生活支援員 障がい者支援施設 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間【日勤】9:00～21:00の間でシフト制（休憩60分/実働8時間） 【夜勤】16:00～翌10:00の間でシフト制（休憩120分/実働8時間） ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇月平均残業時間：ほぼなし ◇所定労働日数：週2日以上（相談可） └日・祝のみで週2日の勤務も可

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日休み！急募！オープニングスタッフ「生活支援員」 お願いする仕事内容は、 ・利用者の生活相談への対応 ・直接支援（介助等） ・送迎 自宅⇔事業所⇔作業場 ・PCを使用して農作物のネット販売管理 ・レクリエーション等の提案、企画、運営 ・記録物の記入 ・清掃、雑務 となっております。 資格は不要ではありますが、PCに詳しい方/福祉経験者の方 は給与面で優遇します。 オープンもして半年が経過し、ルールもまだ全てが 決まっているわけではないので、そこで働くスタッフみんなが 楽しく働ける職場にする為のルールの提案等もお願いします。 羽曳野市では初となる、農福連

勤務時間9:00～16:00の間で3時間以上 休憩なし（6時間以上勤務の場合は休憩45分）

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/交通費支給/週休二日/昇給あり/夜勤なしOK/定員10名以下/定年60歳以上/賞与あり/月給25万円以上あり/車通勤可 ■職種 障害者施設・支援の介護職員 ■職務内容 羽曳野市にある障害者施設・支援の介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給190,500円~254,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 ◎完全週休2日制（土日定休） ◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ◎年間休日108日 ■待遇/

仕事内容【仕事内容】 ★未経験の方も安心のサポート体制★ 新しい職場に不安に感じることがあるかもしれませんが 1年通して、ゆっくり研修を行っていくので、ご安心ください♪ また、段階やキャリアに合わせた研修も実施しています！ 入社後はまず、ご利用者様に名前を覚えてもらったりと、 信頼関係を築くことからスタート♪ その人に応じたサポートの仕方や声掛けなどは、 信頼関係を築いてから、ゆっくり慣れていただければOK◎ 自立した人の場合だと、コミュニケーションを取ることが多めになります！ チーム体制で利用者様のサポートをしているので、 一人で抱え込む心配は不要です★ 障がいのある方の日中の活動を支える

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】新築のグループホーム開所に伴いオープニングスタッフ募集！ はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与あり ・安定した環境で長く勤務できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 など ☆当事業所について ・障害者グループホーム（共同生活援助） ・定員：5名 ※夜間は職員1名体制 ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 など 介護職員と共に『でき

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント サービス管理責任者/月給30万円以上あり/定年60歳以上/交通費支給/賞与あり/託児施設・保育施設あり/研修制度あり/夜勤なしOK ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■職務内容 羽曳野市にある障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給300,000円~350,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・日曜日、祝日基本休み、週休二日制、年間休日120日程度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 年間休日1

仕事内容楽しいからこそ、『余裕』がうまれる 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護はバイタルチェックから始まり、体操後作品作り等を行います。 就労継続支援B型は、ご利用者様の作業中の指導等です。 資格: ブランクある方もOK 勤務時間: 8:45～17:45(内1時間休憩） 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 障害者支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 / 介護職員初任者研修（旧ヘ

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 16：00～9：00 ＜休日＞ 有給休暇あり

勤務時間シフト制

勤務時間①就労継続B型 ②生活介護 ①②勤務時間：9:00～17:00（週１交代制の添乗時：8:00～17:00） ＊添乗の8:00-9:00は時間外手当有り 9:00 通常車輛の送迎出発←添乗員として同乗します ※早出発の送迎車輛の添乗員として乗車する場合は、８時出勤（交代制） 10:00 あすか帰着 作業準備・利用者支援 ＊昼食弁当の準備（食事カットは、月当番制） 12:00 食事介助や見守り・トイレ介助や見守り・歯磨き介助や見守り ※食事は、ほとんどの方が自力で食事ができます 13:00 作業補助 14:00 連絡帳記入（指定様式がありますので、書きやすくなっています） ＊ご家族に利用者さんが過ごされた様子を記入、連絡事項等を記入 15:30 作業終了→利用者を送迎車輛に送り出し準備 15:45 利用者を送迎車輛に乗車補助・誘導 16:00 利用者のお見送り ・ケース記録記入（指定様式があります） ＊支援内容の記録、利用者さんの体調の変化や日中活動の場でいた時の様子 ・各種掃除 17:00 退勤 ※月2回会議があります（時間外手当あり） →利用者さんの事を色々みんなで話し合います ※年１回（３月）、全体会議があります →翌年度に向けた話し合いを行います。 ＊休憩（法定通り）

勤務時間（1）：08:00～17:30(休憩60分) 備考： ※就業時間応相談、送迎コースにより変則あり ※勤務日数：応相談

仕事内容<仕事内容> 福祉経験者募集！ 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 「風通しの良い社風をつくる」「学び、成長し続ける」ため、外部のスーパーバイザーを活用（毎月、参加型の学ぶ場があります）。 やりたいこと、目標を上司がサポート、応援できるようにOne on One（月一面談）を実施。 【概要】 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもとで「自分らしさ」「多様性」を発揮しながら、環境整備や構造化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【概要】 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもとで「自分らしさ」「多様性」を発揮しながら、環境整備や構造化などの支援を、社外のスーパーバイザーを含めたチームで取り組んで頂きます。 【業務内容】 具体な仕事としては、「

仕事内容【年収重視の方へ】見かけの月給より「基本給×賞与3.5ヶ月」の実力を。手当でごまかさない、入社1年目から年収360万円～を目指せる「正直な」給与体系です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がいのある利用者様が暮らすグループホームでの、自立支援・生活サポート業務です。 ◆ 具体的には 利用者様が地域で自分らしく暮らすための「伴走者」としての役割をお任せします。 日常生活のサポート： 食事の見守り、服薬確認、整容への声かけ、金銭管理の相談など。 コミュニケーション： その日の出来事を聞いたり、悩みごとの相談に乗ったり、何気ない会話を大切にします。 通院・外出同行： 必要に応じた

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（２～７時間） ＊勤務時間応相談 ＊休憩は法定通り付与（休憩時間は相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによる 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【羽曳野市野】残業ほぼなし◎地域とのつながりを大切にしている施設で正職員の生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームにおける食事や掃除等の家事支援や日常生活の相談支援 ・食事の提供支援 ・居室の掃除支援 資格: 無資格可 年齢、学歴不問 勤務時間: シフト制 7：00～21:00（内：勤務時間7時間30分） 休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可 バイク通勤可

仕事内容<仕事内容> グループホーム生活支援員・マネジャー 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step(1) - 現場業務の習得 - step(2) - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step(3) - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 <給与> 年収340万円～456万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月8休以上 年間休日数105