株式会社タイミー の求人・仕事・採用

仕事内容■募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに、スキマバイトサービス「タイミー」を企画・運営しています。 現在、プロダクト開発組織では、プロダクトをスケールさせるための採用体制を強化しており、スピード感を持って成長していく事業・組織・プロダクトを支える採用人事を募集しています。 特にプロダクト部門は、独自の評価制度や人事制度を持つため、HRBP的な視点で現場と密に連携しながら採用活動を推進できる人材が求められています。 ■業務内容 プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、タ

仕事内容＜募集背景＞ 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ 役割 同社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に

仕事内容【仕事内容】 ユーザーへの深い共感とデータに基づく洞察を武器に、プロダクトの成長機会を発見し、仮説検証を高速に繰り返しながら、ユーザー価値の向上と事業成長を両立させます。 エンジニア、デザイナー、データアナリスト、プロダクトマーケターなど、各分野の専門家と緊密に連携し、ユーザーファネル（新規獲得・利用開始・継続）全体の最適化や、新たなグロースループの創出を推進します。 【具体的には】 ・データドリブンでの機会発見：各種分析ツールを用いた定量的データ分析とユーザーリサーチを組み合わせ、プロダクト成長をドライブする機会やボトルネックを特定します。 ・インパクト起点の仮説検証：発見した課題に対し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） 【求める人物像】 ・実務に強く、かつ構造的に課題を捉えられ

仕事内容【応募資格】 [必須] - マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見（5年以上） - TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験 - 今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 【こんな人と働きたい】 ・マスコミュニケーション領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方 ・成果追求や数値改善に向けた活動に高くコミットメントできる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 ・変化にポジティブ

勤務時間8:50-19:30 の間の6時間以上 (16:00-17:30は休憩時間)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業管理システムのデータベース設計や実装の経験（3年以上） ・業務オペレーションの設計・構築、及びそれに必要なツール開発・導入等の経験 ・営業組織のデータ入力推進のプロジェクトマネジメントの経験 ・スプレッドシートの活用スキル 【尚可】 ・ISMSが運用されていた組織の勤務経験 ・CIS Controlsの運用経験 ・SFA／CRMの運用または利用経験 ・LLMの業務活用経験 ・SQLの経験 ・人材業界のドメイン知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析（Excel／google スプレッドシート／BIツール等）および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【尚可】 ・Salesforce， Hubspot， kintone等のCRM／SFAツールの利用・改善経験 ・Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験 ・法人営業経験3年以上（ソリューション営業） ・飲食、小売、物流いずれかの業界に対す

仕事内容＜募集背景＞ 事業フェーズが変化し、更なる売上拡大に伴い、現状を正しく分析し、仮説構築をもって将来の適切な計画を立案・推進していくことが求められています。 また、組織の急拡大に伴いセールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、適切なモニタリング基盤が構築できていない組織課題もございます。 本ポジションは、SMB領域において自らオーナーシップをもって経営層へプロアクティブな提案を来ない、今後の更なる事業成長をスピード感をもって進められるチーム体制を強化したい背景から、募集を行います。 ＜業務内容＞ 営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。 以下のような

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれも必須 IT・tech系企業における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニア部門に対するHRBPや人事企画等のご経験 ・エンジニア部門に関連する採用関連業務（役員クラス等との上流の要件定義含む） ・エンジニア組織におけるマネジメント経験 ※開発組織と近い距離感で実務を遂行されてきた方を求めます。 【尚可】 ・エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 ・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ・採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 ・人事制度設計（評価・報酬・等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での人事業務経験がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門等）の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【尚可】 ■ビジネス側のHRBPの経験がある方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■事業やビジネス組織の動きを深く理解し、人と組織の観点から事業成長に直結する戦略的な施策を立案・実行できる方 ■データドリブンで課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 拡販基盤の構築および営業プロセスの最適化のご経験 ・拡販体制の構築に向けた各種ツール（Salesforce、Looker等）の 実装、およびシステム間のデータ連携推進 ・関係部署と連携した、請求自動化を含むバックオフィス業務のオペレーション構築 ・事業部のモニタリング体制（KPIの可視化等）の構築支援 2. 市場分析（GTM戦略）の精緻化と優先順位付けのご経験 ・市場ポテンシャルの精緻化（業界・業種・規模・エリア等の セグメント別分析、媒体予算・採用単価の算出） ・企業別の媒体予算データ等に基づいたターゲットリストの構造化分析結果に基づく、 営業アプローチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（経営企画、事業戦略、事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・ビジネスモデル、マーケティング、財務会計、プロダクト開発、事業基盤整備、サプライチェーン等の側面からの課題特定、施策立案、実行経験 ・数十名規模のプロジェクトにおける推進経験（プロジェクトマネージャー、PMO等の役割で3種類以上の経験） 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの体系的な理解（PMBOK等） ・PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有 ・AIツールやNotion等のデジタルツールを駆使した業務標準化、仕組み化の経験 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上）かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験（Excel／Google Spreadsheet／BIツール等） ・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 【尚可】 ・Salesforce， Hubspot， kintone等のCRM／SFAツールの導入・改善経験 ・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験 ・THE

仕事内容事業戦略・GTMリード（求人領域） 仕事内容 【ミッション】 タイミーが展開する「新規事業」の成長を加速させるため、企画/戦略立案からオペレーション構築、データ基盤の整備までを一気通貫で担っていただきます。 既存の人材業界の常識を塗り替え、新たなスタンダードを創るための「事業の屋台骨」を構築することが役割です。 【具体業務】 スポットワーク領域を超えて、長期採用についても滑らかに支援をするサービス開発を実施しております。 まだ、POCフェーズのサービスにおいて下記の業務などを実施いただく予定です。 ①プライシング検討 ・拡販に向けて基準となる料金プランの策定 ②PJ企業支援 ・必要に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新卒採用の実務経験 ・新卒採用の人材紹介エージェントにおける営業経験 ・事業会社における中途採用の実務経験 【尚可】 ■新卒採用の立ち上げ経験 ■エンジニア採用の経験 ■役員、事業部長との折衝経験 ■数値設計、KPIマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象度の高いテーマを構造化できる方 ・現場と経営の間を翻訳、調整できる方 【職種名】 【東京：リモート】新卒採用戦略・企画リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析によってビジネス上の課題を解決したご経験（直近含めて5年以上） ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験（直近含めて5年以上） ・クラウドにおける機械学習システムの構築・運用経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS） ・データサイエンス系のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・効果検証・因果推論の知識と経験 ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 [歓迎] ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験 ・経営もしくはそれに近い立場での課題解決の経験 【フィットする人物像】 ・当社のミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた 投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること FA/FASにおいてFA業務の担当として

仕事内容株式会社タイミー 事業開発／プロダクトオーナー◆スポットワーク×BPO×AI◆新規事業の立ち上げ・推進◆グロース上場 【仕事内容】 事業開発／プロダクトオーナー◆スポットワーク×BPO×AI◆新規事業の立ち上げ・推進◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数百億～数千億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクト