病院 言語聴覚士 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ■病院でのリハビリテーション 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／皆勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 間々田 発達支援事業所で働く言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 放課後デイサービスでのセラピストの仕事内容 ～子供たちの健康管理や日常生活のサポートをしていただきます～ (1)お子さん一人ひとりに向き合ったセッション：個別の療法セッションやグループ活動を通じて、子供たちの課題やニーズに合わせた療法を計画・実施していただきます。 (2)お子さまの見守り：子供たちの行動や進捗を監視し、適切な評価を行います。その結果に基づいて、子供たちの成長に合わせた療法プランを調整・改善していきます。 病院でのセラピストの仕事内容との違い (1)子供たちの発達支援

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。（３）休憩なし） 上記以外の時間を希望される方は別途ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は御相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入院中の患者さんに対する摂食機能療法及び言語療法業務。 脳血管障害や神経難病等で摂食嚥下機能や言語機能に障害がある方に対し リハビリテーションを通して生活の質を高める援助を行います。 《一般内科病棟》 《療養型病棟》 仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 放課後等デイサービス施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事

仕事内容言語聴覚療法や口腔ケア、嚥下評価訓練などを行っていただきます 。 機能訓練指導員として理学療法士などと連携し、機能訓練を行って いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容附属病院又はさいたま医療センターにおける言語聴覚士業務 変更範囲：法人が定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休みあり。

仕事内容<仕事内容> 思川 発達支援事業所で働く言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 放課後デイサービスでのセラピストの仕事内容 ～子供たちの健康管理や日常生活のサポートをしていただきます～ (1)お子さん一人ひとりに向き合ったセッション：個別の療法セッションやグループ活動を通じて、子供たちの課題やニーズに合わせた療法を計画・実施していただきます。 (2)お子さまの見守り：子供たちの行動や進捗を監視し、適切な評価を行います。その結果に基づいて、子供たちの成長に合わせた療法プランを調整・改善していきます。 病院でのセラピストの仕事内容との違い (1)子供たちの発達支援に

仕事内容言語聴覚士/月収24万5000円〜/開院したばかり！/福利厚生充実！/資格必須/マイカー通勤可/ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 宇都宮介護医療院 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 言語聴覚士 ■研修制度 ■充実の研修制度があります■ 各職員のスキルに合わせた 定期的な研修を実施しています。 OJTとOFF-JTを活用しながら 役職別や職種ごとにスキルアップを図り、 職員のキャリアア