サービス提供責任者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【世田谷区南烏山】実務者研修以上の資格をお持ちの方／常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を

仕事内容サービス提供の調整等、会議参加、営業 ご利用者様のお宅を訪問し居宅での調理・食事・排泄・入浴・外出 支援の介護サービスを行います。 ＊訪問地域は就業場所から徒歩又は自転車で１０分圏内です ※自転車に乗れる方 ※勤務開始日はご希望考慮しますのでご相談ください。 ※変更範囲：変更なし。

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館 祖師谷』における訪問介護サービス提供責任者業務全般の担当。具体的には、訪問介護計画書作成、サービス指示書作成、サービス提供実績管理、モニタリング、介護職員の育成（指導・アドバイス）、利用者・家族・関係者との連絡調整、訪問介護に関する契約業務、サービス担当者会議への出席・多職種連携、必要に応じた身体介護・生活援助等。チーム情報は抽象表現（基本2名体制でフォロー体制あり）。医療依存度の高い入居者への支援や多職種連携を通じて医療知識・ケアプラン作成スキルが深められる点が魅力。

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【千歳烏山駅】ホームヘルプサービスソラスト烏山【訪問介護】 ID：25083 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 ☆訪問介護サービスの要となる職種です！キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都世田谷区南烏

仕事内容・ご利用者宅での訪問介護サービスの実施 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護のシフト調整 ・ご利用者へのモニタリング ・ヘルパーの教育、指導、相談 ・ケアマネージャーとの連絡等 ・介護業務に必要な事務等 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【世田谷区南烏山】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15

仕事内容サービス提供責任者／訪問介護事業所でのサ ビス提供責任者 下北沢 月給34万円以上 土日休み Web面接実施中 ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め

仕事内容【世田谷区大原】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～

仕事内容２０２４年４月に弊社４号店を世田谷区に初オープン！ 弊社は在宅介護のＤＸ化に向けて本気で取り組む会社です。 週休３日を主形態としスタッフのライフワークバランスも 重視し、業界に新しい価値を創りだしてまいります。 ・お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ・運営はペーパーレス化 ・スタッフ全員正社員、ＰＣ・スマホ貸与 「現場」「運営」「働き方」をＤＸ化することで働き方を改革し、 お客様には自宅にいながらも施設並みの安心感を得て頂けるように 生活改善をしてまいります。 あなたのご活躍をお待ちしております。 ※変更範囲：求人に関する特記事項欄（１）参照

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】介護福祉士としてリーダーシップが発揮できるお仕事です！昇給・賞与あり！下北沢駅から徒歩圏内！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス提供責任者としての業務全般◎ ・児童を含む知的、身体障がいをお持ちの利用者さんへの訪問介護業務 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・移動支援 ・ケアマネジャーのケアプランに基づく介護計画書の作成 ・相談支援員のケアプランに基づく障害計画書の作成 ・介護士に対する具体的な介護サービスの指示 ・個々の能力や希望に応じた業務管理

勤務時間8:00～20:00 ※1日4時間～、曜日・時間・日数応相談 ※週20時間以上・月80時間以上勤務できる方

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6～12か月（原則更新 / 更新上限なし） ●1日4時間から勤務可能です。勤務の曜日・時間・日数は融通が利くので、無理なく勤務ができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 ●チームワークを大

仕事内容東京都世田谷区のサービス提供責任者（訪問） (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 ○介護利用者との契約調整業務〇書類作成など○ヘルパーの手配、スケジュール管理○ヘルパー業務および研修など○訪問介護業務（勤務時間外に行う場合は時間外手当があります）☆慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 サービス提供責任者（訪問）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜481000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)155000〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容介護サービス利用者のサポートを行う「サービス提供責任者」 として、以下の業務を担当していただきます。 １，訪問介護計画書の作成・調整 →利用者様のニーズに応じた訪問介護計画の作成、 ケアマネジャーやご家族との連携 ２，訪問介護員の管理・指導 →ヘルパーのシフト調整、業務指導、研修の実施 ３，利用者様との対応 →契約手続き、サービス内容の説明、相談対応 ４，サービス提供の調整 →利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し、 関係機関との調整 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