東京海上日動ベターライフサービスの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 ①7:00～16:00②9:00～18:00③13:00～22:00 ・①休憩60分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【ACT正社員施設№9855】 【簡易業務内容】 ・介護老人保健施設での介護士 ・身体介護 ・レクリエーション業務 ・夜勤巡回・モーニングケア ・書き物業務 【この求人のおすすめポイント】 ・時給2400円以上の高収入。 ・大手法人で福利厚生面充実 ・スタッフ同士仲も良くアットホームな職場です ・シフト制なのでプライベート充実 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の補佐業務 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の８つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行えるように研鑽していただきます。 ・賞与：年２回（６月、１２月） ・昇給：年１回（４月）の機会があります。 ・昇格：毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・ 退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ベネフィットステーション加入 (国

仕事内容◎介護付有料老人ホームでの介護業務 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのお手伝いです。 ◎ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ご入居者お一人ひとりには「コンタクトパーソン」という担当のスタッフがつきます。家族のようにご入居者のことを一番理解している存在で、ご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネート役となります。 ・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成やマネジメントのご経験 ・数字に向き合い、成果を出す為にデータ管理などを行ってきた方 [歓迎] ・医療、福祉業界での就業経験 ・組織作りや業績拡大に主体的に取り組みたい方 【職種名】 【東京／埼玉／千葉／事業所長候補】東京海上グループ｜在宅介護拠点の責任者候補◇年収529～555万円 【仕事内容】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップが求められます。 具体的な業務は下記です。 【業務内容】 ・事業所の売上・業績管理および事業計画の推進 ・ケアマネジャー・

仕事内容★福利厚生充実◎夜勤・日勤のみもOK★大手企業運営の有料老人ホームでの募集♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・日勤看護師体制： 1〜2名／夜勤看護師体制：1 名 ・ケアスタッフ：早番〜遅番は2〜4名、夜間帯は1名 ・平均介護度：2.46 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します ・居室数：14室 (東京都目黒区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。※特別職務手当は翌月支給とな

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ１」に おける調理補助業務 食事の盛り付け、配膳、食器の洗浄が主な業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ◎身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ◆賞与 年2回 ◆育児休業あり ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆通勤手当実費支給（上限なし） ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆団体保険割引制度あり ◆べネフィットステーション加入（各種保養所等優待利用可能） ◆シフト制 ※年次有給休暇は入社１ヶ月後に一部付与 ◆年間休日日数110日 ◆積立休暇（傷病時に使用可） 未経験歓迎 資格手当あり 資格取得支援あり

仕事内容◆ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ◎身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・年間休日110日（月８～10日） ・年次有給休暇 初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、 以降年間15～20日を付与 ・特別連続有給休暇5日（年次有給休暇

勤務時間15:00～20:30 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆☆東京海上グループが運営する介護付有料老人ホームで働いてみませんか？☆☆ 「ヒルデモア」は、東京海上グループの「東京海上日動ベターライフサービス」が運営する介護付有料老人ホームです。 今回は、直営キッチンで活躍していただく＜調理アシスタント＞を募集いたします☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆野菜のカットなどの仕込み ◆盛り付け ◆洗い物 など 調理師免許は不要、未経験OKの＜調理アシスタント＞のお仕事です。 普段、ご家庭で料理をなさっているしゅふさんであれば、家事スキルを活かして、即戦力として活躍していただけます◎ 当ホームでは、20～60代をメ

仕事内容◆ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ◎身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ◆賞与 年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆通勤手当実費支給（上限なし） ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆団体保険割引制度あり ◆べネフィットステーション加入（各種保養所等優待利用可能） ◆シフト制 ※年次有給休暇は入社１ヶ月後に一部付与 ◆年間休日数110日 ◆積立休暇（傷病時に使用可） 未経験歓迎 資格手当あり 資格取得支援あり

仕事内容◆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の補佐業務 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の８つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行えるように研鑽していただきます。 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 ・昇格：毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・資格取得支援制度あり ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・団体保

仕事内容◆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の補佐業務 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の８つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行えるように研鑽していただきます。 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 ・昇格：毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・資格取得支援制度あり ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・団体保

仕事内容◆ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ◎身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ◆賞与 年2回 ◆育児休業制度あり ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆通勤手当実費支給（上限なし） ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆団体保険割引制度あり ◆ベネフィットステーション加入（各種保養所優待利用可能） ◆シフト制 ※年次有給休暇は入社１ヶ月後に一部付与 ◆年間休日日数110日 ◆積立休暇（傷病時に使用可） 未経験歓迎 資格手当あり 資格取得支援あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１カ月変形労働時間制により、 １６時半～翌朝９時半 月８～１０回程度入ることができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモア三渓園」における介護業務．「 ヒルデモア三渓園」は横浜本牧の高台にある全７１室の事業所です 身体介護をはじめ、夜間時の巡視、物品補充など、ご入居者のこれ までの生活を大切にした暮らしのサポートをして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間16:00～20:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1295円~ 仕事内容： ☆☆東京海上グループが運営する介護付有料老人ホームで働いてみませんか？☆☆ 「ヒルデモア」は、東京海上グループの「東京海上日動ベターライフサービス」が運営する介護付有料老人ホーム◎ 今回は、田園都市線たまプラーザ駅にあるホームで活躍していただく＜調理アシスタント＞を募集致します☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆野菜のカットなどの仕込み ◆盛り付け ◆洗い物 など 当社直営の厨房があるため、ホームでの調理は行いません◎ 調理師免許は不要、未経験OKの＜調理アシスタント＞のお仕事です。 普段、ご家庭で料理をなさっているしゅふさんであれば、家事スキルを活か

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・居室数：36室 ・日勤看護師体制：1～2名／夜勤看護師体制：1名 ケアスタッフは、日中帯（早番～遅番）は2～7名、夜間帯は1名 ・平均介護度：1～2名 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力 【業務内容】ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携等 【記録】PC（PCと連携しているため移動時もiPadにて入力可能） ※未経験の方も操作方法を丁寧にお教えするのでご安心くださいませ。 【分業の度合い】基本的には看護業務を担当いただきますが、夜間帯など介護士が手薄な際には排泄介助など

仕事内容★日勤のみも相談可◎大手企業グループの有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・定員： 54室（各フロア18室、3フロアございます） ・日勤看護師体制：2〜3名／夜勤看護師体制：1 名 ・スタッフ配置：各フロアに日中帯（早番〜遅番）は2〜5名、夜間帯は1〜2名 ・平均介護度：2.73 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が