千葉県のイベント企画 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容【イベント企画・運営スタッフ】 『保険見直し本舗』の店舗前で行うイベントの企画・運営を通じて 、お客様へ保険相談のきっかけづくりを行う仕事です。 新店舗オープン時や既存店舗の集客イベントを担当し、お客様への ご案内、相談予約の受付、営業担当への引き継ぎを行います。イベ ント実施後は「どの企画が集客につながったか」「どんなご案内が 予約につながったか」を分析し、改善提案まで担当。企画力・提案 力・コミュニケーション力を磨ける環境です。入社後は保険の基礎 知識の習得や資格取得をサポート。 全国の店舗で経験を積みながら、リアルマーケティングのスキルを 身につけられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容イベント用品の配達・回収、商品メンテナンス、イベント会場での 設営・撤去作業からスタートしていただきます。フェス、スポーツ イベント、お祭り、展示会、学園祭、企業研修など、さまざまなイ ベントの運営を支える仕事です。 未経験の方も歓迎します。先輩社員が丁寧に指導し、現場経験を積 みながら知識や技術を身につけられるため、安心して業務に取り組 めます。 将来的には営業活動やイベントの企画・運営にも携わっていただき 、イベントを総合的にプロデュースできる人材として活躍していた だくことを期待しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇松戸市より委託を受け、地域子ども・子育て支援事業 一時預かり事業・利用者支援事業をおこなっている施設です。 ・地域の親子のホッとできる居場所づくり ・イベントや講座の企画 運営 ・施設の活動や地域の情報をＳＮＳで発信 ・簡単なパソコン業務あり ・手作り遊具や装飾の作成（裁縫の得意なかた歓迎） 資格や経験だけでなく、人との関わりや寄り添う気持ちを大切に しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日・日曜日 夏季休暇連続９日間、年末年始連続休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生協のバックオフィス事務をご担当いただきます。 【内容】 ・パソコンを使用した資料・データ作成 ・他団体との連絡・調整対応（電話・メール） ・イベント企画・運営 ・会議の運営・準備 【変更範囲：組合が指示する業務全般】

仕事内容・経営相談（税務・労務ほか） ・部会・委員会等の運営 ・各種共済制度の普及促進 ・地域活性化イベントの企画運営 ・会計事務 ・お客様への訪問のため法人車の運転があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ベビーから大人までの水泳指導、レッスン補助やサポート業務 プール監視など安全管理、水温・室温・塩素濃度の管理 会員様への受付・接客対応、季節イベントの企画・運営 館内清掃や備品管理 未経験者は監視や準備体操からスタートします。 先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して成長できる環境です。 【業務変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜16時30分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則、就業時間（１）（２）（３）が勤務時間になります。 ・イベントや行事等がある場合（４）出勤があります。 ・２ヵ月１回１８時００分～２０時００分、定例会合参加あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日：月曜・火曜・木曜・金曜並びに月２回程度土日祝日出勤あ り

仕事内容障がいをお持ちの方やひきこもりなど生きづらさを抱えた方に対し て生産活動や居場所の提供など日中活動の場を提供する施設です。 【お任せする仕事内容】 １、利用者様の作業指導 ・布草履制作 ・カフェ業務（週１～３回程度：土日祝日勤務有） ２、電話・来客応対（関係機関との連絡調整等） ３、送迎業務（社用車：軽ワゴン・ミニバン） ４、簡単なパソコン作業（報告や記録等入力） ５、イベント企画・地域行事参加 ６、その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：お仕事の都合上（イベントや会議等）、始業時刻を繰り上げ、又は 繰り下げることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身辺自立、生活、学習、活動へのサポート ・活動の補助、準備 ・イベント企画 ・送迎業務 ・保護者対応、支援記録等の入力 ・掃除、片付けなどの環境整備 ［変更範囲：会社が定める業務］

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 ※曜日相談：可

仕事内容【テニスレッスンの補助】 当社の会員制事業の一つであるテニスの各種レッスンやスクールの 補助業務を主としてお仕事をしていただきます。 ・テニスコーチが行う各種レッスン・スクールの補助業務 ・職場環境整備 ・テニスを主としたスポーツイベントの企画運営サポート （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容イベント開催のお手伝いをする企画営業です。 イベント開催を希望するお客様に対して企画提案を行います。 イベントの企画提案から開催準備、イベント当日の運営サポートまで幅広く手 掛けていただきます。 入社１年目はイベントを経験することからスタートし、仕事の流れを理解して いただきます。入社２年目より少しずつ実務をお任せしたいと思います。 変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容茂原商工会議所職員として、地域企業の経営支援や地域活性化事業 の企画・運営に従事していただきます。 主な業務は、市内事業者への経営相談、補助金申請支援、融資相談 創業支援、企業訪問による課題把握のほか、セミナーや商談会、地 域イベント等の企画・運営です。 会員企業との連絡調整、委員会運営支援、資料作成、データ入力、 広報業務等も担当していただきます。 企業経営者や行政機関、金融機関など多くの方と関わりながら、地 域経済の発展に貢献できる仕事です。未経験の方も歓迎します。 （事務経験者歓迎） ※業務上、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※採用日は随時。（応相談） 「業務変更範囲：なし」

