株式会社タイミー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。 【尚可】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容＜募集背景＞ タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ＜ミッション＞ ブランドイメージの醸成や利用意向

仕事内容【キャッチコピー】＜フレックス・リモート勤務可＞知的財産（GM候補）【職種】経営企画・事業統括【勤務地】東京都 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階株式会社タイミー 東京本社【雇用形態】正社員【仕事内容】＜募集背景＞急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、同社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できる

仕事内容【キャッチコピー】障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！【職種】販売・サービススタッフ【勤務地】東京都 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階株式会社タイミー 東京本社【仕事内容】＜募集背景＞ 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

仕事内容募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 業務内容 同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです ●全社の中長期戦略の策

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、 責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者

仕事内容【応募資格】 [必須] SQLを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験 Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験 未整備な環境を楽しめること 解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力 対象となる事業領域や業界のドメイン知識を深くキャッチアップし、分析に活かしたご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 推定や検定など、統計についての知識（統計検定2級相当以上） - マーケティングまたは営業、事業推進としての稼働経験 - データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識 - 複数人での分析プロジェクトを推進したご経験 -

仕事内容ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー (HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、データに基づく分析を通じて、自ら課題設定を行っていただきます。(起案をするオペレーション設計から造っていただく必要があります。) 打ち手の運用設計では、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人材業界でのご経験（1年以上） ・ウエディングプランナーのご経験（２年以上） ・生命保険営業のご経験（２年以上） ・美容卸営業のご経験（２年以上） 【このポジションの魅力】 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、 様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる 日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数の スタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、 評価していただけるかつ知見をより深める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフィス移転、増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験（3年以上） ・ネットワーク関連の基礎知識（VLAN、SSIDの知識等） 【尚可】 ・SaaS管理（Google Workspace、Slack等）の運用経験 ・Terraform等のIaCを用いたインフラ管理経験 ・IdPによる生体認証やSSOの業務設計、運用経験 ・EDR、SWGやCASBなどのセキュリティ製品運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ITインフラの枠を超えて、コーポレートIT全般（SaaS／セキュ

仕事内容営業実績を可視化するシートの作成、改善、修正(メインでLookerやGoogleSheetsを使用) 顧客の定量のデータの抽出やデータ管理営業活動にて活用する資料やツールの作成、改善、修正 メンバーのマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（目安3年以上） 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、 飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 ・普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり） 【職種名】

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、PMS（プライバシーマークを含む個人情報保護マネジメントシステム）などの運用・改善をリードし、委員会運営や社内教育、インシデント管理など全社的なリスク管理活動を強化いただける方を募集します。 ■業務内容 【職務内容】 - 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査、規定準拠性監査、Pマーク監査など） - 内部監査室で発生するその他の業務 ※システム監査等のIT以外のエリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかを満たす方】 ・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） ・事業管理/事業統括のご経験がある方 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ■財務・会計視点と「事業家」視点の両立 ・財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、 「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 ■数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 ・表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景 （クライアントの行動

仕事内容マーケティングオープンポジション 仕事内容 【募集背景】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。現在、ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月時点）と急成長を遂げています。 更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 そこで、toCおよびtoB双

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上） ・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上） ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上） 【尚可】 ■人材業界やインターネット企業での経験 ■全社／事業の戦略を策定・実行した経験 ■グロースフェーズの事業／組織に関わった経験 ■法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、

仕事内容情報システム部 / リスク＆セキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー ・被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 ・規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ・アクセス、廃棄・保存等） ・事故・インシデント時の初動支援（事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポートにおける業務改善のご経験（2年以上） ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 【ポジションの魅力】 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます ・急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます ・最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。 そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です ・プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、 スキル向上にも努めることができます ・稀に見る事業成長