主任ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンター華桔梗にて以下の業務を行っていただきます。 居宅介護支援業務全般 ・代行申請、アセスメント ・サービス計画書の作成や取り交わし ・モニタリング、記録 等 定年年齢以上の方も相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネジャーとして、エリア内のケアマネジメント指導や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いします。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎しています！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、総合職として「所長」「

仕事内容【主任介護支援専門員の仕事内容】 主任介護支援専門員として、事業所全体の運営管理と質の高いケア マネジメントの実践を担っていただきます。利用者様への直接支援 に加え、事業所の管理業務とスタッフの指導・育成が主要な役割と なります。 【ケアマネジメント業務】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を総合的にアセ スメントの上、専門的な知識と経験を活かしたケアプラン作成を行 います。介護保険制度に関する相談対応、各種申請も行います。 退院支援では医療機関との連携を図り、在宅復帰に向けた包括的な 支援体制を構築します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 家族手当：一人5,000円／月（3人まで） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・要介護、要支援認定を受けた方やそのご家族からの相談、支援業務 ・ケアプラン作成（約50名分） ・プランに沿って各事業所との連絡、調整 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000～7,000円／月 その他諸手当 扶養手当、住居手当、役職手当 時間外手当 賞与 年3回 待遇・福利厚生 退職金共済加入（入職1年経過後）、定年制：あり（60歳） 保険

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/(松山市城南)地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日＆残業ほぼなし!地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です! ■コメント 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日＆残業ほぼなし!地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です! ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任介護支援専門員 ■仕事内容 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市永木町2-1-25 【アクセス】 伊予鉄道横河原線石手川公園徒歩10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 /

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊管理者への登用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に

仕事内容各種手当の支給あり◎職員の生活面まできちんとサポートいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:5,200〜15,100円 皆勤手当:7,000円/月 住宅手当:10,000円 資格手当:50,000円 扶養手当:3,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容居宅介護支援事業所の運営、ケアプランの作成等。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など）に従事していただきます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【求人概要】 松山市/地域包括支援センター/正社員/主任ケアマネ/年間休日110日以上！安定して長く働けます。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任ケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能です！ ・未経験の方も歓迎！（地域包括だけでな

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容<仕事内容> 【正社員】主任介護支援専門員（松山市山越）年間休日124日以上でプライベートとの両立◎ ケアプラン(介護サービス計画)の作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 【具体的には…】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 利用者様やそのご家族様のご希望や相談をお伺いし、介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成や 他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行って頂きます。 ※ケアマネジャー経験未経験の方もしっ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に

仕事内容【求人概要】 松山市中央/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー/2025年新規オープン！/介護業務なし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・件数ノルマがなく一人ひとりのご利用者様に寄り添えます！ ・入退去の早い環境の中で、スピード感を持って業務を進めてくださる方が向いています！ ・年収500万円以

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の主任介護支援専門員/(松山市城東)日勤/正社員求人!居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日! ■コメント 【松山市城東】日勤・正社員求人!居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の主任介護支援専門員 ■仕事内容 居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 ■給与 月給261900円～261900円 ■給与備考 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋固定残業代 ■勤務地 愛媛県松山市