宿泊施設 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯相談可能です。 掃除が好きな方、自分のペースでしっかりお掃除をしていただける 方お待ちしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宿泊施設５棟 宿泊の片付け、ベットメイキング、施設内清掃 （ロッカールーム清掃・クラブハウス内清掃・トイレ掃除・ログハ ウス清掃 その他） 一日３時間程度、週２日～３日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の 店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当して いただきます。客室数は３０室。パートさんを合わせておよそ １０名程度で運営予定。転勤のストレスなく、のびのびと働ける 職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウスに関するすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○長浜ビーチリゾート海音で清掃のお仕事です。 ＊宿泊施設での簡単な接客 ＊客室や施設の清掃 ※主に２０代～４０代のスタッフが活躍している職場です。 ※長浜ビーチ目の前の職場となりますので、癒されながら一緒にお 仕事しませんか？未経験者大歓迎！体力に自信がある方大歓迎！ ※年齢問いません。 ◇従来すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・白浜町内及び田辺市内の宿泊施設の（美化）管理業務 ・従業員送迎（ハイエース） ・スタッフ管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更はありません。

勤務時間9:00〜17:30（実働7.5時間/休憩60分） ※月10日程度の勤務 ・土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容八街市小谷流にある宿泊施設の清掃（パート）のお仕事。 日勤のみで無理なく働けます！ 土日祝勤務できる方歓迎！ 扶養内のパートをお探しの主婦（主夫）の方は もちろん、中高年・シニア世代も活躍 できる職場です！ [オススメpoint] ・日勤 ・月10日程度の勤務 ・丁寧な指導なので、未経験の方でも安心 ・主婦（主夫）パートさん活躍中 ・中高年・シニア世代にもぴったり ・勤務地まで直行直帰 ・手当や福利厚生も充実 ・パートやアルバイト未経験でもOK [お仕事について] 宿泊施設の清掃をお願いします。 コテージのベッドメイクやその他清掃 [勤務日数もご相談ください] 家事や育児の合間に働け

勤務時間シフト制

仕事内容宿泊施設の管理スタッフ／セカンドキャリアに適度な運動の仕事 宿泊施設の管理スタッフ 60代70代活躍中 梅田 西九条BCU 「仕事をリタイアして家にずっといるのは、少し物足りない」 「健康のためにも、適度に体を動かして働きたい」 ――そんなあなた、セカンドキャリアに当社の仕事を選びませんか。経験は全くなくても問題ありません。お迎えする年齢も気にしません。実際、60代・70代のスタッフが多数活躍しています。 ◤ 仕事を通して適度に運動 ◢ マンション管理人のような座り仕事では、かえって体がなまってしまうかもしれませんが、この仕事は違います。宿泊施設内を清掃やチェックのために、自分のペースで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊施設向け業務用品の受発注経験（⇒ホテルや類似施設への卸を経験した方を想定） ・FFE/OSEやアメニティなどの知識がある方 ・商社などでホテルへの卸を経験した方優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り

勤務時間[時間] 10：00〜15：00の間で実働3〜5時間程度（チェックアウト〜チェックインまでの時間帯） ※予約状況により変動（早上がり・延長）の場合があります。 [勤務日数] 週1〜3日の希望日数でOK ※1カ月毎にシフト作成しますが、時期によって日数が異なります。 ※観光シーズン・連休・夏季・冬季は出勤依頼が増えて、閑散期は少なくなります。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 小樽市内の民泊施設にて、チェックアウト後の清掃業務を行っていただきます。 主な作業内容 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・水回り清掃 ・アメニティ補充 ・ゴミ分別 ・洗濯・リネン整理 など 一般的なご家庭のお掃除の延長で始められる内容です。 未経験の方にも作業手順を丁寧にお伝えします。 ※部屋は1LDK〜2LDKの広さで、1室1〜1.5時間程度の作業となります。 [期間の定め] なし [教育・研修について] 常勤社員がマニュアルに沿って、清掃方法、ベッドメイキングのやり方、道具の使い方などをひとりひとりの成長速度に合わせて教えていきます。 独り立ちできるまで時間をかけて同

仕事内容ホテルサービススタッフ／高知県の宿泊施設のホテルサ ビススタッフ ホテルでの接客サービス全般を行って頂きます！ チェックイン、チェックアウト、飲食サービス、コンシェルジュ業務など、最初は希望や適性に合わせた業務から初めていきます。 また、イベントの立案企画、地域の魅力発進、アクティビティーガイドなど様々な事にチャレンジできます。 先輩のアドバイスをもらいながら確実に自己成長ができる職場です！ 我々と一緒に、お客様の笑顔をつくっていきませんか？ 弊社ビジョンである「地球上の美しいものをプロデュースする」という理念に共感していただける、バイタリティ溢れる人材を募集しております！地方創生に興

仕事内容宿泊施設の責任者候補／瀬戸内海が目の前に広がる宿泊施設「mimoro」の責任者候補 お客様をもてなし・みまもり・支える この求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当宿泊施設「mimoro」のオーナー、篠田です。 ここは香川県・津田町、海まで徒歩30秒にある、3棟だけの宿です。 大きな施設でもなく、駅チカの便利な施設でもありません。 ただ、ここには「何もしない時間」や「自分のペースを取り戻す時間」が流れています。 全国から訪れるお客様が、 料理をしたくなる 仕事に集中したくなる ただ、ぼーっとしたくなる そんな“自分のペース”を取り戻せる宿です。 ‐ ▼お仕事内容▼ (1)客

