勤怠管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 ※研修中は平日週5日の勤務が必須となります 《時短勤務時間》 (1)10:50～15:00 (2)11:50～16:00 (3)16:50～21:00 各シフト休憩60分 ※勤務時間の固定可能です。 ※研修1か月間は平日週5日9:50～19:00固定で勤務が必要となります。 《フルタイム勤務時間》 (1)9:50～19:00 (2)10:50～20:00 (3)11:50～21:00 各シフト休憩60分 勤務パターンに関しては上記3パターンをご用意☆ 残業も基本ございません☆ ご自身のお好みの勤務時間帯をお伝えください！ ※SV業務はフルタイム必須 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 希望休制度については毎月3日まで取得可能 「土日祝休みも取得OK」 「基本的に申請通りの日に休める」 納得の取得しやすさが自慢です☆

仕事内容人事・経理等の事務 【人事・労務】※経験者歓迎！ ◎各種保険手続（社会保険、雇用保険） ◎勤怠・労務管理 ◎給与計算 など 【経理】※経験者歓迎！ ◎会計データ入力 ◎決算業務（連結決算経験尚可） ◎各種書類チェック ◎銀行の入出金管理 ◎備品購入・管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【創業110年の上場企業】変化の時代だからこそ、土台を固める。社員の安心と挑戦を支える労務管理。 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。 【具体的には】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入隊者管理など） ・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持・強化 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、健康診断の実施など） ・労務トラブルの予防および発生時の対応 ・評価制度の再構築 ・キャリアパス制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】立ち上げメンバー募集@事務スタッフ ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポ

仕事内容今回の求人は、環境をキーワードに事業を展開するダイキアクシス の労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など 各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 （労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など） ・労働安全安全衛生法に関する業務 （定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など） ・海外赴任者に関する手続き 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４～７時間、週３～５日の間で相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月／お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 客室清掃管理スタッフ（正社員）ネストホテル松山／平日２日休み／8時～17時 ビジネスホテル【ネストホテル松山】にて下記の業務をしていただきます。 ・報告書類作成 ・メイドスタッフのシフト・勤怠管理 ・新人教育 ・客室清掃チェック（清掃業務含む） ・備品の在庫管理など ２名体制で業務を分担して担当していただきます。 先輩スタッフより引継ぎがありますので未経験の方も安心してスタ ートしていただけます。 ■入社後の流れ ＜入社～約1ヵ月＞ ベッドメイク・浴室やトイレ清掃・ アメニテイのセッティングなどの 客室内の清掃業務をイチから 学んでいただきます。 ＜2ヵ月目～3ヵ月＞ ベッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容カーディーラー本社の総務担当をになっていただきます。 具体的には、 ・文書管理、備品管理、日程管理など、一般的な総務業務 ・来客、電話対応 ゆくゆくは、 ・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理 ・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策 ・運営上のルール作り、生産性UPの取り組み など 【期待する役割】組織の基盤作りや業務改善を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名（うち、総務は課長以下男性2名、女性1名） ～組織改革期～ 営業部門が前面となって当社を牽引してきましたが、今年度から管理部門の評価制度を一新するなど

仕事内容[仕事内容] 当社MAYA STAFFINGにて正社員候補！ あの楽天グループのコールセンターにて管理業務を行っていただきます。 担当部署は下記のような様々なプロジェクトにて 繁忙に合わせてマルチにご対応いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■株主優待に関する問い合わせ、事務作業 ■モバイルショップ店員さんからの問い合わせ対応 ■モバイルご契約の審査業務 など 上記部署にてSV業務をお任せします。 ・OPさんの手上げ対応 ・イレギュラー対応 ・クライアントとの打ち合わせに同席 ・スタッフ管理、勤怠、業務進捗管理等 就業期間：12月15日～長期 服装：オフィスカジュアルまたはスーツ

