社会福祉士主事 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎利用者様または利用者様宅に訪問して事業所や家族間の調整役、 パソコンによる書類作成、各種データ管理 ◎電話応対・窓口・来客対応 ◎送迎 など 笑顔・活気にあふれた職場です！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ ☆ご利用者様に安心してデイサービスに通っていただけるよう、 相談援助業務や、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整☆ ★完全土日休み★夜勤なし・プライベートが充実します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員25名のデイサービスの相談員として、下記業務をお願いします。 ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っています （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし そ

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容未経験からでも可能！全ての人に優しさと温もりを提供できるリハビリ型デイサービスの相談員を募集します！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 200,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研

仕事内容定員25名のデイサービスの相談員として、下記業務をお願いします。 ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っています （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし そ

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事になります。マイカー通勤OK！無料駐車場も完備◎年間休日が117日なので仕事とプライベートの両立もバッチリ◎事前見学も受け付けているので、気になった方はぜひご連絡ください◎ 【職種】 特別養護老人ホーム 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■利用者様の相談対応 ■利用者様のご家族 地域及び施設内での連携や調整など その他に付随する 業務もお願いします。 わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 《ポイント》 ■福利厚生が充実 各種保険や手

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 ◆9：00～17：30内での勤務 1日1～3件程度の調査 ※勤務時間により休憩あり （最大60分） 上記時間内で 活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日勤務（シフト制） 「仕事が休みの日だけ働きたい」 「週2～3日で無理なく続けたい」 「扶養内で働きたい」 「16時までの勤務が良い」など 働き方は柔軟に調整可能です。 出勤日数や勤務時間については お気軽にご相談ください。 ＜1日の業務イメージ＞ ◆1日2件の例 [1] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅 →1件目：09：30調査 →2件目：11：30調査 →自宅にて調査票を作成し 提出期限までにWEB提出 ◆1日2件の例 [2] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅 →1件目：10：00調査 →(昼休憩) →2件目：13：00調査 →自宅にて調査票を作成し 提出期限までにWEB提出

仕事内容沼津市周辺での介護認定調査。オープニングスタッフを大募集。直行直帰で時間を有効活用し、週2日から柔軟に勤務可能です。機器の無償貸与や手厚い研修、オンライン面接など働きやすい環境を整えています。 【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 専門資格を活かせるオープニング募集！ 直行直帰のため通勤ストレスがなく、 時間を有効に使えるお仕事です。 ▼業務の流れ （1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 在宅診療における相談窓口業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・新規相談の対応(在宅医療への疑問を解消して頂きます) ・契約時の対応(当院の紹介や在宅医療で入る際の実務的な調整) ・看取りケア ・契約者様への医療介護面でのケアやサポート ・多職種連携対応 など 【連携室相談員の業務の特徴】 医療施設・介護施設・患者様・ご家族様をつなぎ、 「住み慣れた場所で過ごしたい」という想いを支えるお仕事です！ 退院支援や在宅療養の調整を通し、患者様やご家族様から直接感謝

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容在宅診療クリニックの相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ◯地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ◯療養中の社会的問題の解決、相談業務 ◯新規申込み契約の対応 ◯退院カンファレンスへの参加 ◯電子カルテへの患者情報登録 ◯電話対応 など 患者様・ご家族様の療養生活を支え、 安心や笑顔につなげる事にやりがいを感じるスタッフが多く在籍しています ◎「患者様やご家族に寄り添った支援がしたい」 ◎「臨床以外で、看護師として患者様の生活を支えたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しておりま

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 こんなお仕事をお願いします。 広見商店街のすぐ近くにある 「富士市北部地域包括支援センター」にて、 社会福祉士業務全般をお願いします。 ・高齢者のみなさまの相談対応、介護予防の促進業務 ・書類作成等についてはパソコンを使用します 【シフトのポイント】 夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業無し 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 積極採用中！ 【対象となる方】 社会福祉士 ※経験不問 【

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

勤務時間5:00〜9:00で3h程度 ※週1日から勤務可能 ※土日勤務歓迎 ※1ヵ月毎シフト作成

仕事内容児童養護施設の生活支援補助 ＼《週1日〜OK》5〜9時で3h程度／朝の時間を有効活用◎【WワークOK】土日歓迎資格も活かせる調理STAFF [お仕事内容] ＼《土日勤務歓迎》週1日〜OK＆早朝の短時間／ 【欠員補充のため】1名募集 家事スキルを活かして活躍できます！ 【人員配置の関係で以下資格いずれか必須】 ・保育士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士任用資格 ・精神保健福祉士 せっかく取った資格を活かしながら ワークライフバランスも取れるお仕事 始めてみませんか♪ 週1日から勤務可能なので、 Wワークや副業をお探しの方にもピッタリ！ 本業やご家庭と両立しながら、 朝

仕事内容「リハビリ型デイサービス」と言われる、シニアフィットネスを取り入れ、リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 利用者様が1つでもご自身で行えることを増やし、日常生活をより楽しく、豊かに暮らせるようになることを目標としています。 利用者様のサポートのお手伝いしませんか？ 「契約の手続き」「トレーニングスタッフの援助」「個別援助計画の作成」「送迎」等、施設運営のサポート役として、多岐にわたるサービスを通じ、皆様に安心をお届けするポジションです。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお

仕事内容心温まる交流と成長の場、クローバーライフ富士で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,200〜241,200円 ≪基本給≫ 173,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:42,700円 資格手当:3,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、主任介護支援専門員、社

仕事内容新たなキャリアを築こう！ふるさとホーム長泉で生活相談員として働く魅力 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,250円〜 ≪基本給≫ 251,250円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設（静岡県下に20施設）を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「～したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。 お仕事支援システム 介護職や相談員など、さまざまな仕

仕事内容病院・福祉施設（介護老人保健施設・デイケア・デイサービスなど）の 利用者様及びご家族との相談支援業務、 市町村との連携、ボランティアの受入れ対応 など ※【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり

仕事内容管理者サポート相談員 ＼夜勤なし・送迎なし／夜勤を卒業して、介護のキャリアを次のステージへ。 [お仕事内容] 管理者サポート 日勤中心｜残業なし｜生活相談業務にも携われます ◆月給26万円以上 ◆残業なし(毎日定時退社) ◆週休2日制 「夜勤を卒業して、次のキャリアへ。」 介護の仕事は好き。 でも、 ■介護福祉士としてもう一歩成長したい ■現場経験を活かしてスタッフを 支える存在になりたい ■将来的には生活相談員や 管理業務にも挑戦したい そんな方におススメ！ 福助の家は… 1Fデイサービス・2F住宅型の 有料老人ホームの複合施設 同一施設内の利用者様が中心 ＼働きやすさ