経営コンサルタント - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業績進展による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当事務所にて、法人顧客を中心に会計コンサルティング業務をお任せ致します。 研修によるバックアップを万全に行いつつ、既存顧客への深耕営業を当面はメインにご担当頂きます。 【具体的には…】 ・顧客訪問 ・月次決算業務 ・月次決算状況の分析、顧客へのフィードバック ・経営計画コンサルティング業務 ・税務アドバイス業務 ・資金調達、金融機関折衝サポート ・会計ソフト導入サポート 等 【HUREX営業担当コメント】 ◎純粋な会計事務所の本業(会計業務/財務に関する助言、コンサル業務)に集中して業務を行えます。 ◎独自研修もあり、早期

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】経営コンサルタント職《事業承継支援》在宅勤務OK／転勤無／裁量権◎ノルマなし 【仕事内容】 【京都】経営コンサルタント職《事業承継支援》在宅勤務OK／転勤無／裁量権◎ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日～／1000万円プレーヤーも目指せます／ノルマなし／８年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり～ 経営コンサルタントとして、事業承継支援の業務を担っていただきます。 ■業務内容： メイン業務：事業承継支援 ～具体的には～ ・中期経営計画の策定支援 ・年度計画の達成支援 ・新規事業のプランニング

仕事内容<仕事内容> 財務コンサルタント(契約社員) ＼1年後には“財務×コンサル”の専門スキルが身につく！／ 未経験からでもスタートできる財務コンサルタントのお仕事です。 入社後1年間は内勤でじっくりスキルを身につけていただくため、「コンサルって難しそう…」という方も安心して始められます。 お客様の財務状況を把握し、経営改善やライフプラン提案など、顧問先の経営を支えるやりがいあるポジションです。 まずは契約社員で事務所の雰囲気を知りながら、キャリアアップを目指せます。 （契約更新・正社員登用あり） ＜お任せする主な業務＞ 経験やスキルに応じて、下記の業務に携わっていただきます。 ・巡回監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・30～40社程度の顧客を担当していた実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】税務コンサルタント(会計業界経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／週2日ノー残業デー福利厚生も充実しています！ 【職務概要】 ■会計業界での経験を活かし、主に税理士業務／補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアント企業へのデジタル戦略立案、DX化の実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェク トに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■DX戦略立案支援■クライアント企業の経営陣やシステム担当者との打ち合わせ■最適なツール選定■ノーコードクラウドツールの カスタマイズおよび開発■プロジェクト納品用ドキュメント作成 ■納品後もクライアントの業績向上を目指し継続的な運営支援 ■諸手当 通勤手当（支給条件アリ） 住宅手当（支給条件アリ） 資格手当 残業手当 役職手当（役職者に対して支給） 担当者手当（担当者として顧問先を持っている者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土

仕事内容[募集背景製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。 同社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします 【具体的には…】 製造業を中心とした顧客企業に対する ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援 ・経営管理手法、経営スタイル変革支援 ・新規事業開発支援 ・DXグランドデザイン ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度・組織改編） ・経営・戦略コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ※下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人事制度構築／運用支援 - 人事評価制度、賃金制度などの設計や導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ■税理士事務所または会計事務所での1年以上の勤務経験(所内作業者としてのキャリアでも可) ■金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業経験が2年以上ある方 ■資産税業務を希望しておられる方 ■相続税法の科目合格者 【尚可】 ・相続関係についての業務経験（保険、銀行、司法書士業、行政書士業界など） ※同業界での経験、本業種での業務経験をお持ちの方歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【京都】相続コンサルタント ※土日休み ※年

仕事内容<仕事内容> 会計・財務コンサルタント｜財務支援のプロへ成長できる環境×自由な働き方（フルフレックス制） 【未経験からはじめる“経営コンサルの入口”】 ＼ 働き方改革、業務改善、IT導入…企業の変化をサポートする仕事です ／ この仕事、ひとことで言うと？ 「税理士補助」と聞くと、“お金の計算をする人”と思われがちですが、 私たちの仕事はもっと“経営の中身”に踏み込んでいます。 クラウド会計や業務改善ツールを活用しながら、 ・数字に基づいた経営アドバイス ・働き方やフローの見直し提案 ・社内業務の効率化サポート など、“経営者のパートナー”として企業の成長を支えます。 まさに、「はじめて

