入所施設 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 障がい者短期入所施設（ショートスティ）生活支援員 【障がい者短期入所施設：ディスカバリーステイズ】 まるでホテルがモチーフの施設。 清潔感に溢れ、福祉施設を感じさせないような空間づくりを日々心掛けています。 【業務内容】 障がい者の方々が宿泊している施設（短期入所施設）で、日常生活を支援する業務です。 （主な業務） ・利用者様の生活に必要な支援（食事介助、トイレ介助等、入浴介助） ・利用者様とレクレーション企画や行事の運営 ・利用者様の送迎 ・ご家族や近隣施設との連絡調整等 ・その他施設運営に必要な事務。 【求める人材】 ・人と関わることが好きな方 ・何事も一生懸命取り組

仕事内容【年収410万円～！実質年間休日116日！食事補助制度有！有給消化率ほぼ100％！】常勤ソーシャルワーカー募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ 小学校卒業までの子を持つスタッフが利用できる給与満額保証の「子の看護休暇制度」あり！子育て中の方にも是非とも興味をお持ちください。 リモートによる採用説明会を開催しています！ 2025年秋～冬採用の常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集

勤務時間シフト制

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,750円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収257750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。

仕事内容★施設に勤務する、ケアマネ、看護師、介護職などと協力して盛り上げていきます！ 幅広い業務ですが、やりがいのある仕事です。是非、私たちと一緒に働きませんか！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 特別養護老人ホーム（定員：入居者９８名 ショートステイ１２名）の事務管理 ＊仕事内容 ・小口現金管理、入力、勤怠管理 ・利用料の請求業務 ・資料作成（ワード・エクセル必須） ・電話対応 ・受付窓口対応 ・施設内の設備管理とメンテナンス ・消耗品、備品管理、物品発注、買い物等 資格: 高卒以上 老人ホームや病院での事務職経験、労務経験あれば尚可 PCスキル（ワード、エクセル基本操作） 普通自動車免許（AT限

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 主に入所、短期入所のケアプラン作成 ＊サンシルバー町田施設勤務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホーム（定員数９０名）・短期入所施設 （定員数１０名）における介護業務です。 ・グランハート町田敷地内 ・新規施設の為、快適な職場環境で働けます。 ・最新の設備（見守り支援システム等）も完備されています。 ・初任者研修・実務者研修等、資格取得受講費用全額負担します。 試用期間後受講となります。受講中も賃金は支給いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 東京都町田市常盤町の介護/医療施設 ■メインキャッチ 介護/医療施設の看護師/!老人保健施設における入所されている方への看護全般 !老人保で幅広く活躍! 月給24万～32.2万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：＊老人保健施設における入所されている方への看護全般 ＊老人保が中心♪ ・仕事内容：＊老人保健施設における入所されている方への看護全般 ＊老人保でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・給与：月給24万～32.2万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 介護/医療施設の看護師 ■

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ＼児童指導員を大募集／ お持ちの免許を活かしませんか？ …求人のPOINT………………………… 残業なし 年間休日120日以上 資格取得支援制度あり 住宅手当あり 20代～50代男女活躍中 …………………………………………… ＜業務内容＞ 発達課題のある児童への 活動を用いた療育とサポートを お任せします。 ・運動療育の実施とサポート ⇒サッカーやレクリエーション グループワーク、工作など ・社会性を保つための療育 ・保護者対応 ・児童送迎 ・イベント企画 【アピールポイント】 ＜人間関係良好＞ 密にコミュニケーションを取っており 人間関係に困ることはあり

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 ・6:00～15:00 ・11:00～20:00 ・16:00～10:00(夜勤)※120分休憩あります。 上記時間帯内で4時間以上から勤務OK♪ 有給取得等、ライフスタイルに合わせたご相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容【仕事内容】 施設における入所されている方への看護全般 施設でのを利用している、１００床ある入所者の 方の看護致します。 ＊入職後夜勤勤務がありますが、上司の方が親切に 指導を行いますので心配はありません。 ＊マイライフ尾根道は日常的に介護の必要なお年寄りを 一時的にお預かりし、それぞれの方に合った看護、介護、 リハビリテーション等を提供し一日でも早く家庭での 施設です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給240000円~322000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆常盤町 有料老人ホームでの管理職募集！ ID：502588081 【仕事内容】 有料老人ホームでの管理職業務 管理者(施設長・所長)として積極的にスタッフをサポートし、定期的に面談の場を設けて目標管理や各部門の最終確認や決定をしていただきます。 有料老人ホームでの管理職業務、特に管理者（施設長・所長）としての役割は、多岐にわたる責任とやりがいを伴う重要なポジションです。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. スタッフサポートとリーダーシップ 管理者として、スタッフのサポートは最も重要な役割の一つで

勤務時間・(1)6時00分～10時00分 ・(2)15時00分～20時00分 ・夜勤)16時00分～翌10時00分(休憩120分、18歳以上のみ) 上記ホットな時間帯のうち、4時間程度～OKです！ロング勤務ももちろんご相談可能！

仕事内容〇完全週休２日制〇賞与昇給あり 〇令和３年にオープンしたピカピカの施設です 【仕事内容】◎特養での生活相談のお仕事です。 ◎入所希望者の相談受付施設の入所・退所手続き ◎入所者、及びご家族の相談対応 ◎ショートステイ利用の受付・見学対応など ★入職後は先輩職員が丁寧に業務内容をお伝えします 子育てや介護をする方、ライフステージが変化しても活躍できるよ う、法人全体がサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※１６：００～１０：００の間の８時間は１２０分の休憩あり （深夜勤務があるため１８歳以上のみ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容プライベートと両立しやすい環境の職場です♪未経験もOK!!定員100名の特別養護老人ホームで正職員ケアマネジャーとして資格を活かしてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ユニットでの介護業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員資格必須 未経験・ブランク可 年齢制限あり 18歳～64歳（深夜業務があるため・定年年齢を上限として募集） 勤務時間: ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は９：００～１６：００の間の３時間以上で応相談。 ＊週２日以上で１ヶ月１５日以内の勤務となります。 ＊（１）の休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙時、緊急時、欠員発生時 １日６．５Ｈ、１ヶ月９５Ｈ、１年７２０Ｈ 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・１ヶ月のうち、１５日以内の勤務 ・休日は日、年末年始