ラーメン - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

仕事内容株式会社神奈中システムプラン ★上場グループ★未経験歓迎の【店舗スタッフ】賞与実績4.14ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 月8日~10日休み／残業少なめ 】ドトールやミスドなど、当社が運営する飲食店で接客やお店づくりを担当 *丁寧に教育＆サポート *平均勤続年数12.5年｜研修＋マニュアルが充実！未経験でも安心の職場 ▼基礎から 接客やレジ操作、 メニューを覚えることからスタート。 ▼慣れてきたら 愛されるお店づくりのアイデアをぜひ！ 新人さんも意見を言いやすい職場です。 ▼その

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

仕事内容店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！

仕事内容店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！

仕事内容店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフみんなで協力しながら、お客様に愛されるお店づくりにご尽力下さい！

仕事内容<仕事内容> 早い者勝ち ラーメン屋さんへ ️お昼までの配達で月給31万円～ 【２トンドライバー】 ️お仕事がお昼で終わる！ →さらに稼ぎたい方は「Zenn」でも午後から別のお仕事ができます！ ️賞与年2回 ️月給31万～の高収入！ 【仕事内容】 飲食店への商品配送をお任せします。 今は、製麺会社様と提携させていただき、 ラーメン屋さんを中心に配送を行っています。 ◆準中型自動車免許(マニュアル) 必須 『株式会社Zenn』では オフィスや店舗の清掃、配送事業、内装・リフォームなどの 様々な事業を展開しています。 ドライバーのお仕事は午前で終わりますので、 「もっと稼ぎ

仕事内容【仕事内容】 ホール＆キッチンのレギュラーSTAFFを大募集します！ 【具体的には…】 〈ホール〉 ◆オーダー取り ◆お料理の提供 ◆レジ打ち ◆食器類の下膳やテーブル拭き等の片付け 〈キッチン〉 ◆簡単な仕込みや盛り付け ◆食材の発注や在庫管理 ◆食器類の洗浄 一括採用後、希望や適性を考慮して担当職種を決定します。 専門的な知識やスキルは一切不問！ 大切なのは、あなたの業務に対する姿勢と 「お客様を喜ばせたい」という気持ちです。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイ

仕事内容店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフみんなで協力しながら、お客様に愛されるお店づくりにご尽力下さい！

仕事内容店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！

仕事内容店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフみんなで協力しながら、お客様に愛されるお店づくりにご尽力下さい！

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2025年、新店舗が続々とOPEN！オープニングスタッフを先行募集★ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！ 未経験でもスタートできる、簡単な仕事内容のお店が多数あり！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。ミスタードーナツなども展開。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！ 新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募集

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】残業30時間以内！店長候補｜福利厚生充実/大手運営のラーメン店 横浜家系ラーメン『壱角家』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など） 妥協を許さない本物の濃厚スープ。家系ラーメンの最高峰。お客様の「旨い！」の声が聞きたくて！1度食べたらクセになり。2度食べたら忘れられない。3度食べたらやめられない。そんなこだわりあるラーメンです。 ▍入社後 ・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！ 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ▍将来的には ・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任

仕事内容<仕事内容> 営業職（法人営業） ＜創業90年以上の老舗食品メーカー＞ 東京勤務！ 業務⽤を中⼼としたカレールゥやラーメンスープ、レトルト⾷品の開発・製造・販売を⾏っている『⾷』の専門メーカーである当社。1931年の創業以来、90年以上にわたり、堅調に経営を続けてきました。近年は業務用商品だけではなく、家庭用商品の開発にも力を入れ、販路を拡大しております。 当社は日本食糧新聞社主催の業務用加工食品ヒット賞を過去9回受賞した経験もあるなど、当社の商品力は業界内から高い評価をいただいております。 これらの商品を食品商社、問屋の他、インスタントラーメンメーカー、大手スーパー等に販売する営業活動全般

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】新規出店増で早期キャリアUP◎5年連続『働きがいのある会社』認定／転勤なし／残業少 ／ 入社するなら、「今」がおすすめ。 あなたの人生、まだまだ面白くできます！ ＼ 『大阪餃子専門店 よしこ』をご存知でしょうか？ どこか懐かしくてあたたかい、昭和レトロな餃子専門店で、現在は5店舗を展開しています。 ■》すぐに店長も目指せます！ 2025年には10店舗以上、来期には50店舗以上の出店を予定。店長・マネージャーのポジションは、今後どんどん生まれていきます。キャリアの頭打ちにはなりません。 ■》ブランドづくりにも携われます！ 現在は5人の店長たちが話し合い、商品・

仕事内容【オープニングスタッフ募集】提案即採用の文化 “つくる側”の飲食へ／週休3日／月給30万円～ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルなどを考慮の上で決定します！ ※固定残業代67,500円～／30時間分を含む。超過分は別途支給 ◆賞与年2回（実績に応じて） ◆役職手当あり ◆福利厚生も安心の体制 ＼成果や売上努力は正当に評価します!!!／ 経験の有無、若手ベテラン、年齢性別関係なく あなたが目標とするキャリア構築の実現を!! 【キャリアアップ例(※目安です！)】 ・1年目 現場スタッフ30万円〜 ・3年目 店長36万円〜 ・6年目 マネージャー

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 串カツ・串揚げ,居酒屋 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 書類選考なし×面接確約 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収7

仕事内容<仕事内容> 新卒 法人営業・ルート営業（創業90年老舗企業・業務用食品メーカー） カレールゥやラーメンスープ、レトルト⾷品の販売活動が主な仕事内容です。 当社は日本食糧新聞社主催の業務用加工食品ヒット賞を過去10回受賞した経験もあるなど、商品力は業界内から高い評価をいただいております。 商社や、問屋の他、大手インスタントラーメンメーカー、大手スーパー等にむけて「食のメニュープランナー」をキャッチフレーズに様々な顧客へ魅力的なメニューのご提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼入社後、新入社員全体研修1週間→工場研修1～2ヶ月ほど ▼本社配属後、先輩社員に同行し、少しずつ業務内容を覚えます。

仕事内容<仕事内容> 店長候補【chano-ma 二子玉川】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回有♪ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せま

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 ラーメン,中華料理・中国料理 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円