株式会社タイミーの求人・仕事・採用

仕事内容営業企画/タイミーキャリアプラス 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【募集背景】 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。 事業・組織が急拡大していく一方で、事業計画の達成にあたってのさまざまなイシューが短期／中長期両面で存在

仕事内容募集背景 スポットワークを切り口に労働力不足の解決に取り組む当社は、利用ユーザー数1400万人、導入事業者数20万社を超える規模へと急成長を遂げ、現在では顧客の経営課題に寄り添うHRのトータルソリューションサービスへと進化しています。 生産年齢人口の減少や採用競争がかつてなく激化する中、飲食・小売などのエンタープライズ領域のクライアントが抱える悩みは、"人手不足の解消"から"持続可能な人材基盤の構築"という高度な経営課題へと変化しています。 こうした変化の中、当社がエンタープライズ領域で顧客の課題を解決し継続的に成果を出すためには、個人の営業力に依存しない、組織全体としての勝ち筋の仕組み

仕事内容【仕事内容】 推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ◯推薦システムの開発 ・ログデータを基にした課題設定 ・ロードマップ策定 ・システム設計/ログ設計 ・機械学習モデル開発 ・モニタリング/運用体制の構築 ・改善に向けた仮説検証 ◯プラットフォームの信頼性/安全性向上 ・不適切/不正なコンテンツを検知する機械学習/LLMシステムの要件定義 ・課題設定/ロードマップ策定 ・システムの設計/開発/運用 ・精度改善のための継続的な検証サイクル構築 ◯社内向け業務改善 ・社内データ活用プロジェクトの企画および推進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた実績 ・成果や実績を残されている方 ・同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・IT業界、人材業界（派遣・求人媒体）、広告業界、金融業界等での無形商材営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・挑戦に対して前向きに取り組める方 【職種名

仕事内容株式会社タイミーソリューションズ（株式会社タイミー100％子会社） 物流現場の運営サポート／未経験歓迎／固定シフト制／昇給年2回 【求人要約】 【安定】成長企業「タイミー」G！正社員として活躍 【好環境】無理なく続けられる週休2日+希望休制 【待遇◎】月給24万円以上／服装自由／インセンあり 【仕事内容】 【タイミーGで正社員に！全体研修で安心◎】物流倉庫の運営における、スタッフ・進捗管理、業務改善業務 【具体的な仕事内容】 ＼約8割が、飲食・接客・販売など異業種出身！／ 「人と話すこと、誰かをサポートすることが好き」 そんな強みが活かせます。 物流倉庫に常駐し、スポットワーカー

仕事内容株式会社タイミー 【新橋】AX・BizOps推進PM◆GTM・事業成長を加速させる仕組みづくり◆リモート可 【仕事内容】 【新橋】AX・BizOps推進PM◆GTM・事業成長を加速させる仕組みづくり◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。 事業の成長に伴い、既存事業のさらなる拡大に加え、新規事業の立ち上げやGTM戦略の実行、組織・業務の変革など、複数の重要テーマが同時に進んでいます。 こうした事業成長を実現するためには、戦略を描くだけ

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,420万人 ・事業者数：238,000社 ・事業所数：465,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験またはプロダクトマネジメント経験（1年以上） ・曖昧で不確実性の高い状況下で、自ら積極的に動き、情報を収集してプロジェクトを前進させた経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画、実行、管理経験 ・解決すべき課題の探索、特定と優先順位付けを実施した経験 ・開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験 【尚可】 ・複数チーム／複数プロダクトにまたがる依存関係・リリース調整の経験 ・開発プロセスやプロジェクト運営の仕組みを設計、改善した経験 ・ユーザーリサーチの実施および一次情報の収集経験 ・ソフトウェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・人材、広告、IT、金融業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組める方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるための挑戦に前向きな方 【職種名】 カスタマーサクセス（SMB領域）インキュベーション事業本部 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容<募集背景> 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2（自社最適化・仕組み化）から、フェーズ3（戦略労務・攻め）へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは同社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や