仕事内容・資料、データ整理 ・データ入力 ・書類作成 ・電話、来客対応 ・イベント企画・運営等 ※一般事務を主とし、各種イベントの企画・運営業務にも携わって いただきます。 事務・接客経験とＰＣ基本操作ができれば大丈夫です。入社後はし っかりとサポートいたしますので、安心して働くことができ、接客 スキルやマナーを磨くことができる会社です。 （変更の範囲）会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 ※曜日相談：可

仕事内容当社の会員制事業の一つであるヨガの各種レッスンのインストラク ター業務を主としてお仕事をしていただきます。 ・プライベート・セミプライベート・グループレッスン・スクール 等のインストラクター業務 ・新しいレッスンプログラムの考案 ・イベントの企画運営 ・職場環境整備 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容＊具体的な業務内容 総務・庶務：書類作成・管理、データ管理、電話・来客対応、社内 イベントの企画・運営 経理・人事サポート：伝票処理や各種手続き等のバックアップ業務 広報・ＷＥＢ運用：自社ＨＰの管理、ブログ更新・情報発信 総務部は、組織全体が円滑に機能するようバックオフィスから会社 を支える重要部門です。社員が最大限のパフォーマンスを発揮でき る環境づくりが主な役割となります。業務は多岐にわたるため、こ れまでの社会人経験やスキルを活かしながら、経営・組織の全体像 を把握した幅広い実務能力・マネジメントスキルを高めていくこと が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（※土曜出勤の可能性あり） ※現在は平日メインの勤務ですが、スタッフの 増員状況に応じて、「月曜から土曜日のうち、 週２、３回以上（シフト制）」の勤務へ移行します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容てぃだまちジュニアケア都町教室（重心児発＆放デイ）で、 児童指導員業務。 ・療育活動・シャワー介助 ・プログラム・イベントの企画・運営 ・活動記録の入力・保護者さまへの連絡・相談対応 ・支援業務全般・運動遊び、学習支援、見守り ・日常生活動作の指導・集団活動への促し補助 ・パソコンでの事務作業・保護者の方からのご相談対応 ・児童の送迎（ファミリーカーを使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間７２０時間 月７５時間 ６日まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ご利用者様の食生活を支える調理業務 をお任せします。 【主な業務内容】 ●調理・仕込み・盛付け・配膳チェック・洗浄・清掃 ●発注や在庫・食数管理、帳票記入などの事務作業も担当 イベント企画や原価計算にも挑戦でき、スタッフと連携しながら力 を発揮できる職場です。 ＊資格・経験は問いません！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 ※曜日相談：可

仕事内容【テニスのコーチ】 当社の会員制事業の一つであるテニスの各種レッスンのコーチ業務 を主としてお仕事をしていただきます。 ・プライベート・セミプライベート・グループレッスンのコーチ業 務 ・テニススクールのコーチ業務 ・職場環境整備 ・テニスを主としたスポーツイベントの企画運営 （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は目安です。ライフスタイルに合わせて変更できます。 ８時～１７時の間の４時間以上、週４～働けます。 休憩時間は勤務時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容九十九里のリゾートホテルで広報・ＰＲ業務を担当していただきま す。 ・ＳＮＳの企画、投稿、更新 ・宿泊プランや館内イベントのＰＲ ・イベントの企画、準備、運営サポート ・館内ＰＯＰ、チラシ、案内物などの作成 ＳＮＳやホームページを通じて、ホテルの魅力や九十九里エリアの 楽しみ方を発信するお仕事です。 イベント企画や販促物の作成にも関われるため、広報・販売促進・ 接客経験を活かしたい方に向いています。 ＰＯＰ作成に使用するソフトは問いません。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容イベントを通して企業や商品の魅力を多くの人に伝える プロモーションのお仕事です。 商業施設などで開催される体験型イベントの企画・運営、 接客や案内などを行います。 経験を積みながらイベント企画やディレクションにも 挑戦できる環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１～３日の勤務をお願いします。（日数・時間は応相談） 長期休みは１０時～１７時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 イベントがある時は、土日祝でも出勤のとなることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士・心理士の専門性を活かせる、国の新制度に基づく子どもた ちの安心の居場所です。未経験、ダブルワーク問いません。 学習の見守り、食事の提供、送迎、外出行事等イベント企画運営等 。 子どもの「 安心できる場所 」を あなたの専門知識と経験、そして優しさで一緒に作っていきません か。 事前の施設見学もお待ちしております。