株式会社共立メンテナンス の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：17時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（２）２２時以降は１８歳未満不可（労働基準法に基づく年少者深 夜労働禁止） （１）（２）どちらか選択も可、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜10時15分 就業時間２：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択でも可 （２）２２時以降１８歳未満不可：労働基準法により年少者の深夜 労働禁止、（２）休憩時間４５分 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：21時00分〜0時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：交替制／選択も可／相談可 （２）２２時以降１８歳未満不可 （労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容京都御室花伝抄にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・接客対応（お客様のお出迎えやご案内、料理の説明・提供など） ・テーブルのセッティング ・オーダーテイクやドリンクの提供管理 ・バックヤード業務（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） など 【料理について】 地産地消を取り入れ、地元のものを、その土地ならではのお食事をお楽しみいただくことで、その土地の良さや思い出を残してほしい、という想いをこめてお食事を提供しています。 【新しいレストランで、心に残るおもてなしを】 新規ホテルとして、レストランの詳細を一からチームで決める過程に携われま

仕事内容京都御室花伝抄にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン業務 ・チェックアウト業務（精算） ・フロントカウンターでのお客様対応（周辺観光状況のご案内など） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・予約管理など、パソコンでの入力業務 ・売店の販売 ・館内の巡回 ・レストラン、貸切風呂・バーカウンターなどでの接客 など 【お客様の目線に立って「何が喜ばれるか？」を考える】 私たちが大切にしているのは、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」という思い。一人ひとりのお客様に合わせた、きめ細やかなおもてなしを心がけ、マニュアルになくても、スタッフの判

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか一方の選択も可 勤務期間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間＜朝食勤務＞ 5:00～／6:00～／7:00～ のシフトで応相談 ＜CAFÉ＆LOUNGE OASIS 御宿野乃福井店／四日市店（仮称）＞ 5:00〜14:00／20:30〜23:30 ※上記時間内で3〜8時間 ＜カフェ勤務＞ 7:00～22:00の間で1日3時間以上 ※時間帯応相談 ※店舗により営業時間が異なる ＜NN LOUNGE（仮）＞ 11:00〜14:00 ※上記3時間（固定シフト） ＜豊洲勤務＞ 13:30～22:30の間でシフト応相談 ＜カフェ＋夜鳴きそば勤務＞ 18:00～24:00／21:00～24:00 のシフトで応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 夜勤 週３～４回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか１つの選択も可 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検 ・レストランヘルプ（ホール・洗い場など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 06:30～01:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 上記時間内で１日８時間の勤務です。 時間帯はご相談ください。 ※22時以降18歳未満不可

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護主任としての業務全般 ■ご入居者・ご家族の対応 ■収支管理 ■人材の育成・管理 ■スタッフ面談 ■研修の実施 ■他部門との連絡・調整 ■シフトの作成 ■介護シフトのカバー（介護業務） ■会議・委員会への参加 など 東京都中野区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護主任の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 ご利用者やご家族、スタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替制、又は（１）～（３）のいずれかを選択 （３）休憩６０分 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働８時間勤務 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜21時30分又は6時00分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可 休憩は法令通りに付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし （１）（２）（３）いずれか一つの選択でも可 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか一つの選択でも可 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる