福祉用具 - 香川県 の求人・仕事・採用

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香川/電動車いす・福祉用具の法人営業 電動モビリティで人々を笑顔にする会社

株式会社シンエンス

  • 丸亀市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社シンエンス 【香川】電動車いす・福祉用具の法人営業 ◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社 【仕事内容】 【香川】電動車いす・福祉用具の法人営業 ◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社 【具体的な仕事内容】 【エリア職(転居を伴う転勤無)/準総合職(地域内転勤有)/総合職(全国転勤有)選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導)、簡易なメンテナン

登録エントリー

高松/未経験から事務デビュー歓迎お客様対応の経験活かせる/正社員/土日祝休み・残業少/女性活躍!

株式会社ヤマシタ

  • 高松市

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ヤマシタ 【高松】未経験から事務デビュー歓迎★お客様対応の経験活かせる/正社員/土日祝休み・残業少/女性活躍! 【仕事内容】 【高松】未経験から事務デビュー歓迎★お客様対応の経験活かせる/正社員/土日祝休み・残業少/女性活躍! 【具体的な仕事内容】 【創業60年超・無借金黒字経営の安定基盤×高齢化社会でさらに需要増/IT化に積極的!変化を恐れない社風で今なお成長中/年休120日・土日祝休み/正社員】 \こんな方におすすめ!/ ★未経験から事務職デビューしたい方 ★今後も役立つ事務+αのITスキルも身に着けていきたい方 ★人の役に立っている実感を得たい方 ■職務内容 介護用

登録エントリー

法人営業(さぬき市)/介護福祉用具を自社開発/5年連続増収増益/UIターン歓迎/正社員/香川県さぬき市津田町鶴羽/23270248

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • さぬき市 津田町鶴羽 / 鶴羽駅 徒歩約8分

  • 年収289万円〜390万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 自社開発の介護福祉用具を法人に提案する営業職の募集になります。 すでにお取引のある企業様や展示会でお会いした方などに対して営業活動を行っていただきます。 全国にお客様がいらっしゃる為、月に1回程度の出張が発生しますが、自身裁量で調整することは可能です。 入社後は、東京支店にて3ヵ月研修を実施します。研修内容としては、製品特徴、プレゼン練習、先輩社員同行訪問等を行います。以上のことから安心して仕事をスタートすることが可能です。 ※お客様比率 既存8:新規2 ※ほとんどノルマのようなものはありません 【具体的な仕事内容】 ・担当エリア内の顧客を定期的に訪問し、ニーズのヒアリングと製

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