サービス管理責任者 - 岐阜県美濃加茂市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者の入退所管理 ・従業者の相談、助言 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容サービス管理責任者として、支援の質の向上と職員の業務調整を担 い、利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の作成・運用を行っ ていただきます。 【 主な仕事内容 】 ・ 利用者様への個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・ サービス提供内容の管理および改善 ・ 支援スタッフへの指導・助言・業務調整 ・ 関係機関（医療機関、相談支援事業所、行政など）との連携・ 調整 ・ 利用者様やご家族との面談・相談対応 ・ 施設運営における業務全般の管理支援 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【残業ほぼ無し／オープニング／賞与年2回／土日祝休み】美濃加茂市の就労支援事業所でサビ管を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管

仕事内容【サービス管理責任者】昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【美濃加茂市森山町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 資格

仕事内容・利用者の入退所管理 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・従業員の相談、助言 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可！障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集＠美濃加茂市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 共同生活援助のサービス管理責任者業務 個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリ

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給50万円～/年間休日110日 残業ほぼなし社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～ 【月給】500,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】450,000円～ 【勤務地】 岐阜県美濃加茂市 岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘3-10-1-2 募集情報 ◆季節イベント充実！笑顔あふれる障がい福祉事業を目指します 当法

仕事内容■お仕事内容 ★夜勤なし ★年収400万以上も可能 ★住宅手当あり ★副業可能 ★研修制度充実 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ◆はじめに 福祉業界に新たな風を吹き込むべく、僕らは日々活動をしています。

仕事内容・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 岐阜県美濃加茂市に位置する障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です！ ジム無料制度などもあり、職員の働きやすい環境づくりを大切にしています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・共同生活援助のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします 【主な業務】 ・利用者の入退所管理 ・従業者の相談、助言 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 求人ID 767422

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社ビジョナリー グループホーム NOIE MINOKAMO 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ ◆はじめに 福祉業界に新たな風を吹き込むべく、私たちが日々活動をしています。 ただデカい会社を目指すのではなく、日本一イケてる会社を目指す。 周りからはそんなのはおかしい！変だ！そんな風に言われたとしても。最高に面白い会社を創りたい。 お金より人を。利益より信頼を大切に、100年後も青春をしている

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者や家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ◆はじめに 福祉業界に新たな風を吹き込むべく、私たちが日々活動をしています。 ただデカい

仕事内容障がい者グループホームで契約社員のサービス管理責任者/あじさい ■ アピール ◆働きやすい環境◆ ・残業少なめ！ ・希望休や連休の取得可 ・ご家族の事情による急な呼び出しにも対応 ・生活環境の変化に応じて雇用形態の変更可 業務負担がかかり過ぎないよう配慮しています。 ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方が可能です♪ ◆フォロー体制が充実◆ ・入社後1ヶ月程度は先輩スタッフがサポート ・わからないことはPHSですぐに聞ける環境 ・入社～半年はこまめに面談を実施 ▼こんな方にオススメ▼ ◎新しい施設を新たな仲間と一緒に盛り上げたい ◎高齢者福祉に貢献したい ◎仕事と家庭を

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社ナイスマン オルトケアホームあじさい 【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給50万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人 ◆季節イベント充実！笑顔あふれる障がい福祉事業を目指します 当法人が大切にしているのは、優しさとまごころをもってご利用者の方々と向き合うこと。 ひとりでも多くの方に、心も身体も元気で過ごしていただけるよう支援をおこなっています。 ひなまつりやクリスマスなど季節ごとのイベントを開いたり、その様子をSNSで発信したりしていることもポイント

仕事内容年齢不問☆系列の保育園を無償で利用可◎週休2日制♪常に働きやすい環境の改善に取り組んでいます☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: アセスメントで子どもの発達段階を読み取り、保護者様の想いや期待、不安や悩みに寄り添いながら、個別支援計画作成や保護者支援（相談支援）をお願いします。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者実務者研修修了者 またはサービス管理責任者（2019年以前取得） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: 9：00～17：00（休憩1時間） 週5日、7時間勤務 休日・休暇: 土

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可/経験者優遇有り＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@美濃加茂市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 求人ID 735180

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】岐阜県美濃加茂市｜グループホームでのお仕事｜駅近徒歩５分｜週休２日制／賞与年２回｜未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 岐阜県美濃加茂市にあるグループホームです。 2024年1月に開設された新しい施設で、広々と清潔感があります。 古井駅から徒歩で5分ほどの好立地に位置しており、日々の通勤やお買い物などに便利です。 利用者様の自立を目指し、安心して快適に過ごせる場所や、一人ひとりに合わせた介護サービスをまごころ込めて提供させて頂きます。 ■入職後は… 研修制度や資格取得支援制度がございますので、未経験の方やブランクのある方もご安心下さい。 育児

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆責任ある仕事を任せられる方からの応募お待ちしております！☆☆【施設見学OK／車・自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス「みらいへのいえ」での児童発達支援管理責任者・管理者としての業務をお願いします。 （個別支援計画の作成・シフト管理・人材育成等） 季節ごとの工作やお祭りなどのイベント 週末の大きな公園や動物園などへのお出かけ みんなで昼食を作ってワイワイ食べる調理レク 将来に向けて取り組む学習・生活訓練・作業訓練