福祉用具 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具事業所管理者候補 〇利用者への福祉用具選定、搬入の手伝い 利用者様のところへ実際に伺い必要な用具の選定、契約 必要な書類作成 関連施設との連絡 取引先への営業 ○管理者業務 月一回管理者会議への参加（業績報告） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容ケアマネージャーからご紹介頂いた利用者様に対して、福祉用具を 提案するお仕事です。 ・既存顧客（ケアマネージャー）への定期訪問 ・ご紹介頂いた利用者の自宅を訪ねて提案する福祉用具の説明 ・契約開始後の状況確認などのアフターフォロー ◆業界未経験の方も大歓迎です。 ◆歩合制はないため毎月安定の固定給与です。 ＊新規開拓よりも既存得意先との関係性を継続する事が重要 ＊＜急募＞のため早急に対応します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験歓迎!創業70周年の上場企業≪福祉用具レンタルのルート営業／正社員／ノルマなし≫年間休日・休暇120日＆土日祝／育休、介護・看護休暇／昇給（年一回）&賞与（年2回）／労働組合あり／交通費支給 高齢者や障がいをお持ちの方が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。誰かのために働きたい方、地域に貢献できるお仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具のレンタル・販売・住宅改修サービスを、ケアマネジャーを通じてご利用者様に

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本時間は（１）ですが、半日勤務の方も在籍しています。 午前のみ、午後のみ、勤務日数などご希望をご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土曜日が休日 年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 福祉用具の貸与・販売事業所です。 お得意先（ケアマネージャー）事業所訪問、レンタル利用者宅への訪問・商品の配達・組み立て・引き取り作業等を行います。 ※未経験の方も、先輩社員が同行して優しく指導致しますので、安心して働いて頂けます。 （入社後、適正に応じて半年から１年間の研修期間を経て営業に出て頂きます。） ※固定顧客や紹介のあった個人宅への営業がほとんどです。 ◎1日7件程度訪問 （商品納品、組立、引き取り、営業活動を含む） 【給与詳細】 【月給】205,100～271,000円 ・基本給：198,100 255,000円 ・住宅手当：2,000 6,000円 ・営業手当：

仕事内容福祉用具のレンタル・販売事業所です（介護ベッド、車いすなど） お得意先（ケアマネージャー）事業所訪問、レンタル利用者宅への 訪問、商品の配達・組み立て、引き取り作業などを行います ＊未経験者の方も、先輩社員が同行して優しく丁寧に指導いたしま すので、安心して働いていただけます （入社後、適性に応じて半年から１年間の研修期間を経て営業に出 ていただきます 固定顧客や、紹介のあった個人宅などへの営業がほとんどです 施設への福祉用具の販売、レンタルの営業もあります ＊入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます ＊入社日は相談可能です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○福祉用具全般のレンタルおよび販売に関する業務 ・利用者宅への訪問、相談、説明、契約 ・計画書の作成 ・福祉用具の納品、組立設置、保守点検など 社用車（普通車）使用 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【研修＆資格取得支援が充実・土日休でプライベートも両立】 ケアマネージャー様からご紹介頂いた利用者様に対して、 福祉用具の提案をお任せします。 ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・新規利用者様への納品立ち会い ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアドバイス ＊未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています！ 特定の先輩だけでなく、様々な社員と同行ができますので、様々な ケースを見て提案の方法をしっかり学んでいただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 福祉用具の提案営業（未経験可・高松勤務）福祉事業部 ケアマネージャーから ご紹介頂いた利用者様に対して、 適切な福祉用具を提案する ルート営業のお仕事です。 ・既存顧客（ケアマネージャー）への定期訪問 ・ご紹介頂いた利用者の自宅を訪ねて 提案する福祉用具の説明 ・契約開始後の状況確認などのアフターフォロー ◆業界未経験の方も大歓迎です。 ◆歩合制はないため毎月安定の固定給与です。 ＊新規開拓よりも既存得意先との 関係性を継続する事が重要 【 顧客 】 ・福祉施設、ケアマネージャーさん、利用者様 【 営業スタイル 】 ・既存契約先への定期訪問が主 ※飛び込み営業は