主任ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 家族手当：一人5,000円／月（3人まで） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所

仕事内容職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！ 2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネジャーとして、エリア内のケアマネジメント指導や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いします。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎しています！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、総合職として「所長」「

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。利用者様、ご家族 様との相談対応、介護認定の訪問、書類作成が主な業務です。介護 プラン作成件数平均２３件、予防プラン作成件数平均８件。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市永木町2-1-25 【アクセス】 伊予鉄道横河原線石手川公園徒歩10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 /

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。 ■適切な保健医療福祉サービスの提供 ■地域との連携を取りながらご利用者様が自分らしく暮らせるよう支援 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)のお仕事です。実務経験や資格を活かして働けます♪今よりもっとスキルアップ・キャリアアップを目指して働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】215，000円～225，000円 【昇給】1ヶ月あたり1，250円～(過去実績) 【賞与】年2回 計3ヶ月分(過去

仕事内容入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設への入所者勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※連携室の後方支援業務になります

仕事内容<仕事内容> 【正社員】主任介護支援専門員（松山市山越）年間休日124日以上でプライベートとの両立◎ ケアプラン(介護サービス計画)の作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 【具体的には…】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 利用者様やそのご家族様のご希望や相談をお伺いし、介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成や 他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行って頂きます。 ※ケアマネジャー経験未経験の方もしっ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 【給与詳細】 月給290000円～290000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） その他諸手当 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年末年始,夏期休暇 年間休日111日 ポイント ・居宅介護支援事業

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 松山南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ 定期的な社内研修を実施し常に新しい知識や技術を習得することができ、介護保険のスペシャリストとしてお客様に質の高いケアマネジメントを行うことができます。 ◆スケジュール例 8:30 出勤 9:00 お客様宅訪問 11:00 お客様宅訪問 12:00 昼食 13:00 お客様宅訪問 14:00 お客様宅訪問 15:30 記

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など）に従事していただきます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・介護保険に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険施設の紹介 など こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：15,600円／月 業務手当：25,400円～45,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、松

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万円(最高額

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員/(松山市城南)居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集!土日祝休で年間休日120日以上! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 松山リハビリテーション病院を中心としてリハビリテーション医療を総合的に実施している法人です。高齢になっても介護が必要になっても、住み慣れた地域で、愛着のある自宅で、その人らしく生活を続けられるように支援をされています。 今回は主任介護支援専門員の求人です。介護福祉士、社会福祉士等の資格をお持ちの方も歓迎です！ 各種手当や福利厚生も充実しており、年間賞与も前年

仕事内容【求人概要】 松山市/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー/月収30万以上可能！福利厚生も充実してます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.21ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・法人内異動検討可能 介

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 主任ケアマネージャー手当：15,000円／月 固定残業代：20,000円／月 （時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給） その他諸手