル松山 週休二日 日和ホテル松山にて下記の業務に従事していただきます。 《 仕事内容 》 ・報告書類作成 ・メイドスタッフのシフト・勤怠管理 ・客室清掃チェック（清掃業務含む） ・備品の在庫管理 ・新人教育など ２名体制で業務を分担して担当していただきます。 簡単な補助業務よりスタートいたしますので、未経験の方も歓迎いたします♪ ■入社後の流れ ＜入社～約1ヵ月＞ ベッドメイク・浴室やトイレ清掃・ アメニテイのセッティングなどの 客室内の清掃業務を学んでいただきます。 ＜2ヵ月目～3ヵ月＞

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート／ 「経理経験をいかして働きたい」 「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。 業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。 【具体的な仕事内容】 ●経理業務のサポート ・仕訳入力 ・請求書の作成・チェック ・経費精算 など ●人事・労務業務のサポート ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・入退社手続き など ●その他の事務作業 ・メール対応 ・書類作成 など（必要に応じて） 企業様の代行経理業務となり、

仕事内容[仕事内容] 当社MAYA STAFFINGにて正社員候補！ あの楽天グループのコールセンターにて管理業務を行っていただきます。 担当部署は下記のような様々なプロジェクトにて 繁忙に合わせてマルチにご対応いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■株主優待に関する問い合わせ、事務作業 ■モバイルショップ店員さんからの問い合わせ対応 ■モバイルご契約の審査業務 など 上記部署にてSV業務をお任せします。 ・OPさんの手上げ対応 ・イレギュラー対応 ・クライアントとの打ち合わせに同席 ・スタッフ管理、勤怠、業務進捗管理等 就業期間：即日～長期 ※開始日ご相談可能 服装：オフィスカジュアルまたは

仕事内容残業極少＆週休２日+祝休。腰を据えて働きませんか？安定環境が自慢です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・勤怠管理及び給与計算事務（給与奉行を使用） ・会計ソフトへの経理データの入力（弥生会計を使用） ・経費、納税等の支払事務（主にインターネットバンキングを使用） ・出納管理 ・一般事務 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～240,000円 職種手当：10,000円～30,000円 【別途支給手当】 通勤

仕事内容[仕事内容] コールセンター内でのスーパーバイザーを募集いたします。 リーダーシップが得意な方や裏方に回って管理職のお仕事をお探しの方におすすめ◎ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれば、 その都度、

仕事内容管理職候補としてまずは総務業務全般に従事していただきます。 将来的には管理職になっていただくことを期待します。 ・総務業務全般 勤怠管理、給与計算、社会保険、雇用保険などの労務管理業務 各種規程の改廃業務、労使対応（３６協定など） 定期健康診断・ストレスチェックなどの実施 リース契約など設備の維持・管理 損害保険など各種保険手続き、社内行事の企画・運営 ・採用業務 求人票作成・管理、高校・高専・大学への訪問企画・対応 中途採用試験対応、インターンシップ企画・対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本社総務部に在籍し支店で勤務。 会社・組織・支店の経営をサポートする「業務企画職」をお任せします。 2〜4支店を担当しリスク管理や取引先の財務分析を行います。 【具体的に】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の提出、対策や経費削減の提案 ◆リスク管理やコンプライアンス ◆支店事業所環境改善（移転やレイアウト変更など） ◆融資（住宅ローンの）案件への関与（金融機関とのやり取り、住宅ローンの取り扱い） ◆取引先（主に工務店）の財務与信判断 ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕分等の経理業務 ◆社員の勤怠、健康管理業務 ・お仕事の特徴 経験

仕事内容カーディーラー本社の総務担当をになっていただきます。 具体的には、 ・文書管理、備品管理、日程管理など、一般的な総務業務 ・来客、電話対応 ゆくゆくは、 ・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理 ・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策 ・運営上のルール作り、生産性UPの取り組み など 【期待する役割】組織の基盤作りや業務改善を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名（うち、総務は課長以下男性2名、女性1名） ～組織改革期～ 営業部門が前面となって当社を牽引してきましたが、今年度から管理部門の評価制度を一新するなど

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容産婦人科厨房内での調理師（副店長候補） ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食 各１０～１５食程度 ・勤怠管理 ・店長サポート業務 など ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者グループホーム「しょうせきあいあい」にて介護業務 と兼務しながらスタッフの指導及び勤怠管理、利用者様家族様や関 係諸機関への対応他、地域連携などの業務を行っていただきます。 ＊就業時間（４）（５）各５回程度あり ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容飲食店スタッフ／飲食経験ありの方 店長候補募集 インセンティブ制度があるので稼げます ＼経験が活きる職場です／ 店長候補として活躍してください！ 週休2日制で無理なく働けます◎ 美味しいまかないあり◎ ▼お仕事内容 ・接客対応 ・調理 ※レシピあり ・お店の掃除や店舗の開店閉店作業など 慣れてきたら・・・ ・スタッフの教育 ・店舗のシフト管理/勤怠管理 ・食材の管理・受発注 ・売上管理 など、店長候補としての業務もお任せします◎ ▼要チェック！ (株)キャンプネットはIT企業です。 飲食店をターゲットにした、POSレジなどの販売を行なってきた我々がITで得たノウハウを落とし込み、

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる休みあり ＧＷ、お盆、年末年始１２／２９～１／３他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容学習塾の本社で総務事務全般を担当していただきます。 弊社は、愛媛県松山市を中心にＩＴＴＯ個別指導学院のチェーン展 開を手がけている会社です。 今回、２６校舎の後方事務として総務担当者を募集いたします。 【主な業務】 ・勤怠管理等の人事・総務業務 ・教室運営事務のサポート ・アルバイト講師の勤怠登録 ・経理事務 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容アトムグループ本部（経理部門）での経理実務全般。 勤怠管理、月次年次決算、部門毎の損益など、経理・財務業務全般 に関わる業務です。 ＊医療・福祉施設、サービス、冠婚葬祭、互助会関連の事業があり ます。 ■リーダー未経験だが、管理職を目指す方の応募もお待ちしており ます■ ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：会社の定める業務