仕事内容＊チェックイン／チェックアウト対応 ＊宿泊予約管理、問い合わせ対応（メール・電話） ＊客室清掃 ＊食事提供、調理補助 ＊体験コンテンツ企画や宿泊者への観光案内 ＊ＳＮＳや情報発信など ※常勤のスタッフがおります。 ※就業希望の時間帯や宿泊状況により、上記のお仕事に従事してい ただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 調理･清掃などの通常業務全般と、備品や食材の発注管理、アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理などの施設の運営管理を担当頂きます。 アルバイトスタッフは主婦層を中心に10〜12名在籍しています。 服装は自由です（エプロン着用） [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 勇払郡むかわ町洋光12−1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ※1階は禁煙フロア、2階は喫煙可能フロア ■アクセス [最寄り駅] JR 「鵡川駅」 徒歩13分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給255,000〜290,000円 固定残業代30時間分

勤務時間[時間] 15：00〜20：30（休憩0分／実働5.5時間） [勤務日数] 週1日〜勤務OK ※日数・曜日など柔軟に対応します

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 宿泊施設の宿泊施設の夕食調理のお仕事です。 事前に決まっているメニューの仕込み、調理、後片付けなどの業務です。買い出しなどはありません。 メニューは家庭料理ですので、普段料理をしたことがある方であればすぐに慣れますので未経験の方も安心してスタート可能です。 服装は自由です（エプロン着用） [仕事内容の変更] なし [期間] 6カ月ごとの更新（6月・12月が更新タイミング） [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方合意の上、原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 釧路市星が浦大通2丁目9−26 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容２０２６年秋オープン予定宿泊レジャー施設 新規スタッフ募集！ 弊社の従業員が宿泊する保養所のスタッフとして、 ・施設内の清掃 ・調理補助 ・配膳 ・宿泊者対応 など 上記を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

仕事内容宿泊関連業務／未経験OK 時給1,300円 AM7 00 AM11 00 朝の4時間だけ スタッフ募集 7:00～11:00 朝食調理（仕込みなどはシェフがしますので、調理師免許などは不要です）配膳、接客、食器洗浄、片付けなど 調理や清掃など、一般的な社会生活の中で経験されているレベルで対応できる内容です ［提供してるサービス］朝食は洋朝食のみ ［顧客］２～３泊で滞在する海外富裕層が比較的多い 宿泊サービスの提供 2店舗経営 ・富山県南砺市／里山のオーベルジュ薪の音（開業20年経過） ・石川県金沢市／東山のオーベルジュ薪の音金沢（開業10年経過） 滞在型の体験サービスの提供 地域の企業

仕事内容宿泊業務全般（接客・電話対応・販売・送迎・清掃・レストラン ホール係）、事務、夜警を含む。 お客様の状況により対応を行う。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 ◎会社見学出来ます！（送迎も可能ですのでご相談下さい）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の清掃業務および管理業務を行う場合、年６回を限度として、 月９９時、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で勤務いただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年開業の新施設で客室清掃のお仕事をお任せします。 ベッドメイク、お風呂やトイレ等の清掃 全面拭き上げ、定期清掃として外掃除などの場合有 調理済み食事の運搬、ドリンク類の設置 上記項目に付帯、関連するその他業務 上記項目に会社が指定する業務 ●未経験ＯＫ ●高校生以上（１０～６０代の幅広い年齢層の方ご活躍中） ●お子様を連れてのご就業可能 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

仕事内容宿泊施設の管理業務／未経験可 宿泊施設の管理業務 当会が保有・運営する「アフラックペアレンツハウス」の宿泊部門の運営を担っていただきます。 ※小児がん等、小児難病や慢性疾患の患者家族が宿泊する施設 小児がんや小児難病の患児家族が気持ちよく施設を利用できるよう、環境を整えることが主な業務です。管理人や警備ではありません。 具体的には、予約受付、連絡調整、利用者対応全般、施設内整備、管理など ■昭和43年に小児がんで子どもを亡くした親たちによって設立。小児がん患児とその家族が直面している困難や悩みを軽減すべく、各種の事業を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・Wワー

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働３時間程度 週の労働日数についてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容宿泊施設清掃と運営管理 ・客室の清掃を行っていただきます。 （ベッドメイク、浴槽、トイレ清掃等、駐車場、周辺管理など） ◎ムービングハウスを再利用した非接触型の宿泊施設となります。 全６棟（１日２、３部屋清掃していただきます。） ・当施設は無人の宿泊施設です。 運営管理者とし、清掃以外に付随する業務全般（施設の備品管理、 清掃スタッフの調整、改善策提案等） 一緒に施設の運営に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制による就業時間 ※毎朝朝礼が９時からありますので９時には勤務開始して頂く様お 願いしています。（正午～１３時は休憩時間） コアタイム ９：００～１５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容旅館やホテル等、宿泊施設の「魅力」を引き出し、予約数や売上の 向上をサポートするお仕事です。 はじめは予約サイトの更新や簡単なデータ確認など、出来る業務か らスタートし、徐々に企画や分析業務を覚ええていただきます。 ・宿泊予約サイト（じゃらん・楽天・予約サイト等）の運営支援 ・宿泊プランの企画、構成、打ち出し内容の提案・設定 ・数値データ（予約実績、競合比較など）の分析・改善提案 ・クライアントとの連絡・調整（メール・電話・訪問） ・月数回の施設訪問（日帰り）あり※要運転免許 「業務変更の範囲：会社が定める業務」