京都府のホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗スタッフ／週休2日◆安心の環境で、段階的に成長できる仕事です。安心オークワグループ！ ▼まずは、婦人服・紳士服・肌着などの 陳列・品出し・商品整理・レジ・などの店内業務全般を しっかり学んでいただきます。 ▼その後、店舗運営、お店の立地による お客様の層や売れ筋の違いを学んでいただき、 店長としてスキルを磨いていただきます。 店長として大切なことは、 スタッフとのコミュニケーションを欠かさず、 明るい笑顔で接して、モチベーションを 上げていきましょう。 年齢や勤務年数に関係なく、 能力次第で店長として１店舗をお任せします。 そして、お店を一番知り尽くしている店長に、 大きな権限を与え

仕事内容【アピールポイント】 ／年間休日117日×賞与年2回＼ 月給23万～35万円＋成果に応じて賞与年2回 年間休日117日（月9日休み＋夏季・冬季休日各5日） 交通費月5万円まで支給、無料宿泊制度・社員割引あり 【仕事内容】 ＼年間休日117日×賞与年2回／ 【ホテルアンテルーム京都】受付係／正社員募集 月給23万～35万円＋成果に応じて賞与年2回 年間休日117日（月9日休み＋夏季・冬季休日各5日） 交通費月5万円まで支給、無料宿泊制度・社員割引あり JR京都駅八条東口から徒歩15分、客室127室の宿泊施設と長期滞在型の客室、ギャラリーからなる複合施設「ホテルアンテルーム京都

仕事内容・客室清掃運営業務 ☆急募☆ ・品質管理 ・スタッフ管理及び指導 ・給与計算（パート従業員のタイムカードの入力。決まったフォー マット有） ☆経験者の方、優遇いたします。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 オペレーター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●ゲスト問い合わせ対応 （外線・内線電話・メール・チャット） ※多言語にて対応 ●電話対応全般 （取次・手配物のお手伝い・インルームのオーダーテイクなど） 【お仕事の魅力】 ・外国人のお客様が多いので、語学力を活かせる ・「ありがとう」と感謝のメッセージをいただき、やりがいを感じられる ・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり） ・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実！ 【職場の雰囲気】 オペレータースタッフのメンバーは6名。 スタッフは全員女性で、年齢は20代～30代の方

仕事内容「株式会社阪急阪神ホテルズ（近畿圏エリア）」内にあるレストラン店舗や宴会場にて、調理スタッフ（西洋・日本・中国）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ●経験と希望を考慮して、和食・洋食・中華いずれかを担当していただきます。 ・レストラン店舗や宴会場での専門調理業務 ＜具体的には…＞ ・盛付、仕込みなど ※経験や技量により、メニュー開発などもお任せしたいと考えています。 ☆勤務地：近畿圏エリアの直営店いずれかに配属となります。 （各施設の詳細はHPよりご確認ください。） ☆労務管理の徹底など働きやすい環境が整っています！ ■レストランについて 接待からご結納まで、幅広いシー

仕事内容バーラウンジでの接客（バーテン）業務

仕事内容＊ホテルフロント業務 ・接客 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付 ・フロントシステム入力 等 ★ＪＲ大津駅に隣接する「ホテルテトラ大津」でのフロントスタッ フの募集です。 ＊トライアル雇用併用求人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 当ホテルのチーフスタッフとして、スタッフの指導・シフト管理・オペレーション改善など、 現場の中核を担うポジションです。 お客様満足度を高めるためのサービス向上や、業務フローの最適化にも取り組んでいただきます。 具体的には： スタッフの育成・指導・評価 シフト作成および勤怠管理 フロント・客室・レストランなど担当部門の業務管理 サービス品質管理 業務改善企画、コスト管理 他部署との連携・報告業務 当ホテルはスモールラグジュアリーを テーマにしているので少人数ですがお客様 ひとり一人に寄り添った接客ができます。 社会人としてのマナーも身に付きますので 働きながらスキルアップし

仕事内容安定して稼働できるよう、品質管理をしていただくポジションです ・建物及び設備（電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災 等）の巡回点検（操作・監視・点検・調整） ・ビル管理の年間計画に伴うお取引先会社との折衝や立会業務 ・ＦＦＥの修繕、お取引先会社との折衝 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテルのフロント業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・コンシェルジュ業務の経験 ・語学力 【フィットする人物像】 ・チームでの目標達成にやりがいを感じる方 ・スタッフの育成に意欲をお持ちの方 ・サービス品質の向上に主体的に取り組める方 【職種名】 京都勤務/ホテルフロント コンシェルジュ・マネージャー 【仕事内容】 ホテルのフロント、コンシェルジュ部門のマネージャーとして、チーム運営と人材育成を担っていただきます。 ホテルのフロント、コンシェルジュ部門のマネージャーとして、チーム運営と人材育成を担っていただきます。 【担当領域】 ・フロント、コ

