岐阜県美濃加茂市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険センターさとう犬山ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県犬山市羽黒下大日8-3 【アクセス】 名鉄小牧線羽黒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~400000円 【住所】 愛知県春日井市鳥居松町4-114ナーシングホーム くろしお 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①医療連携体制を整備◎オンライン研修でスキルを磨ける職場♪ ヘルパーステーションくろしおは、住宅型有料老

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容＜人気の夜勤バイト求人！＞無資格でも可能！未経験者もぜひ★かけもちバイトにもおすすめ♪【春日井市・高蔵寺駅、障がい者向けグループホーム、世話人、夜勤アルバイト】 ぜひお気軽にお問い合わせください◆無資格からでもスタート可能！車通勤OKですので通勤ラクラク☆ ◆職種 世話人（夜勤バイト） ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万2050円（1夜勤） ◆勤務地 愛知県春日井市白山町5-13-8 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 JR「高蔵寺駅」から名鉄バス「高蔵寺北口」で乗り換え「円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設こまきの森ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~229000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県小牧市三ツ渕雉子野1945-1 【アクセス】 名鉄小牧線 / 名鉄犬山線小牧 / 江南車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229800~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県小牧市岩崎原三丁目292番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192500~294200円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 入職転居手当 扶養手当 当直手当 【住所】 愛知県犬山市前原橋爪山15-121 【アクセス】 名鉄広見線富岡前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207000~270000円 【住所】 岐阜県各務原市各務おがせ町9-282 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容発達障害児童の発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務をお願いします。 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199500~301200円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 愛知県犬山市羽黒安戸南1丁目57番地 【アクセス】 名鉄小牧線羽黒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 岐阜県各務原市大野町2-225-1 【アクセス】 名鉄各務原線新加納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 利便性の良い好立地が自慢！楽しい毎日を提供するレクリエーションが豊富です 岐阜各務原ICから車で2分の介護付有料老人ホームかがみはらの憩は、バス停も近いので交通アクセスが抜群です

勤務時間■17:00～翌9:00（休憩あり／仮眠120分） ※週1回からOKです（日数や曜日をご相談ください） ※月最大11回までの勤務OKです（希望回数をご相談ください） ※土日のみ歓迎！平日のみも歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 障がい者グループホームの夜勤スタッフ募集！ ■週1日からOK！ ■Wワーク・副業OK！ ■ブランクある方、歓迎！ ■無資格OK！ ■未経験OK！ 【仕事内容】 障がい者グループホームの夜勤専従スタッフ募集！ ■ポイント ・無資格でも未経験でもOK！安心の研修・サポートあり！ ・週1日からOK！希望のシフトをご相談ください！ ・学校や家庭と両立も、Ｗワークも可能です！ ■具体的な仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・日報の記入 ・定期的な見回り な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県小牧市岩崎原3-292 【アクセス】 名鉄小牧線味岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 社

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 208500~235900円 賞与：年2回（4.05ヶ月） 【住所】 愛知県小牧市大山岩次208-15 【アクセス】 名鉄小牧線田県神社前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日131日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容日勤常勤のお仕事で夜勤なし◎年間休日120日☆資格・経験不問【春日井市・高蔵寺駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤常勤】 障がいや福祉業界に興味のある方はぜひご応募を◎月10日休みでワークライフバランスを取りやすいお仕事です★夜勤はありません！ ◆職種 生活支援員（日勤常勤） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万円～26万円 ※月給には資格手当0円～5万円、調整手当2万円～3万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県春日井市白山町5-13-8 ◆勤務時間 6:00～15:00（休憩60分） 11:00～20:00（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 221800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県春日井市桃山町字北山5079-16 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)春日井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 高い専門知識と技術を習得したスタッフが携わるので安心して日常生活を送れるよう

仕事内容【アピールポイント】 障がい者デイサービス（生活介護）の支援員募集！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●無資格OK！ ●未経験OK！ ●資格取得支援制度あり！ 【仕事内容】 障がいのある方のためのデイサービス（生活介護）の支援員募集！ 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方大歓迎！ 資格取得支援制度あり！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい者の生活介護や生活支援 ・トイレ介助（ほとんど見守り） ・食事介助 ・ご利用者様のご自宅と施設までの送迎 など ※入浴介助はありません

勤務時間■9：00～18：00の内６時間からOK（休憩は勤務時間によります） （例） ・9：00～15：00 ・11：00～17：00 など、希望の勤務時間ご相談に応じます。 ※週1回からOKです（日数や曜日をご相談ください） ※土日のみ歓迎！平日のみも歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 【障がい者グループホーム】 「はじめての福祉業界」大歓迎です！ ●週1日・1日6時間からOK！ ●Wワーク・副業OK！ ●ブランクある方OK！ 【仕事内容】 障がい者グループホームのパート支援員募集！ ■ポイント ・はじめて障がい福祉のお仕事をするメンバー多数！ ・安心の研修・サポートあり！無資格でも未経験でもOK！ ・週1日6時間からOK！希望のシフトをご相談ください！ ・学校や家庭と両立も、Ｗワークも可能です！ ■具体的な仕事内容 ・食事準備、洗濯、清掃等の生活援助等、ご利用者様の生活のサポートをお願いします。 ・家庭と両立して働きたい方も大歓迎です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間の間で週３０時間以上勤務となるよう、就業時間、 就業日数は応相談（ご家庭と仕事との両立を図っていただけるよう サポートします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ひびき作業所の利用者が健康を維持し、また個々に必要な医療と の関りを適切に行っていくために必要となる次の業務を、事業所の 生活支援員、職業指導員、サービス管理責任者等と協力して行う。 ・利用者の日常の健康状態の把握 ・医療（受診支援、応急対応等） ・健康診断への支援、保健衛生指導 また、必要に応じて、日中活動の場において必要な直接処遇支援 の業務に従事する。 （変更範囲：原則なし）