東京都世田谷区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者宅へ伺い、身体介護・生活援助など、継続的に安定したサービスを提供します。 平行してチーム連携を率先し報連相を進めながら、CM・ご利用者等との連携に携わっていただきます。 1日の平均訪問件数は8～9件を指標にしており、休憩とは別の空き時間を利用し書類整備や必要時に各所連携を進めていくイメージです。 クラウド勤怠により、勤務日は直行直帰で構いません。 お住まいによっては、会社貸与自転車を使用しそのまま直行直帰でOK。 ※訪問エリアは現在世田谷区北部～杉並区南部でシフトに準じます。

仕事内容東京都世田谷区のサービス提供責任者 (正社員) | Ｗｈｉｔｅ Ｈａｗｋｓ 合同会社 ▼仕事内容 ☆サービス提供責任者のお仕事です☆ ◎京王線千歳烏山駅徒歩１０分！○ご利用者様ケアマネジャーとのサービス調整担当者会議への出席日程変更時のスケジュール調整○ヘルパーのスケジュール管理 ・調整新規ご利用者様受入時のヘルパー訪問調整ヘルパー休暇時のスケジュール調整○訪問介護業務ご利用者様宅へ訪問し、身体介護、生活援助などのサービス提供変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給287000〜292000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域に根差した温かいケアを、あなたも一緒に届けませんか。 有限会社玉川ケアサービスでは、サービス提供責任者として、日勤のみで地域に密着したケアの要となるお仕事をお任せします。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのサービス計画作成から、ケアスタッフへの丁寧な指導・育成、そして利用者様やご家族との信頼関係構築まで、幅広い業務に携わっていただきます。現場の声を大切にし、チーム一丸となって質の高いサービスを提供していく、やりがいのあるポジションです。 定期的な研修や勉強会でスキルアップも図れる環境ですので、これまでのご経験を活かし、

仕事内容【世田谷区北烏山】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千山の里は、東京都でデイサービスを展開し、利用者様の毎日を豊かに彩るサービス提供責任者を募集しています。 この仕事は、単に日々のケアを行うだけでなく、利用者様一人ひとりの「生きがい」を共に探し、実現していくやりがいのあるポジションです。温かいコミュニケーションを大切にし、レクリエーションや外出活動を通して、利用者様が心から楽しめる時間を提供しています。 利用者様と深く向き合い、その方に合わせた最適なサービスをチームで考え、実行していくプロセスは、あなたの介護職としての経験や知識をさらに深め、成長を実感できるはずです。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケアステーション千歳船橋/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 ファインケアステーション千歳船橋 サービス提供責任者＝訪問介護の要 実務未経験でも安心の応援体制を取っています！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎週休二日制(定休日：土日) ◎年次

仕事内容サービス提供責任者としてご利用者様との契約締結、サービス担当 者会議への出席、計画書やヘルパーへの作業指示書等の作成、ヘル パー稼働実績のチェック、ヘルパーシフト調整、ヘルパーの指導等 を行います。また、ご利用者様へのご自宅へ訪問してヘルパー介護 業務を行います。 サービス提供責任者は介護保険のケアプランを実行に移す要のポジ ションでやりがいのある仕事です。 サービス提供責任者の経験が無くても懇切丁寧にお教えしますので ご安心下さい。令和５年８月よりクラウド式のソフトを活用し業務 の効率化を図っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容東京都世田谷区の訪問介護／サービス提供責任者／等々力 (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 事業名の由来は事業所に迷い込んだ猫の名前です。 手作りのあたたかいおにぎりのような会社を目指し、皆で力を合わせて介護サービスを利用者様のお宅にお届けします。 ○ご利用者様と訪問介護サービス内容の調整を行います。 ・ご利用者様との契約 ・調整業務および書類作成予定 ・訪問ヘルパーの手配とスケジュール管理○訪問ヘルパー業務および訪問ヘルパーに対する研修☆慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行いますので安心して仕事が始められます。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 訪

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ田園調布/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内

仕事内容【世田谷区弦巻】残業ほぼなし☆経験不問♪ご高齢者が輝かしい毎日を送れるようにサポートしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・サービスの利用に係わる調整 ・ヘルパーの指導や相談等 ※転勤なし 資格: 実務者研修受講修了者 ※年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均1時間 休日・休暇: 日+他1日 週休2日制 年間休日109日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / 社会保険完備 / 週休2日 /

仕事内容【世田谷区松原】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー

仕事内容【世田谷区南烏山】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から