仕事内容新規オープンの施設警備！京都二条のホテルのオープニングスタッフ 2026年11月末にグランドオープン（予定） 京都 二条城近くに誕生する新しいホテルの 「安心」と「おもてなし」を支える 施設警備のお仕事です。 お客様への気持ちの良い挨拶や丁寧な対応を大切にしながら 快適なホテル空間づくりをサポートしていただきます。 お仕事内容 ●施設内の定期巡回 館内を定期的に巡回し 設備の異常や危険箇所がないかを確認します。 ●出入管理業務 従業員用出入口やバックヤードで、 人・物・車両の出入りを確認し、関係者以外の 立ち入りを防ぎます。 ●車両誘導 ホテルをご利用されるお客様や搬

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験３年以上 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし・寮社宅あり】上場グループの安定性×福利厚生充実◎ダイワロイネットのホテルフロント 【仕事内容】 ・フロントでの接客業務（チェックイン・チェックアウト・会計） ・電話やインターネットでの宿泊予約対応 ・荷物預かり、宅配便手配 ・データ入力、団体業務、資料作成 ・ロビーアテンド、インスペクション（館内巡回） 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ●実務経験者 ●マネジメント経験 【職種名】 支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 ホテル支配人業務 ●ホテル支配人候補 全国に展開する人気ホテルチェーンで支配人候補を募集します！ ホテルの支配人として施設の維持、予算の策定、人材教育、法人営業、プラン作成、利益の最大化、朝食原価はじめ経費の管理などマネジメント業務をおまかせします！勤務地は全国に展開する各店となります。 【事業内容・会社の特長】 ホテル業並びに飲食店業 等 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ●実働時間：8時間 ●シフト制：日勤・夜勤どちらもあります。 【勤務地】 ●北海道札幌市 ●埼玉県さいたま市 ●

仕事内容未経験から上場グループのホテルスタッフへ！ KOKO HOTELで接客スキルを磨きませんか？ ホテルの「顔」として、お客様をお迎えする大切なポジションです。 KOKO HOTELSは「Here Discovery Begins ここから見つける旅を」をコンセプトに、全国で展開を続けるホテルブランドです。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付（電話、WEB対応） ・館内や周辺施設のご案内 ・観光案内やお客様サポート ・領収書発行などの事務業務 ・宿泊プランやサービス改善のアイデア提案 ・売上や予約状況の確認業務 ・お客様に「また来たい」と思っていただけるホテ

仕事内容ホテル内の宴会場における宴会・婚礼等のサービス、準備、設営、搬入など

仕事内容【アピールポイント】 ／賞与実績6.6ヶ月分×週休2日制＼ 年俸372万円～458万円＋賞与年2回（7月・12月）・昇給あり 週休2日制（月8日以上）のシフト制。介護・看護休暇や特別休暇も整備 産前産後休暇・育児休暇からの復帰率100% 【仕事内容】 ＼賞与実績6.6ヶ月分×週休2日制／ 【ダイワロイネットホテル京都テラス八条PREMIER】受付事務／正社員募集 年俸372万円～458万円＋賞与年2回（7月・12月）・昇給あり 週休2日制（月8日以上）のシフト制。介護・看護休暇や特別休暇も整備 産前産後休暇・育児休暇からの復帰率100% 京都・八条の宿泊施設「ダイワロイネッ

仕事内容【ホテルブライダル業界専門の人材コーディネーター】 全国各地のホテル・ブライダル施設・レストランで働きたい求職者の方のマッチングを行います。 求職者は派遣スタッフとして働くため、結婚式や宴会の開催状況に合わせたスタッフのシフト調整も行います。 求人応募者の派遣登録会対応 接客サービスについての講習会の実施 クライアントからのオーダーの確認 スタッフのシフト調整、シフト交渉 初勤務スタッフの現場フォロー、アフターフォロー クライアントへのスタッフの時給UPの交渉 クライアントへの常勤スタッフ配置のご提案 スタッフの勤務表チェック、給与チェック 売上管理 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（シフ

仕事内容京都府京都市左京区の【八瀬】ホテルのサービススタッフ (正社員) | 株式会社温故知新 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・フロント業務 ・レストランサービス※変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市左京区) ▼職種 【八瀬】ホテルのサービススタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)213700〜287700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)46300〜62300円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（経理） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、