仕事内容☆賞与あり ＜募集背景＞ 本ポジションは経営企画部 セールスオペレーションGに所属し、全社横断の業務基盤整備を担うポジションです。 当社では数百名規模の営業組織を擁し、多くの企業・ユーザーとの接点を持ちながら事業運営を行っています。 事業拡大に伴い、営業活動における権限管理、業務ルール整備、法令・ガイドライン対応、インシデント管理など、営業領域におけるガバナンス強化の重要性が高まっています。 一方で、営業組織には事業成長を支えるスピードも求められるため、統制を強化するだけではなく、現場の実態を理解しながら事業成長とリスク管理を両立する仕組みづくりが必要です。 今後のさらなる事業成長を支えるた

仕事内容【仕事内容】 社内の各組織と連携し、データ活用による事業課題の解決に向けたプロジェクトの企画・推進をお任せします。 ステークホルダーと調整を行いながら、エンジニアやデータサイエンティストと協力してプロジェクトを推進します。 ＜業務環境について＞ データアナリティクス部では週2～3回の勉強会を実施しています。部署横断の勉強会も活発に行われており、興味のある分野に自由に参加できます。データ基盤にはデータウェアハウスが整備されており、データ品質はデータエンジニアチームが管理しています。そのためデータアナリストは分析業務に集中できる体制です。経営陣を含めデータ活用への理解があり、分析結果を事業に生か

仕事内容【仕事内容】 アプリのUX向上や社内業務効率化に向けた機械学習システムを支える、MLOps基盤の構築・運用をお任せします。 【具体的には】 ◯MLOpsパイプラインの構築/運用 ・機械学習APIサーバーの設計/開発/運用 ・機械学習用データパイプラインの構築 ・機械学習ワークフローの設計/開発/運用 ・ML開発を効率化する社内ライブラリの開発 ◯生成AIの運用基盤整備 ・生成AIの運用基盤の設計/開発/運用 ・生成AIの利用ルールやガイドラインの整備 ◯ML基盤のインフラ整備 ・IaCによるインフラ構築/管理 ・CI/CDによるデプロイ自動化 ・サービス監視設計/運用 ・パフォーマンスチ

仕事内容☆上場企業 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大

仕事内容＜募集背景＞ 当社では人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ＜ミッション＞ ブランドイメージの醸成や利用意向向上

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎ 募集背景 タイミーは現在、既存事業のさらなる成長、新規事業の開発、事業拡大に伴う経営基盤の強化など、複数の重要テーマを同時に進めています。 事業・組織が拡大する中で、経営課題もより複雑になっています。こうした課題は一つの部門だけでは解決できず、経営と各部門をつなぎながら、課題の整理から意思決定、実行までを一気通貫で進めることが重要になっています。 そこで、経営企画・経営管理・社長室・事業企画などで培った経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決した経験がある方 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界／人材業界(派遣、求人媒体営業)／広告業界／金融業界などの無形商材 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ■課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ■周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務

仕事内容株式会社タイミー 【東京／リーダー候補】コンサルティングセールス◆HR／業務支援◆スポットワークNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【東京／リーダー候補】コンサルティングセールス◆HR／業務支援◆スポットワークNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,420万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決 ■こんな方におススメ ・形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 ・レガシーで信頼関係が重視される現場だ

仕事内容利用ユーザー1,000万人を超えるスキマバイトアプリ「タイミー」を活用し、 企業の労働力不足という課題を解決するフィールドセールスのポジションです。 社会のインフラとなりつつある革新的なサービスに携わり、日本の働き方をアップデートする手応えを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の経営課題に踏み込んだ提案 ●社会課題を解決する高い貢献実感 ●急成長組織でのキャリアアップ機会 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ スキマバイトアプリ「タイミー」。 利用ユーザー1,000万人、導入事業者20万社を超える、スポットワーク市場のリーディングサービスです。 ＜提案先＞ エンタープライズ企業から中

仕事内容【東京】インサイドセールス（BDR） 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【募集背景】 事業成長に伴い組織を急速に拡大しています。一方で、ターゲット選定や仮説検証、成果創出に向けたアプローチ手法はまだ個人の経験やスキルに依存しており、チーム全体として再現性のある仕組みづくりはこれからのフェーズです。 具体的には、開拓すべき市場・顧客を見極めるノウハウの蓄積や、成果につながる行動プロセスの標準化、メンバー間のスキル・成果のばらつきの解消といった課題に向き合っています。 そのため、今回