ホテル - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

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ホテル常駐設備管理/完全週休二日制/日勤のみ/残業少/福利厚生充実/経験者歓迎/ファシリティマネジメント・設備管理/京都府/正社員

株式会社マイスターエンジニアリング

  • 京都市

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件(MUST)】 下記いずれかに該当する方 ■設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問) ■ビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など) [歓迎] ■設備管理もしくは保守点検のご経験 ■機械系にかかわるご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを取って周りともお仕事を進めていける方 ■意欲的で自己研磨に取り組める方 【職種名】 【ホテル常駐設備管理】完全週休二日制/日勤のみ/残業少/福利厚生充実/京都市 【仕事内容】 ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務

ホテルフロントスタッフ 昨年賞与5.3ヶ月分/残業月10h程/大手グループの安心感/月8~10日休み

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

  • 京都市

  • 月給24万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容>記憶に残るおもてなしを、あなたの手で。 お客様の五感を満たす“記憶に残るホテル”を目指す当社で、ホテルのフロント業務と運営をお任せ。サービス業やホテル業界での経験がある方は、スキルを活かせます! ……お任せする仕事…… ■チェックイン・アウト カウンターでお客様の受付を行ない、カードキーをお渡し。ご予約のお客様ばかりなので、落ち着いて対応できます。 ■宿泊のお客様対応 お客様のリクエストに対応。レストランや観光地の案内、お部屋のアメニティーや備品の追加オーダーに対応します。 ■予約の受付 電話や旅行サイトでのご予約を確認し、お部屋の確保・お部屋へのご案内をいたします。 ■サービス・

『ホテル日航プリンセス京都』のサービススタッフ 未経験歓迎/賞与最大4ヶ月分/京セラグループ

株式会社ホテルプリンセス京都

  • 京都市

  • 月給20万円〜23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容希望に応じ、「宿泊部門」または「料飲部門」のいずれかをお任せします。お客様一人ひとりに寄り添いながら、“京都らしい上質なおもてなし”を形にしていく仕事です。 ■宿泊部門 入社後まずは、ロビーでお客様をお迎えする「ゲストサービス」からスタート。お客様がホテルに到着してからお帰りになるまでの時間を、快適で心地よいものにすることがミッションです。 具体的には、お出迎え・お見送り、荷物の運搬、観光案内やレストラン情報のご案内、タクシーの手配などを担当。さりげない気くばりや温かい一言が、旅の思い出をより深く印象づけます。 入社後1年半~2年を目安に「ゲストサービス」から「フロント」へステップアッ

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