仕事内容<仕事内容> 【松山】管理者大募集◎大手通信キャリアコールセンターLD/SV業務(1259189) 大手通信キャリアコールセンターの管理者（リーダー・スーパーバイザー）業務 ＜ご対応内容例/オペレーター＞ (1)キャンペーンの詳細や適用に関するお問い合わせ (2)申し込み方法やスマホの機種変更・契約に関するお問い合わせ (3)申し込み状況（配送・審査・キャンセル）に関するお問い合わせ 上記対応の管理業務をお任せいたします。 ・オペレーターからの質疑応答 ・オペレーターからのエスカレ対応（二次対応） ・品質(モニタリング/生産性)指導 ・シフト調整/勤怠指導 ・勤怠管理/労務対応 ・オペ

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容総務・経理の事務を担当していただきます。 具体的な業務としては、経理仕訳、ＰＣ入力、資料作成、出勤簿入 力など勤怠管理、労務手続書類の作成、必要に応じて銀行往来や官 庁への提出など外出もあります。 会社独自のＰＣソフトでの業務処理が中心で、様々なサポートの中 で仕事を覚えていただきます。 ＊外出用務は社用車使用 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アトムグループ本部（経理部門）での経理実務全般。 勤怠管理、月次年次決算、部門毎の損益など、経理・財務業務全般 に関わる業務です。 ＊医療・福祉施設、サービス、冠婚葬祭、互助会関連の事業があり ます。 ■リーダー未経験だが、管理職を目指す方の応募もお待ちしており ます■ ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●訪問看護ステーションの管理業務（運営管理全般） ・社員教育、育成、指導 ・利用者様の受け入れ、サービス提供の管理 ・医療機関やご家族様との連携 ・行政対応（各種法令書類の作成等） ・請求業務や書類管理 ・勤怠管理 ・社員採用業務 ●訪問看護業務 ●変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ダイキアクシス 【松山市】人事（労務管理・給与計算等）※東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年休127日 【仕事内容】 【松山市】人事（労務管理・給与計算等）※東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年休127日 【具体的な仕事内容】 【愛媛発祥！社会貢献性の高い仕事/東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数約14年/年間休日127日/土日祝休み充実した福利厚生で長期就業可能/社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超】 ■業務概要： ・『環境を守る。未来を変える。』そんな志を持った企業の根幹を支える仕事をお任せします。 ・ダイキアクシスの企業理念のもと、一緒

仕事内容[仕事内容] コールセンター内でのスーパーバイザーを募集いたします。 リーダーシップが得意な方や裏方に回って管理職のお仕事をお探しの方におすすめ◎ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれば、 その都度、

仕事内容■おすすめポイント 【松山市】医事課長の募集◎最大700万円提示可能！土日祝休み◎伊予鉄道高浜線の最寄り駅から徒歩10分 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議・各種委員会出席 総合事務職として事務及び管理業務全般 【募集背景】

仕事内容株式会社ダイキアクシス 【人事労務】#年間休日127日 #賞与実績4.25ヶ月分 #転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事スタッフとして従業員の労務管理や各種手続き業務等を担当いただきます（#上場企業の中核ポジション #男性スタッフ活躍中）給与計算／年末調整／労務・勤怠管理 就業規則等の各種規定の作成及び管理 人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） 社会保険の資格取得・喪失、各種給付手続き 労災保険の各種届出及び申請業務 （労働保険料の年度更新、各種労災保険給付

勤務時間[ア・パ]18:00～02:00 朝、深夜、早朝、夕方、夜 【募集職種】 [売場] 18：00～翌2：00 ＊1日5h～・週3日～勤務OK ＊10代～70代まで幅広く活躍中！ ●勤務条件 └土日どちらか出勤できる方歓迎 └シフトは2週間に1回提出 └シフト固定応相談 ●有給休暇あり →勤続6ヵ月以上の方のみ →勤務時間数によって獲得日数が変動 <<シフト自己申告制>> 「テスト期間はシフトを減らしたい」 「子どもの急な発熱などで調整したい」 何でも気軽に相談し合える環境です！