研修担当 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【仕事内容】 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社/リモート可/伊藤忠GPの多様な事業を学ぶことができる/フレックス制度あり（所定労働時間7時間15分）】 ■業務内容： 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定で

仕事内容<仕事内容> 保険営業からのステップアップ★教育研修担当募集【５時定時】&【在宅あり】でプライベート◎ 大阪 ライフカウンセラーをまとめるトレーニングマネージャーとして、自身の保険の営業の経験をもとに採用・研修・育成・フォロー等をお任せ します。 【具体的な仕事内容】 ・ライフカウンセラーの研修 ※2か月は座学での研修、その後3年をかけて育成していく方針です ・商談同行 ・メンバーの個別面談、フォローなど ライフカウンセラー一人ひとりの成長に合わせ、丁寧にサポートを行います。 ※1年間で10名前後の育成を担当 基本的な流れ ■座学研修 管下のライフカウンセラーが入社してから最初の2ヶ

仕事内容<仕事内容> 【赤坂本社:研修制度企画】福祉領域をリードするベンチャー企業の研修制度企画・開発担当 【ミッション】 就労移行支援事業所の研修制度企画・開発担当を担うポジションです。 全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。 【仕事内容】 福祉現場で培った支援ノウハウを活かし、社内外で活用できる研修制度の企画・開発を行うポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・社内研修制度の設計、運用、改善（支援員やサービス管理責任者などの職種向け） ・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用 ・既存の支援実践、ナレッジの体系

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】教育・研修担当◆研修制度の企画・運用をメインにお任せ／年休128日／フレックスあり 【仕事内容】 【板橋】教育・研修担当◆研修制度の企画・運用をメインにお任せ／年休128日／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【教育・研修の企画運用経験をお持ちの方へ／人材育成の上流工程に携われる！／年休128日／フレックスあり／海外売上比率80%超の精密機器メーカー】 ■採用背景 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育

仕事内容一般社団法人関東地方公営競馬協議会 *★レア求人*★南関東の地方競馬を支える【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務（人事・経理など）、企画・業務（会議体運営など）・社内システムの管理（開発・運用など）のお仕事をお任せします！希望や適性を考慮して、以下いずれかのグループに配属となります。 総務企画課 ＜総務グループ＞ ・庶務業務 ・人事／給与業務 ・経理業務 等 ＜情報・研修担当＞ ・社内システム、インフラ構築・運用 ・社内研修の企画・運用 等＜企画調整グループ＞ ・南関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■事業所での管理業務(事務)経験3年以上ある方 ■電話対応の経験ある方 ■エクセル・ワードの基本操作のできる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マンション管理士、管理業務主任者の資格を有している方 ・マンションに居住しているなど、マンション管理に関する知識のある方 ・これまでに管理職など職歴があり、部下指導の経験のある方など尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～65歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コツコツ小さな仕事を積上げることに抵抗がない方 ■フットワーク軽く動ける方 ■当社の

勤務時間勤務時間：■勤務曜日：月～金 ※完全週休二日制（土日祝休み） ※将来的に固定勤務またはシフト制勤務（曜日・時間含む）の窓口へ異動の可能性も有り ■勤務時間：8:00～17:00（実働8時間00分、休憩60分）※手上げ対応などの役割 ＊入社初日 9:00～18:00（実働8時間00分、休憩60分） ＊入社2日目～5日目 9:00～17:00 ※状況により時間が変動する可能性があります。 勤務時間、期間について：リモートワークOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間・9:00-14:00（実働5時間・休憩0分） ※勤務日は1ヶ月単位の変形労働時間制を適用する（週平均40時間以内）

仕事内容税理士補助／内勤＆一部巡回担当：研修制度あり＊車通勤OK 税理士補助（内勤・巡回担当[一部の顧客のみ]）として以下の幅広い税理士補助業務を担当してもらいます。 ◆顧客企業の経理事務等の代行 ◆月次決算事務 ◆会計コンピュータの入力 ◆残高試算表・月次決算報告資料の作成 ◆給与計算事務 ◆決算書類作成（法人・個人） ◆税理士業務（税務申告書作成）補助 ◆経営助言のための報告書類作成 ◆資産税業務に関連する各種調査、書類作成 ◆上記の所内点検事務（スタッフが作成した上記事務書類の点検） ◆顧客対応（事務連絡・相談対応、経理指導） ※ノルマのある保険営業等の業務はありません。 ・・ー・・＋・・ー・

