教育担当 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/アウトソーシング業界/年間休日120日以上/管理・事務

トランスコスモスパートナーズ株式会社

  • 横浜市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • アットホーム

仕事内容トランスコスモスパートナーズ株式会社 【事務スタッフ】*年休121日*土日休*残業月5h程度*フルリモあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ビジネスマナーから学べる研修♪】最初はPC作業や電話対応など、できることからスタート。★チームリーダー、システム開発など広がるキャリアも!【配属先は?】 IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など 豊富な案件の中から、あなたの希望や適性に沿って決定します。 最初は初心者でもスタートしやすい キッティングやヘルプデスク業務が中心です

採用支援スタッフ/新卒採用人事担当/採用担当/26卒を募集

フルスタック株式会社

  • 相模原市中央区

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当/採用担当/26卒を募集 No.93 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って?】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です! 【3段階で人事のプロへ】 STEP1:入社後~基礎研修 人事・採用の基本からスタ

人材評価スタッフ/新卒採用人事担当/採用担当/26卒を募集

フルスタック株式会社

  • 茅ヶ崎市

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当/採用担当/26卒を募集 No.98 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って?】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です! 【3段階で人事のプロへ】 STEP1:入社後~基礎研修 人事・採用の基本からスタ

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