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】経営コンサルタント◆営業経験者歓迎／在宅勤務OK／転勤無／裁量権あり／ノルマなし 【仕事内容】 【京都】経営コンサルタント◆営業経験者歓迎／在宅勤務OK／転勤無／裁量権あり／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日～／ノルマなし／８年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり～ 経営コンサルタントとして、顧客企業の業績アップと企業文化の革新のために、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の業務改善、成長発展に貢献いただきます。 ・中期経営計画の策定

仕事内容＜企業の“もしも”に備え、未来を守る提案を。＞ 自然災害による事業停止、サイバー攻撃、従業員の事故による賠償責任など、企業経営には予測不能なリスクが潜んでいます。あなたには、こうした“もしも”を洗い出し、事業内容に合わせた最適な「予防策」として損害保険を提案していただきます。経営の根幹を支えるパートナーのような存在です。 ＜アプローチから契約まで、自分のスタイルで。＞ 提案先のリストアップからアプローチ方法（電話、DMなど）まで、あなたの裁量に任されています。縁故・知人への勧誘は一切ありません。商談は平均2～3ヶ月で、基本的な流れは以下の通りです。 ▼ヒアリング 企業の現状や将来のビジョン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル ・社内もしくは社外へ基幹システムの導入プロジェクトに携わった経験 【尚可】 ・経営コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】ITシステム導入コンサルティング（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 経営課題解決に向けて、ITだけでなく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■税理士事務所での経験２年以上（所内作業者としてのキャリアでも可） 【尚可】 ■事業承継・資産税業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【京都】事業承継コンサルタント（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】週2回はNo残業デー！福利厚生も充実しています◎ 【職務概要】 同法人にて、事業承継コンサルタントとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■事業承継コンサルティング 税務上の諸問題を解決するだ

仕事内容【仕事内容】 お客様一人ひとりに合ったコスメやメイクを提案します。丁寧なカウンセリングで、最適な商品をご案内したり、メイクアップアドバイス、タッチアップサービスを提供。 大量募集 【選考の流れ】 ＜研修スケジュール＞ ◆2026年1月21日 ​​入社 ​動画研修 ​：1/26(月) ​本社研修（大崎）：1/27(火)～1/30(金) ​※入社日前から接客販売以外の業務に従事するサポートスタッフとしての勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください ＜選考プロセス＞ STEP1：Webレジュメによる書類選考 STEP2：1次面接 STEP3：適性検査（合否に影響しません） STEP4

仕事内容<仕事内容> コンサルティングサービスの事務スタッフ（アシスタント） 当社サービスは、お客様の経営課題をヒアリングし、チームで解決策を提案することです。 【コンサルタント/アシスタントの仕事内容】 ・複数の中小企業様を担当し、電話やメールを通じた日常的なコミュニケーションにより顧客理解を深めます。 ・そのうえで、上長であるコンサルタントと相談をしながらお客様に経営ソリューションを提案し、お客様の利益に貢献します。 ・まずはアシスタントからキャリアをスタートし、仕事に慣れ顧客担当として窓口になるスキルが身に着いたら、コンサルタントへ昇格することもできます。 【具体的業務】 ・問合せ対応（電

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】人事コンサルタント職◆経験者募集◆在宅勤務OK／転勤無し／裁量権◎ 【仕事内容】 【京都】人事コンサルタント職◆経験者募集◆在宅勤務OK／転勤無し／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日～／ノルマなし／８年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり～ 人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容： ・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 ※その他、人材採用の支援、制度運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・IT営業の経験3年以上 ・Saas系プロダクトの導入支援経験（例：クラウド系会計ソフト、営業支援系ソフトなど [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周りを巻き込む力（コミュニケーション、リーダーシップ）のある方 ・新たなことをはじめるチャレンジ精神のある方 ・最後までやり抜く責任感のある方 ・探究心を持って物事に取り組める方 【職種名】 【京都】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】週2回はNo残業デー！福利厚生も充実リモートワーク可 【職

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容当社は2020年12月に設立されたクラウドERP導入支援を強みとするコンサルティングファームです。ERP・EPM・CRMコンサルティング事業を展開し、日本をはじめアジア圏での成長を目指しています。高いプライム比率を持つ案件を手掛け、自社プロダクトとしてSalesforce向けの『PlainReport』やOracleERP向けの『Madis』を提供しています。業務プロセス変革によって中堅・中小企業の競争力向上を支援しています。 あなたには、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、またはシステム導入（開発含む）のお任せします。 ※プロジェクトマネ