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

仕事内容<仕事内容> 少人数制マシンピラティスインストラクター育成を担うポジション募集！ Pilates KASANEは、“美しさと健やかさを日々積み重ねていく”ことをテーマにした、少人数制マシンピラティススタジオです。 お客様一人ひとりに寄り添うために、インストラクター・スタッフ全員が丁寧な知識・技術・接客力を身につけられる環境づくりを大切にしています。 このたび、スタジオのさらなる成長と品質向上のため、社内研修担当ポジションを募集いたします。 ピラティスやホスピタリティに関する知識・経験をもとに、講師・トレーナーとして現場スタッフの成長を支えていただける方を歓迎します。 【業務内容】 月ごと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム トレーニング部門のマネージャー

仕事内容株式会社リンテック 英語が好き！でOK／フルリモート研修あり／グローバルサポート 【求人要約】 英語×ITで、現代ビジネスに必要なスキルを磨ける！ 未経験歓迎！1ヵ月のフルリモート研修で成長！ 様々なグローバルプロジェクトで市場価値アップ！ 【仕事内容】 1ヵ月の自社内研修でグローバル人材に成長できる！◆英語を使ったサポート業務（事務・翻訳・通訳など） 【具体的な仕事内容】 「英語を仕事に活かしたい！」 「グローバル環境に興味がある！」 そんな方に当社はピッタリ！ 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが【グローバルサポート】の仕事です。 未経験で

仕事内容株式会社トーシン 【渋谷】店舗研修担当（部門立ち上げ）全国各地に展開「カプセルトイ専門店」◆年休122日 【仕事内容】 【渋谷】店舗研修担当（部門立ち上げ）全国各地に展開「カプセルトイ専門店」◆年休122日 【具体的な仕事内容】 【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日休み）】 ＼魅力ポイント／ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の店舗運営をサポート 【裁量権】出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます◎ 【在宅可】残業少な目／土日休みでプライベートも充実 ■業務内容（MISSION）： 急成長

仕事内容社内研修の企画・運営をお任せします。研修テーマの立案からカリキュラムの構成、当日の運営まで、自身のアイデアを形にできる裁量の大きなポジションだからこそ、やりがいはバツグンです。 【具体的には】 ■研修の企画 ターゲットとなる受講者のスキルやキャリアを考慮し、ニーズに沿った研修プログラムを立案します。周囲にアドバイスをもらいながらカリキュラムをブラッシュアップし、ロールプレイングを重ねて研修の実施へつなげていきます。 ＜研修テーマの一例＞ 「接遇マナー研修」や「実務研修」「メイクアップ研修」など、扱えるテーマはさまざま。もちろん、ニーズに沿うものなら、「新テーマ」を立案可能です。 ■研修の

仕事内容[募集背景体制強化のため増員での募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 研修担当（課長クラス） ・人事関連研修教育プログラムの企画および運営 ・人事関連研修プログラムの受講履歴のトラック 【具体的には…】 人事関連研修教育プログラムの企画および運営（人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく） 人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング（個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上16

仕事内容＜本部職／正社員／調剤事務経験者／社宅有＞調剤事務の採用・研修担当を募集中★ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ～増員の為、１名募集しております～ ⠀⠀⠀⠀ ∞⌒⌒∞ ¨ Ｕ・ω・Ｕ ¨ ┏ U U ┓ ┃ 調剤事務の ┃ ┃研修 ・ 採用担当を募集中 ┃ ┗┳┛ ━┻━ 調剤事務の採用・研修業務をお任せします ＜採用関係＞ 中途採用と新卒採用を行っています ・求人票の作成 ・紹介会社や求職者とのやり取り ・面接 ・面談 ・日程調整 ＜研修関係＞ ・入社時研修(講師として) ・研修の参加者やスケジュール管理 ・研修会社との打ち合わせ ・新入社員研修 ・入社半年、

勤務時間変形労働制

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記何らかのご経験 ・営業事務や教育研修担当としての実務経験２年以上 ・リーダー経験1年以上 [歓迎] ■求める人物像 ・事務業務を横断的に経験し、幅広い業務に携わりたい方 ・教育担当として受講者の成長を促すことが好きな方、教育という営みに情熱を持っている方 ・困難な状況にも粘り強くあきらめずに目標達成を目指せる方 【職種名】 総合職／営業事務、研修教育担当など幅広い業務／福利厚生充実！／年間休日129日／独立系上場SIer 【仕事内容】 事業部の管理部門として研修教育や営業事務といった部門をバックアップするポジションを募集しています。 営業事務、研修教育担当など、